2. Caso Indusel S.A
Indusel S.A es una empresa colombiana que se dedica a la
fabricación de electrodomésticos de diferentes marcas,
incluyendo los de Kalley, está ubicada en el sur de Bogotá,
más exactamente en el barrio Madelena de la localidad 19.
3. Riesgo 1
Dentro de esta empresa, en principio por la repetición diaria de
acciones como las relacionadas con el computador se
presentaba un riesgo para la salud, y en el ejemplo citado la
posibilidad de desarrollar túnel carpiano.
Del mismo modo, en varios puntos se entregaban sillas en mal
estado, que afectaban la correcta posición del cuerpo.
4. Riesgo ergonómico
Según lo presentado se puede analizar que es parte de los
riesgos ergonómicos, los cuales se presentan cuando algo no
está acorde con el cuerpo humano, y puede degenerar la
manera de actuar o laborar de un trabajador.
5. Consecuencias
De no ser tratado este problema se podría evidencia un alto
grado de personas laborando en dicha empresa con una
pésima postura y del mismo modo, con posibles daños
cervicales. Así mismo, problemáticas con su motricidad
manual.
6. Formas de controlarlo
Medio: Proveer de sillas adecuadas a las personas que se
encuentran trabajando, evitando así que estás estén ladeadas
y dando un descanso óptimo a la espalda. Del mismo modo,
generar campañas que den conocimiento a los empleados
acerca de ejercicios que eviten el daño en articulaciones en el
caso del uso cotidiano del computador, y por qué no, también
con respecto a la mala postura.
7. Formas de controlarlo
Trabajador: Como primero, dar a informar a los superiores
acerca de los instrumentos de trabajo que no se encuentren
acorde con los estándares. También, buscar soluciones
alternas en caso de ser ignorado, pues prima su salud frente a
cualquier trabajo.
8. Riesgo 2
Debido al proceso industrial que se presentaba en este
espacio, el ruido era una constante en muchos de los
procedimientos que se realizaban en la fabricación de
cualquier tipo de electrodoméstico.
9. Riesgo físico
Se entiende como el riesgo que afecta el organismo humano
de forma directa y que tiene consecuencias dentro del mismo.
10. Consecuencias
Debido a la constante exposición de ruidos se podrían
presentar dolores de cabeza, junto con una pérdida a mediano
o largo plazo de la audición
11. Formas de controlarlo
Medio: Proporcionar herramientas como audífonos que
bloqueen gran cantidad de ruido como lo hacían, pero sin
pasar por alto ningún tipo de trabajador, y exigirles desde la
parte administrativa a la operativa el uso constante de dichos
audífonos.
Trabajador: Ser consciente de los daños que puede generar en
sus conductos auditivos en dado caso que no respete la
normativa.
12. Riesgo 3
En la parte operativa de la empresa, se desprendían grandes
cantidades de poluciones provenientes del pulido de diversos
materiales para dar un acabado a los mismos.
13. Riesgo químico
Las poluciones en general representan un problema que tiene
como centro el tipo de sustancias emanadas.
14. Consecuencias
Debido a la constante exposición, es probable generar daños
en los pulmones e incluso en la visión, ya que estas poluciones
en ocasiones podían afectar la vista, irritándola.
15. Formas de controlarlo
Medio: La empresa tenía también dentro de sus normativas el
uso de tapabocas, pero este no era muy controlado, por lo
que, muchas personas hacían caso omiso al mismo; más rigor
en este aspecto podría evitar daño en los trabajadores.
Trabajadores: Estar atentos a las instrucciones y no pasarse
por alto cada una de las medidas que se dan para su
bienestar.