2. Los textos administrativos son los documentos a través
de los cuales se realiza la comunicación entre la
Administración y los ciudadanos. El lenguaje
administrativo-jurídico se emplea para regular las
relaciones entre los ciudadanos y realizar tareas de
servicio público que afectan al funcionamiento de la
sociedad en general. Algunos de estos textos (el
contrato, la instancia, etcétera.) son de uso habitual y
conviene conocer sus características.

4. Una carta es un mensaje que una
persona envía a otra. Se utilizan como
medio de comunicación cuando las
personas se encuentran lejos. Cuando
se establece un intercambio de
correspondencia, se establece entre
ambas una conversación por escrito.

5. Todas las cartas deben cumplir con
cierta estructura básica:
> Lugar y fecha
> Encabezamiento
> Cuerpo de la carta
> Despedida
> Firma

6. Las cartas se colocan en un sobre para
ser enviadas a través del correo. Debe
contener los datos del remitente en el
reverso y del destinatario en el
anverso:
> Nombre y apellido del remitente o
destinatario
> Dirección, localidad y código postal

7. > Carta personal
> Carta formal

10. Es un texto elaborado para informar, sobre hechos o
actividades concretas, a un determinado lector o
lectores. Esto hace que posea una estructura
predominante enunciativa y, aunque el informe se
compone esencialmente de datos que informan, el autor
interpreta estos datos para llegar a conclusiones y
recomendaciones que debe sustentar; por esto, en este
tipo de textos también está presente una estructura
argumentativa. En ellos también aparece la estructura
descriptiva porque se describen hechos.

11. Es resultado de una solicitud de un superior o un
cliente.
 El destinatario es una persona o un grupo de
personas determinado que tiene la obligación de leerlo y
evaluarlo, como en nuestro caso para evaluarlas
evidencias del Curso en cada uno de los Módulos de
Formación.

12. Se realiza para buscar una información específicos o
para servir de base en la toma de una decisión, caso de
los estudiantes para rendir una evidencia con es pecto a
una actividad determinada correspondiente al desarrollo
de un Módulo de Formación.
 Generalmente contiene tablas, cuadros, gráficos y
otros elementos que sirven para la organización,
clasificación y presentación de los datos.

13. Informe interpretativo.
 Informe expositivo.
 Informe demostrativo.

14. Los informes contienen los
siguientes elementos:
• Título
• Introducción
• El cuerpo del informe
• La conclusiones o recomendaciones

16. • Elimine toda subjetividad; opiniones, afectividad, sentimientos,
etc.
• Menciones el mayor número de datos posibles
• Preséntelos en forma organizada y jerarquizada
• Describa cada etapa realizada o cada paso seguido
• Cite las fuentes de información consultadas
• Utilice al escribir la primera persona del plural o la forma
impersonal (seencontró, se realizó, etc.).
para su presentación formal

17. • Enfatice en el aspecto cuantitativo y no en el cualitativo
• Use párrafos cortos
• Escriba en forma clara, precisa, concisa y concreta
desde el punto de vista del léxico, la morfología y la
sintaxis.
• Presente toda la información necesaria
• Exponga en forma concreta y precisa sus conclusiones
y recomendaciones
• Tenga en cuenta las normas del ICONTEC para su
presentación formal

19. El acta es un escrito o modalidad de
comunicación escrita que tiene por objeto dejar
constancia de lo tratado, sucedido y acordado en
una junta o reunión. Se extiende en hojas o
folios sueltos o bien en libros destinados
expresamente para ese propósito.

20. ALGUNOS TIPOS DE ACTAS:
 Actas policiales.
 Actas notariales.
 Actas administrativas.
 Actas de nacimiento.

21. VENTAJAS:
 Dejan claro y por escrito todo lo sucedido así no habrá
inconvenientes a la hora de revisar o volver a retomar
dicha conversación.
Son muy importantes a la hora de constatar algo dicho
por alguien sin oportunidad. de hacer reclamos por
algo que no haya dicho.
 Hacen parte de lo judicial y lo conforma muy bien.
DESVENTAJAS:
 Tienen mucha información y solo la comparten entre
importantes de lo judicial.
 Solo comparten estos comunicados a la hora de
tomas decisiones correctas y concretas.

23. Un proyecto es un conjunto de acciones
que se planifican a fin de conseguir una
meta previamente establecida, para lo que
se cuenta con una determinada cantidad de
recursos.

24. posee una estructura dividida en fases
que permiten dar finalmente el la meta
u objetivo establecido.

25. PLANIFICACIÓN: Esta etapa se caracteriza por ser un
período en el que establecen los objetivos a seguir y el
modo en cómo se llevarán a cabo las acciones para
lograr cumplirlos.
EJECUCIÓN: es aquella en que se realizan las
acciones y tareas planeadas, y que representan la
ejecución misma del proyecto. Se refiere a la ejecución
de todo aquello que se organizó durante la fase previa
de planificación.

26. ENTREGA O PUESTA EN MARCHA: la que deberá
cumplirse en el tiempo que se estipuló en la fase de
planificación. De este modo, en ciertos casos se
concretará con la entrega de la obra a un determinado
cliente o la puesta en marcha de algún sistema que se
ha desarrollado, respondiendo a las condiciones
previamente acordadas.

28. El memorando, conocido originalmente como
memorándum, es un documento escrito que
se utiliza en una empresa para comunicarse
internamente.

29. un memorando incluye:
• el membrete.
• el título del documento indicando que es un
memorando.
• el lugar y la fecha de emisión.
• los datos del remitente y el destinatario (incluyendo
sus cargos).
• el asunto del documento.
• el contenido o el cuerpo.
• el pie de firma y las referencias finales.

32. El Currículum Vitae o llamado en forma
corta CV, es el medio informativo de
nuestra historia académica y laboral que
describimos para una oferta laboral.

33. •Cronológico
•Inverso
•Temático o Funcional