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PROYECTO FONDEF D10I 1034
Sistema de ges+ón del conocimiento para la
transferencia de innovaciones y buenas prác+cas de
ges+ón en gobiernos locales
San$ago,	1	de	sep$embre	de	2015	
COLABORACIÓN
PÚBLICA
Presentación	Evento	de	Cierre
AGENDA	
•  Presentación de Cierre Proyecto FONDEF “Colaboración Pública”.
•  Conversación abierta sobre sistema de ges+ón de la innovación
pública.
DESCRIPCIÓN GENERAL
DEL PROYECTO
CARACTERIZACIÓN	DEL	PROYECTO	
DURACIÓN
INICIAL 
36 MESES
FINAL 
40 MESES
Proyecto de inves+gación
aplicada que busca
comprender el fenómeno de
la ges+ón del conocimiento
en gobiernos locales y, a
par+r de esto, hacer
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ins+tucionales que op+micen
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entre pares.
COLABORACIÓN
PÚBLICA PRESUPUESTO MM$ 473
FONDEF
UNIVERSIDAD DE CHILE
SUBDERE
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CONICYT
BENEFICIARIA
MANDANTE
ASOCIADAS
60,87%
10,81%
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CARACTERIZACIÓN	DEL	PROYECTO	
Antes este escenario:
¿Cómo mejorar la gestión municipal para aumentar la
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•  Manual “Colaboración Pública”.
•  Plataforma web “Colaboración
Pública”.
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TRANSFERENCIAS	DE	RESULTADOS
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Servicio Civil, ChileCompra y DAP
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PROYECTO FONDEF D10I 1034
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Colaboracion Pública

  • 1. PROYECTO FONDEF D10I 1034 Sistema de ges+ón del conocimiento para la transferencia de innovaciones y buenas prác+cas de ges+ón en gobiernos locales San$ago, 1 de sep$embre de 2015 COLABORACIÓN PÚBLICA Presentación Evento de Cierre
  • 2. AGENDA •  Presentación de Cierre Proyecto FONDEF “Colaboración Pública”. •  Conversación abierta sobre sistema de ges+ón de la innovación pública.
  • 4. CARACTERIZACIÓN DEL PROYECTO DURACIÓN INICIAL 36 MESES FINAL 40 MESES Proyecto de inves+gación aplicada que busca comprender el fenómeno de la ges+ón del conocimiento en gobiernos locales y, a par+r de esto, hacer propuestas de diseños ins+tucionales que op+micen los procesos de innovación entre pares. COLABORACIÓN PÚBLICA PRESUPUESTO MM$ 473 FONDEF UNIVERSIDAD DE CHILE SUBDERE MINSAL y AChM CONICYT BENEFICIARIA MANDANTE ASOCIADAS 60,87% 10,81% 18,43% 9,89%
  • 5. CARACTERIZACIÓN DEL PROYECTO Antes este escenario: ¿Cómo mejorar la gestión municipal para aumentar la calidad, efectividad y eficiencia en la provisión de bienes y servicios públicos locales a la comunidad? 345 municipios, misma can+dad de servicios (+ 75) que deben ser entregados. CONTEXTO Diferencias en a nivel de resultados en ámbitos de ges+ón comunes. HETEROGENEIDAD Diferencia no se explica solo por la disponibilidad de recursos, sino también en conocimiento. HIPÓTESIS Sistema Ges+ón del Conocimiento para mejorar la ges+ón de nuevos y/o mejores servicios locales. SOLUCIÓN PROPUESTA
  • 6. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA INVESTIGACIÓN Lanzamiento de proyecto Fin de proyecto •  Levantamiento de información •  Selección ámbitos de ges+ón. •  Iden+ficación de ins+tuciones “emisoras”. •  Empaquetamiento de buenas prác+cas 7 APS - 3 GM FASE DE EXPERIMENTACIÓN •  Plataforma 2.0 •  Convenio con SSMSO (6 meses). •  Transferencia Proyectos GIP. •  Manual “Colaboración Pública”. •  Diseño ins+tucional •  Convenio SUBDERE. •  Círculos de Innovación e Innovatones. •  Ges+ón de comunidad virtual. 4 APS - 2 GM TRANSFERENCIA DE BUENAS PRÁCTICAS CAMBIO DE ENFOQUE METODOLÓGICO •  Lanzamiento plataforma web. •  Intentos (fallidos) de transferencia) 4 INTENTOS MES 18 CO-CREACIÓN DE INNOVACIONES KEEP CALM AND THINK ?!
  • 9. RESULTADOS FASE DE EXPERIMENTACIÓN DESAFÍO PARTICIPANTES SOLUCIÓN CO-CREADA RESULTADO (outputs) Aumentar la eficiencia del proceso de agendamiento de consultas de pacientes inscritos en Programa de Salud Cardiovascular (PSCV) CESFAM San Alberto Hurtado, Puente Alto. CESFAM Cristo Vive, Recoleta. Se modifica proceso para agendar consultas del PSCV en CESFAM Cristo Vive, otorgándole mayor responsabilidad en la priorización y rescate de pacientes a las enfermeras del CESFAM. Post-implementación de la solución (desde noviembre 2013), en el CESFAM Cristo Vive se evidencia un aumento en el número de atenciones diarias de pacientes hipertensos y diabé+cos (+po 2) de un 30,7% y 39%, respec+vamente (significancia estadís+ca de 95% de confianza). Disminuir el +empo de derivación de pacientes con pie diabé+co desde consultorios hasta hospital 4 CESFAMs de La Florida COMUDEF Policlínico de Pie Diabé+co (PPD) de Hospital La Florida Solicitud de derivación se envía a correo electrónico a través de un formulario que permite a enferma del Hospital contactar a pacientes y agendar hora. Se es+ma una reducción del +empo que transcurre desde el momento en que pacientes son derivados desde CESFAM de la Florida al PPD del hospital de un 38% aproximadamente (resultado estadís+camente no significa+vo) Mejorar la atención de pacientes en unidades de expendio de medicamentos de CESFAM 3 CESFAMs de Macul (Padre Hurtado, Feliz de Ames+, y Santa Julia) CESFAM Carol Urzúa, Peñalolén CESFAM Gabriela Mistral, San Ramón Cambio en los plazos de entrega de medicamentos (se entregan para 2 meses en vez de 1) y se implementa una impresora para imprimir recetas de pacientes, con medicamentos y dosis, en CESFAM Padre Hurtado de Macul Existe una disminución de la demanda en el expendio de medicamentos por el despacho de medicamentos a mayor plazo. Ello permi+ó aumentar el +empo promedio de atención en ventanilla de un 25% (diferencia estadís+camente significa+va con 90% de confianza) sin aumentar el +empo de espera de los pacientes. Mejorar la per+nencia de derivaciones de pacientes desde CESFAM a Hospitales 8 CESFAMs de La Florida. Corporación Municipal de La Florida. Hospital La Florida Formalizaron instancias para capacitar a médicos contralores de CESFAMs de La Floria, realizadas por Traumatólogos del Hospital La Florida. No fue posible medir resultados.
  • 10. RESULTADOS FASE DE EXPERIMENTACIÓN DESAFÍO PARTICIPANTES SOLUCIÓN CO-CREADA RESULTADO (outputs) Mejorar la sustentabilidad opera+va de piscinas temperadas municipales Piscinas Temperadas de las comunas de Providencia, Peñalolén y San+ago Implementación de procedimientos para mejorar la mantención del agua y la operación de máquinas en la Piscina Temperada de Peñalolén Aumento en un 26% en el número de renovaciones realizados por los socios de la Piscina Temperada de Peñalolén (significancia estadís+ca de 90% de confianza). Aumentar los ingresos por impuestos territorial a través de la ges+ón de Departamentos de Administración y Finanzas municipales Municipios de San Joaquín, Vitacura, Lo Barnechea, La Reina, Maipú, Materialización de un Convenio de Colaboración entre Municipio de San Joaquíin y Tesorería Regional Metropolitana Stgo. Sur, y capacitaciones del Departamento de Avaluaciones del Servicio de Impuestos Internos San+ago Sur, para el mismo municipio. No fue posible medir resultados.
  • 11. RESULTADOS COMPROMETIDOS •  Diseño ins+tucional de un SGC para la co-creación de innovaciones. •  Manual “Colaboración Pública”. •  Plataforma web “Colaboración Pública”. •  Alianza estratégica con SUBDERE de con+nuidad. •  2 seminarios internacionales. •  3 publicaciones en revistas nacionales arbitradas. •  3 memorias de pregrado y 2 tesis de post grado.
  • 14. TRANSFERENCIAS DE RESULTADOS 3 PROYECTOS CONCURSO GIP DE CORFO Servicio Civil, ChileCompra y DAP
  • 15. TRANSFERENCIAS DE RESULTADOS 3 PROYECTOS CONCURSO GIP DE CORFO Servicio Civil, ChileCompra y DAP SSMSO y SSMOC
  • 16. TRANSFERENCIAS DE RESULTADOS 3 PROYECTOS CONCURSO GIP DE CORFO Servicio Civil, ChileCompra y DAP SSMSO y SSMOC Convenio de continuidad SUBDERE
  • 18. IDENTIFICAR UNA INSTITUCIÓN RESPONSABLE APRENDIZAJES Y RECOMENDACIONES 1 Compromiso real de las autoridades superior para la sustentabilidad del sistema. FOCALIZAR LOS DESAFÍOS DESPEJAR OBSTÁCULOS BUROCRÁTICOS ASIGNACIÓN DE TIEMPOS FORMALES CONFORMACIÓN DE UN COMITÉ ESTRATÉGICO
  • 19. CARA A CARA COMO METODOLOGÍA DE TRABAJO APRENDIZAJES Y RECOMENDACIONES 2 Cara-a-cara: 50% más efec+vo que “empaquetamiento”. Behn (2008) METODOLOGÍA “COLABORACIÓN PÚBLICA” CULTIVAR REPLICAR ASOCIAR CONECTAR ABRIR Orientación interna Orientación externa TIPOS DE COLABORACIÓN POSIBLES DE ESTABLECER Eggers & Kumar (2009) y Hartley et. al (2013).
  • 20. CREAR UNA MESA DE AYUDA APRENDIZAJES Y RECOMENDACIONES 3 Las ideas y el intercambio de experiencias son solo el comienzo. Jefe de Mesa de Ayuda Profesional de Apoyo 1 Profesional de Apoyo 2 Profesional de Apoyo 3 Gestor de Comunidad CONVOCANTE Hartley et. al (2013), CSP (2014) MEDIADOR/A CATALIZADOR/A GESTOR/A DE CAMBIO ROLES NECESARIOS GESTOR/A DE COMUNIDAD
  • 21. ACOTAR EL TRABAJO SEGÚN RESTRICCIONES GEOGRÁFICAS APRENDIZAJES Y RECOMENDACIONES 4 Conjunto de IPSF Institución con responsabilidad sobre el Conjunto de IPSF Instituciones interesadas beneficiarias (externas) Instituciones interesadas beneficiarias (internas) Mayor empava y menor costo transaccional.
  • 22. FINANCIAMENTO ESTABLE Y DE LARGO PLAZO APRENDIZAJES Y RECOMENDACIONES 5 CONSIDERAR DIVERSOS COSTOS EXPERIENCIA INTERNACIONAL: 5 AÑOS CONSIDERAR FLEXIBILIDAD POSIBILIDAD DE EVALUAR RESULTADOS E IMPACTO Sin estabilidad y flexibilidad se torna dixcil probar nuevas ideas y apoyar la implementación de las mejores. (Tiesinga & Berkhout, 2014)
  • 23. EVALUACIÓN DEL SISTEMA APRENDIZAJES Y RECOMENDACIONES 6 Outcomes del SGC = ∑ Outcomes Outputs del SGC = ∑ Outputs SGC ü ü X ü X ü ü  X ü  ü Corto plazo Largo plazo
  • 24. TICS COMO FASE SUPERIOR (Y NO INICIAL) APRENDIZAJES Y RECOMENDACIONES 7 LOS PELIGROS DE “LA BUENA PRÁCTICA” Y “LA INNOVACIÓN” 8 ¿Tú lo haces bien, y yo mal? Poco consenso sobre el significado de innovación. Estrategia ú+l para madurar conocimiento.
  • 25. AGRADECIMIENTOS •  Funcionarias y funcionarios de establecimientos de salud y municipios que par+ciparon durante todo el proyecto. •  FONDEF de CONICYT. •  SUBDERE, MINSAL y AChM. •  Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente. •  Unidad de Proyecto de la FCFM de la Universidad de Chile. •  VID de Universidad de Chile. •  Equipo e Inves+gadores CSP que par+ciparon durante los 40 meses de ejecución.
  • 26. PROYECTO FONDEF D10I 1034 Sistema de ges+ón del conocimiento para la transferencia de innovaciones y buenas prác+cas de ges+ón en gobiernos locales San$ago, 1 de sep$embre de 2015 COLABORACIÓN PÚBLICA Presentación Evento de Cierre