El documento describe varios tipos de discriminación, incluyendo la discriminación racial basada en el color de piel y lugar de origen, la discriminación laboral donde algunas empresas prefieren contratar a personas de rasgos blancos sobre andinos, y la discriminación salarial donde las mujeres y personas de origen andino reciben menores salarios por la creencia de que tienen menor capacidad. También cubre la discriminación de género basada en ideologías de machismo y feminismo y la creencia de que un sexo debe dominar al otro, y la discriminación religiosa donde es difícil aceptar creencias