funciones gerenciales

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DECANATO
DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
ESCUELA MAESTRIA,
ESPECIALIZACION Y DOCTORADO
Informe
Funciones Gerenciales
Autor: Geraldine Figueroa Mendoza
C.I: 18785673
Docente: Ing. Msc. Marialbert Medina

3. Funciones Gerenciales
Toma de
Decisiones
Manejo de Conflictos
Comunicación
Motivación
Trabajo en
Equipo
Planificación

4. Alt
N°
A b c d e Características Decisión
01
*
INDECISO
02 *
03
*
04
*
05 *
DE ACUERDO A LOS
RESULTADOS EN LA
MATRIZ DE TOMA DE
DECISIONES ME
ORIENTO A LA
CARACTERISTICA
INDECISA , SIN
EMBARGO SE TOMA EN
CUENTA EL CONTEXTO
PARA TOMAR
DECISIONES.

5. 0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
impulsivo relajado decisivo receptivo
seguridad en si mismo
En la grafica se observa que soy
una persona receptiva, con
capacidad de tomar decisiones
y ante algunos casos me relajo
para poder evaluar y decidir y
de esta manera no actuar de
forma impulsiva

7. 0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
COMPETIR TRANSIGIR EVADIR COMPLACER
MANEJO DE CONFLICTOS2
DE ACUEROD A LOS
RESULTADOS DE LA GRAFICA
MI FORMA DE MANEJAR LOS
CONFLICTOS ES COMPERTIR,
SIN EMBARGO RESALTO QUE
AUQNUE SOY COMPETITIVA
ANTE LAS SITUACIONES
DIARIAS TRATO DE GENERAR
UN EQUILIBRIO PARA LA
TOMA DE DECISIONES.

8. Conocimiento
de los
colaboradores
Conocimiento
de los
colaboradores
Nivel de
autoestima
Relación con
la empresa
18 25 19 18
ALTO
DE ACUERTO A LOS RESULTADO
ES EVIDENTE QUE EN EL
CONOCMIENTO DE
TRABAJADORES ME HA
PERMITIDO REALIZAR ALIANZAS
ESTRATEGICAS PARA EL LOGRO
DE OBJETIVOS, ADEMAS QUE MI
NIVEL DE AUTOESTIMA ES ALTO
Y ME PERMITE QUE PUEDA
TENER UN BUEN MANEJO EN
MIS RELACIONES
INTERSONALES

9. En los resultados obtenidos
mi nivel de motivación es
alto, tomando en cuenta las
demandas y funciones que
realizo en mi desempeño
como asesor, además la
motivación intrínseca juega
un rol importante para el
desarrollo de objetivos.

11. Los esfuerzos que se realizan a fin de cumplir
objetivos y hacer realidad diversos propósitos se
enmarcan dentro de una planificación. Este
proceso exige respetar una serie de pasos que se
fijan en un primer momento, para lo cual
aquellos que elaboran una planificación emplean
diferentes herramientas y expresiones.
De acuerdo a los resultados
obtenidos soy una persona
que toma el control de las
actividades, puedo ejercer
las actividades bajo presión,
me controlo ante las
situaciones que se puedan
presentar, y tengo
capacidad de tomar
decisiones y dar ideas
innovadoras
frecuentemente en pro del
beneficio del trabajo en
equipo