LIDER 360 GRADOS

3. MITOS
1 EL MITO DE LA
POSICIÓNNO PUEDO
DIRIGIR SINO ESTOY
EN LA CIMA.

4. 2 EL MITO DEL DESTINO
CUANDO LLEGUE A LA
CIMA APRENDERÉ A
DIRIGIR.

5. 3, EL MITO DE LA
INFLUENCIA, SI
ESTUVIERA EN LA CIMA
LA GENTE ME SEGUIRÍA

6. 4, EL MITO DE LA
INEXPERIENCIA
CUANDO LLEGUE A LA
CIMA TENDRÉ EL
CONTROL

7. 5, EL MITO DE LA
LIBERTAD CUANDO
LLEGUE A LA CIMA NO
TENDRÉ LÍMITES.

8. 6, EL MITO DEL
POTENCIALNO PUEDO
ALCANZAR MI
POTENCIAL SINO ESTOY
EN LA CIMA

9. 7, EL MITO DEL TODO O
NADA, SINO PUEDO
LLEGAR A LA CIMA,
ENTONCES NO
TRATARE DE DIRIGIR.

10. El 99% por ciento de todo
el liderazgo no se da
desde la cima, sino desde
la zona intermedia de
una organización.

11. Podemos aprender a causar
impacto con nuestro liderazgo,
convirtiéndonos en líder 360
grados, aunque la persona para
quien usted trabaja no se un
buen líder.

12. Los lideres 360 son diferentes,
influyen en las personas en
cualquier área de la
organización, al ayudar a otros,
se ayudan a si mismos.

13. Para lograr esto, es necesario
estar seguro de no estar ligado
a los siguientes mitos comunes
de la gente que dirige en la zona
intermedia de la organización.