Propuesta Doctoral

1. UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
DOCTORADO EN GERENCIA
APROXIMACIÓN TEÓRICA DE LA GERENCIA EMOCIONAL DESDE
LA PERSPECTIVA DE LA ECOLOGÍA DE LAS EMOCIONES DE
SUS ACTORES SOCIALES EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS
Ponente: Lesneika Bottini

2. Gerencia
humana
Relaciones
Interpersonales
Gerencia
emocional
Ecología
emocional

3. Interrogantes
¿Cuáles son las
creencias y valores de
los informantes claves
sobre la gerencia
emocional desde la
perspectiva de la
ecología de las
emociones en el
Colegio Metropolitano
de Puerto Ordaz?
¿Qué emergerá de la
comprensión de los
elementos
significativos de la
gerencia emocional
desde la perspectiva de
la ecología de las
emociones en el
Colegio Metropolitano
de Puerto Ordaz?
¿Cuál será la
interpretación de las
valoraciones que surjan
de parte de los
informantes clave
sobre la gerencia
emocional desde la
perspectiva de la
ecología de las
emociones en el
Colegio Metropolitano
de Puerto Ordaz?

4. Propósitos
Develar desde las
voces de los
informantes clave
las creencias y
valores sobre la
gerencia
emocional desde
la perspectiva de
la ecología de las
emociones en el
Colegio
Metropolitano de
Puerto Ordaz.
Comprender de
donde emergen
los elementos
significativos de
la gerencia
emocional desde
la perspectiva de
la ecología de las
emociones en el
Colegio
Metropolitano de
Puerto Ordaz.
Interpretar las
valoraciones que
surjan de parte de
los informantes
clave sobre la
gerencia
emocional desde
la perspectiva de
la ecología de las
emociones en el
Colegio
Metropolitano de
Puerto Ordaz.
Generar una
aproximación
teórica de la
gerencia
emocional desde
la perspectiva de
la ecología
emocional de sus
actores sociales
en instituciones
educativas
privadas.

5. Zambrano (2013)
de la Universidad
Autónoma del
Noreste de México
en su Tesis
Doctoral en
Planeación y
Liderazgo
Educativo que
tituló: “El estilo de
liderazgo y su
influencia en la
gestión escolar de
escuelas
secundarias de la
zona 14 del estado
de Nueva León”
Palma (2017) en su
Tesis Doctoral en
Filosofía
“Emoción,
percepción, acción:
Emoción como
exploración del
entorno” de la
Universidad de
Granada
Sosa (2012) de la
Universidad
Fermín Toro,
presenta su tesis
doctoral en
Gerencia Avanzada
titulada “Gerente
edificador de
organizaciones
espiritualmente
inteligentes en la
empresa del nuevo
milenio”

6. Referentes Teóricos
Emociones
Teorías
Gerencia
Emocional
Estilos gerenciales
Cultura, clima y
comportamiento
organizacional
Liderazgo

7. Referentes Teóricos
Ecología Emocional
Cartografía emocional
Contaminación emocional
Conservas emocionales
Nicho psiecoafectivo
Sostenibilidad emocional
Principios de la ecología emocional

8. Modelo de
Investigación:
Paradigma
interpretativo
Perspectiva
cualitativa
Soporte
ontológico:
Intersubjetividad
Soporte epistemológico:
Construccionismo Social
Soporte
metodológico:
Método
etnográfico

9. Informantes
claves:
Director
1 Docente
1
Representante
Procedimiento:
Fase I: El
problema
Fase II: Técnica
y recolección
de Información
Fase III:
Categorización
Fase IV:
Estructuración
Fase V:
Contrastación
Fase VI:
Teorización y
conclusiones
Técnicas de
recolección de
datos:
Entrevista a
profundidad
Observación
Categorización:
Codificar
aquellas frases
que son de
interés y que
suelen
repetirse entre
los informantes
Triangulación:
Entre la
información
que se obtenga
de la
observación y
de la entrevista.

10. Interpretación de la
información:
Análisis de
contenido y
triangulación
Credibilidad:
Revisión de la
información con
los informantes
Validación:
Observar la
realidad sin
distorsionarla