Adcaphum

1. UNIDAD IV

2. 4.2.1 IMPORTANCIA

3. Su importancia radica en que es “fundamental para el buen funcionamiento de
una organización, ya que es ahí donde se escogen los que luego forman parte
del equipo y junto a él se buscará alcanzar los objetivos de la empresa”.

4. Dos aspectos sobresalen sobre la importancia de la Selección de Personal:
l.- Provee a la empresa de las personas con las calificaciones adecuadas para su
funcionamiento, y con ello, se obtienen las siguientes ventajas:
 Personas adecuadas exigen menor capacitación
 Menor tiempo de adaptación a la organización
 Mayor productividad y eficiencia

5. 2.- A las personas las ayuda a colocarse en el cargo más adecuado de acuerdo a
sus características personales, con ello, se obtienen las siguientes ventajas:
 Personas más satisfechas con su trabajo
 Mayor permanencia en la empresa.