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LAS CAPACIDADES Y ACTITUDES EMPRENDEDORAS- EMPRESARIALES EN EL ÁREA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO “
FINALIDAD DEL ÁREA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Desarrollar  capacidades y actitudes productivas - emprendedoras y empresariales  para  ejercer actividades laborales y  económicas que le permitan  insertarse al mercado laboral o generar su propio empleo. CAPACIDADES PRODUCTIVAS QUE LE PERMITAN PRODUCIR UN BIEN O PRESTAR UN SERVICIO CAPACIDADES EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIALES QUE LE PERMITAN GENERAR SU PROPIO EMPLEO Y COMPETIR CON ÉXITO EN EL MERCADO LABORAL
¿QUÉ ES UN EMPRENDEDOR? ,[object Object],[object Object],[object Object],Es aquella persona que posee capacidades y actitudes para:
Son aquellas potencialidades que permite a las personas, identificar oportunidades de negocios , crear,  organizar y desarrollar  proyectos innovadores y viables. Estas  se cimentan en la interrelación de procesos cognitivos, socio   afectivos   y motores. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR CAPACIDADES EMPRENDEDORAS? SON POTENCIALIDADES QUE PERMITEN GENERAR SU PROPIO PUESTO DE TRABAJO.
Pensamiento Creativo Pensamiento Crítico Pensamiento  Ejecutivo  Pensamiento Resolutivo Originalidad Imaginación Flexibilidad Coraje intelectual Agudeza perceptiva Valoración justa Autonomía Asertividad Discriminación selectiva Pensamiento estratégico Actuación adaptativa Visión prospectiva RASGOS RASGOS DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA
Es una forma de  comportamiento o una manera de actuar de las personas, que se caracteriza por la posesión y manejo de ciertas condiciones que motivan a los demás a apoyar su causa, a correr riesgos y perseverar, hasta lograr el objetivo deseado. LA ACTITUD EMPRENDEDORA
Confianza Iniciativa Voluntad RASGOS Para identificar oportunidades y crear los proyectos que los concreten  Para creer en su idea y motivar a los demás para que lo apoyen Para perseverar siempre y revertir los fracasos hasta convertirlos en triunfos o ganancias. RASGOS DE LA  ACTITUD EMPRENDEDORA
TIENE UNA VISIÓN DE FUTURO CREA, INNOVA,  ADAPTA CONFIA EN SÍ MISMO Y EN LOS DEMAS,       ES  OPTIMISTA  ES  RESPONSABLE TIENE DESEOS DE SUPERACIÓN E INDEPENDENCIA, ES COLABORADOR Y APASIONADO POR EL TRABAJO TIENE HÁBITO AL AHORRO, ES PERSEVERANTE Y CONVICENTE ASUME RIESGOS Y TIENE INICIATIVA CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPREDEDORES VISUALIZA UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO SOLUCIONA PROBLEMAS CON EFICACIA MATERIALIZA SUS  IDEAS EN PROYECTOS Y ÉSTOS EN REALIDADES
DESDEN: ¡Ese trabajo no es para mí! FATALISMO: Siempre han sido así las cosas CONFORMISMO: ¿Para qué cambiar si estoy bien así? PESIMISMO: Si no sale bien desde el comienzo, ¡Yo renuncio! CAMBIANDO NUESTRAS ACTITUDES Y  COSTUMBRES NO EMPRENDEDORAS INDIFERENCIA Que lo hagan  otros, ese no es mi problema INSEGURIDAD ¡Tengo miedo a fracasar o perder!  DESCONFIANZA (en sí mismo) Eso es difícil ¿CÓMO HACERSE EMPREDEDOR?
¿CÓMO HACERSE EMPREDEDOR? Capacidad de relacionarse socialmente.   Capacidad de realizaci ó n. Capacidad de planificaci ó n. La b ú squeda de oportunidades La persistencia El compromiso con el contrato de trabajo. La demanda por calidad y eficiencia. La toma de riesgos.   El establecimiento de metas. La b ú squeda de informaci ó n La planificaci ó n sistem á tica y el control. La persuasi ó n y elaboraci ó n de redes de apoyo. La autoconfianza.   DESARROLLANDO CAPACIDADES EMPRENDEDORAS

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  • 1. LAS CAPACIDADES Y ACTITUDES EMPRENDEDORAS- EMPRESARIALES EN EL ÁREA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO “
  • 2. FINALIDAD DEL ÁREA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Desarrollar capacidades y actitudes productivas - emprendedoras y empresariales para ejercer actividades laborales y económicas que le permitan insertarse al mercado laboral o generar su propio empleo. CAPACIDADES PRODUCTIVAS QUE LE PERMITAN PRODUCIR UN BIEN O PRESTAR UN SERVICIO CAPACIDADES EMPRENDEDORAS Y EMPRESARIALES QUE LE PERMITAN GENERAR SU PROPIO EMPLEO Y COMPETIR CON ÉXITO EN EL MERCADO LABORAL
  • 3.
  • 4. Son aquellas potencialidades que permite a las personas, identificar oportunidades de negocios , crear, organizar y desarrollar proyectos innovadores y viables. Estas se cimentan en la interrelación de procesos cognitivos, socio afectivos y motores. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR CAPACIDADES EMPRENDEDORAS? SON POTENCIALIDADES QUE PERMITEN GENERAR SU PROPIO PUESTO DE TRABAJO.
  • 5. Pensamiento Creativo Pensamiento Crítico Pensamiento Ejecutivo Pensamiento Resolutivo Originalidad Imaginación Flexibilidad Coraje intelectual Agudeza perceptiva Valoración justa Autonomía Asertividad Discriminación selectiva Pensamiento estratégico Actuación adaptativa Visión prospectiva RASGOS RASGOS DE LA CAPACIDAD EMPRENDEDORA
  • 6. Es una forma de comportamiento o una manera de actuar de las personas, que se caracteriza por la posesión y manejo de ciertas condiciones que motivan a los demás a apoyar su causa, a correr riesgos y perseverar, hasta lograr el objetivo deseado. LA ACTITUD EMPRENDEDORA
  • 7. Confianza Iniciativa Voluntad RASGOS Para identificar oportunidades y crear los proyectos que los concreten Para creer en su idea y motivar a los demás para que lo apoyen Para perseverar siempre y revertir los fracasos hasta convertirlos en triunfos o ganancias. RASGOS DE LA ACTITUD EMPRENDEDORA
  • 8. TIENE UNA VISIÓN DE FUTURO CREA, INNOVA, ADAPTA CONFIA EN SÍ MISMO Y EN LOS DEMAS,      ES OPTIMISTA ES RESPONSABLE TIENE DESEOS DE SUPERACIÓN E INDEPENDENCIA, ES COLABORADOR Y APASIONADO POR EL TRABAJO TIENE HÁBITO AL AHORRO, ES PERSEVERANTE Y CONVICENTE ASUME RIESGOS Y TIENE INICIATIVA CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPREDEDORES VISUALIZA UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO SOLUCIONA PROBLEMAS CON EFICACIA MATERIALIZA SUS IDEAS EN PROYECTOS Y ÉSTOS EN REALIDADES
  • 9. DESDEN: ¡Ese trabajo no es para mí! FATALISMO: Siempre han sido así las cosas CONFORMISMO: ¿Para qué cambiar si estoy bien así? PESIMISMO: Si no sale bien desde el comienzo, ¡Yo renuncio! CAMBIANDO NUESTRAS ACTITUDES Y COSTUMBRES NO EMPRENDEDORAS INDIFERENCIA Que lo hagan otros, ese no es mi problema INSEGURIDAD ¡Tengo miedo a fracasar o perder! DESCONFIANZA (en sí mismo) Eso es difícil ¿CÓMO HACERSE EMPREDEDOR?
  • 10. ¿CÓMO HACERSE EMPREDEDOR? Capacidad de relacionarse socialmente. Capacidad de realizaci ó n. Capacidad de planificaci ó n. La b ú squeda de oportunidades La persistencia El compromiso con el contrato de trabajo. La demanda por calidad y eficiencia. La toma de riesgos. El establecimiento de metas. La b ú squeda de informaci ó n La planificaci ó n sistem á tica y el control. La persuasi ó n y elaboraci ó n de redes de apoyo. La autoconfianza. DESARROLLANDO CAPACIDADES EMPRENDEDORAS