1. DISCIPLINA EN LA DUPLICACION La herramientas esencial para el Éxito en Redes de Mercadeo

4. El líder de la organización es el responsable de todos los hábitos que se están manejando dentro de su equipo.

8. Trabaja más en tu persona que en tu trabajo y en tus metas asegúrate en poner “SER MILLONARIO”.

9. La educación formal solamente nos da la forma de sobrevivir.

11. Presentaciones, Pagos, Prestamos, etc…

12. Horas de Fuerza

15. Presento

16. Cierro

17. SeguimientoSon los líderes con mayor potencial que yo tengo en mi organización y yo me voy a enfocar en ellos para que se conviertan en otro yo; tres o cuatro personas muy cercanas con las que yo voy a provocar la explosión de mi organización

19. Es más fácil dar a luz que resucitar a un muerto, entonces en los muertos no se enfoquen, comiencen a buscar sangre nueva

20. La comunicación, aspecto vital (Ejemplo). No transmitir información

22. Escalera del Éxito Cualestunivel de Liderazgo 1-5? Lideres Probados (VISION) 5 Personalidad $5,000 vs$250,000 Duplicacion Grupos elites Bases Equipo y Vision Personal e individual 4 Desarrollo personal 80/20 10 xx dias Resultados(con vs ins) 300, 500 y 700 Zafiro, rubi y diamantes Full Times (10 lideres) 3 Produccion 2 xx dias 1)Apreciar a las personas por lo que son 5) (ins vs con) 2)Creerquedaran lo mejor de simismos 3)Elogiarsuslogros 4)Aceptar la responsabilidadcomolider 2 Permiso xx dias Plan de accion Reunion en el hotel 1era reunion en casa 6. one to one Adiestramientobasico 7. Como Invitar Aprender la presentacion(la gentehace lo quetu le digas) 1 Posicion

23. Duplicación en el Liderazgo Para duplicar, primero debe existir personas que hayas atraído. ¿con quién te vas a duplicar?

24. Duplicación en el Liderazgo Se pueden atraer dos tipos de personas: 1. Seguidores 2. Lideres ¿Eres Seguidor o Eres un líder?

25. Duplicación en el Liderazgo Lideres que Atraen Seguidores VS Lideres que Atraen Lideres Los líderes que atraen seguidores, necesitan ser necesitados y los líderes que atraen líderes quieren ser sucedidos (hay que delegar).

26. Duplicación en el Liderazgo Lideres que Atraen Seguidores VS Lideres que Atraen Lideres Los líderes que atraen seguidores, necesitan reconocimiento y los líderes que atraen líderes necesitan reproducirse.

27. Duplicación en el Liderazgo Lideres que Atraen Seguidores VS Lideres que Atraen Lideres Los líderes que atraen seguidores se enfocan en las debilidades de los demás, y los líderes que atraen líderes se enfocan en las fortalezas de los demás

28. Duplicación en el Liderazgo Lideres que Atraen Seguidores VS Lideres que Atraen Lideres Los líderes que atraen seguidores quieren todo el poder, y los líderes que atraen líderes quieren compartir el poder.

29. Duplicación en el Liderazgo Lideres que Atraen Seguidores VS Lideres que Atraen Lideres Los líderes que atraen seguidores gastan su tiempo con los demás, y los líderes que atraen líderes invierten su tiempo en los demás.

30. Duplicación en el Liderazgo Lideres que Atraen Seguidores VS Lideres que Atraen Lideres Los líderes que atraen seguidores son buenos líderes, y los líderes que atraen líderes son excelentes líderes.

31. Duplicación en el Liderazgo Lideres que Atraen Seguidores VS Lideres que Atraen Lideres Los líderes que atraen seguidores alcanzan algún éxito, y los líderes que atraen líderes alcanzan éxito increíble.

32. Para un duplicación en Excelencia “Para ser un líder que atraiga líderes” Aprenda a ser Fuerte pero no rudo Sea amable pero nunca débil Sea Humilde pero no tímido Sea orgulloso pero no arrogante Sea divertido pero no un bufón

33. Disciplínese para hacer las cosas que deba hacer cuando las deba hacer… Y llegará el día en que podrá hacer las cosas ¡Como y cuando quiera hacerlas!

34. GRACIAS