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GLOSARIO
CULTURA Es una capacidad humana distinta para adaptarse a las circunstancias y transmitir este conjunto de instrumentos y conocimientos aprendidos a la generación siguiente. Incluye los valores, ideas, actitudes y símbolos, conocimientos, etc. que dan forma al comportamiento humano. La esencia de la cultura son las ideas tradicionales y especialmente los correspondientes valores     que subyacen a las mismas.
XENOLOGIA Es una proto-ciencia que tiene como objeto de estudio la vida, inteligencia y civilización extraterrestre para demostrar que existe una interacción entre ellas y validarlas a través del método científico.
VALORES Son una expresión espiritual del hombre en su vida diaria, que lo perfeccionan en lo más íntimamente humano, es decir, los hace ser mejores personas, haciéndolos  más benignos, con mayor calidad como individuos, los valores pertenecen a nuestra naturaleza como personas y nos humanizan, es como un aparatito interno que nos guía desde nuestra propia individualidad. Los valores son: independientes e inmutables, absolutos e inagotables, subjetivos, objetivos y verdaderos.
CONDUCTA Es la manera que los hombres se comportan en su vida  y acciones,  es un sinónimo de comportamiento  que son  las acciones de las personas  en relación en su entorno o con su mundo de estímulos. La conducta de un individuo se refleja a través de tres elementos fundamentales: el cuerpo, las relaciones  dentro de la sociedad, y la mente, y a su vez, muestra su personalidad, puesto que la conducta esta íntimamente relacionada con el sujeto que la posee y depende de la personalidad del mismo.
IDIOSINCRACIA Palabra que denota: Rasgos, temperamento, carácter, pensamiento, etc. Pueden ser distintivos y propios de un individuo o de una colectividad nacional, regional o étnica. Es la manera de ser que caracteriza a las personas que pertenecen a un determinado grupo social. Puede estar determinada por la nacionalidad, temperamento, estatus, tendencias en sus gustos, etc. Identifica claramente similitudes de comportamiento en las costumbres sociales, en el desempeño profesional y en los aspectos culturales.

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  • 2. CULTURA Es una capacidad humana distinta para adaptarse a las circunstancias y transmitir este conjunto de instrumentos y conocimientos aprendidos a la generación siguiente. Incluye los valores, ideas, actitudes y símbolos, conocimientos, etc. que dan forma al comportamiento humano. La esencia de la cultura son las ideas tradicionales y especialmente los correspondientes valores que subyacen a las mismas.
  • 3. XENOLOGIA Es una proto-ciencia que tiene como objeto de estudio la vida, inteligencia y civilización extraterrestre para demostrar que existe una interacción entre ellas y validarlas a través del método científico.
  • 4. VALORES Son una expresión espiritual del hombre en su vida diaria, que lo perfeccionan en lo más íntimamente humano, es decir, los hace ser mejores personas, haciéndolos más benignos, con mayor calidad como individuos, los valores pertenecen a nuestra naturaleza como personas y nos humanizan, es como un aparatito interno que nos guía desde nuestra propia individualidad. Los valores son: independientes e inmutables, absolutos e inagotables, subjetivos, objetivos y verdaderos.
  • 5. CONDUCTA Es la manera que los hombres se comportan en su vida y acciones, es un sinónimo de comportamiento que son las acciones de las personas en relación en su entorno o con su mundo de estímulos. La conducta de un individuo se refleja a través de tres elementos fundamentales: el cuerpo, las relaciones dentro de la sociedad, y la mente, y a su vez, muestra su personalidad, puesto que la conducta esta íntimamente relacionada con el sujeto que la posee y depende de la personalidad del mismo.
  • 6. IDIOSINCRACIA Palabra que denota: Rasgos, temperamento, carácter, pensamiento, etc. Pueden ser distintivos y propios de un individuo o de una colectividad nacional, regional o étnica. Es la manera de ser que caracteriza a las personas que pertenecen a un determinado grupo social. Puede estar determinada por la nacionalidad, temperamento, estatus, tendencias en sus gustos, etc. Identifica claramente similitudes de comportamiento en las costumbres sociales, en el desempeño profesional y en los aspectos culturales.