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Actividad No.3:
Enfermedades laborales
En esta presentación se analizara los factores de riesgo y peligros laborales, las medidas
de intervención para controlarlos y sus consecuencias provocando a largo y corto plazo.
Jhonatan David Aguirre Daza
82706
Introducción
En las últimas décadas, los avances tecnológicos han contribuido a mejorar
significativamente las condiciones de los lugares de trabajo. Los cambios son
notorios en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST), puesto que en algunos
casos la automatización industrial ha permitido reducir e incluso eliminar riesgos
tradicionales.
Si bien la tecnología se ha convertido en un
aliado estratégico, de acuerdo con la
Organización Internacional del Trabajo (OIT),
el número de enfermedades y riegos
relacionados directamente con el lugar de
trabajo siguen siendo inaceptablemente
elevados. Entre las causas destacan las
condiciones poco apropiadas en las que
laboran los trabajadores del sector informal.
Empresa: MECHANICS S.A
MECHANICS S.A, es una empresa
metalmecánica, dedicada a la fabricación de
productos en hierro y acero para la
elaboración de puertas, ventanas, escaleras,
entre otros, la empresa se encuentra ubicada
en el sector de Puente Aranda, donde cuenta
con 11 empleados para realizar su actividad
productiva.
En las instalaciones de MECHANICS S.A y en el
desarrollo de sus procesos, actividades y tareas existen una
serie de factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o
enfermar a sus trabajadores, ocasionando daños y pérdidas
económicas y humanas.
En MECHANICS S.A podemos identificar 2 situaciones
peligrosas en las cuales puede salir lesionado el trabajador
 La manipulación de cargas:
La manipulación manual de cargas es responsable, en muchos casos
de provocar lesiones dorsales
 Las fuentes de ruido
El ruido es responsable en muchos casos de disminución de la
capacidad de concentración, somnolencia, sordera,
taquicardia, aumento de la tensión arterial, trastornos del
sueño, etc.
En MECHANICS S.A podemos identificar 2 situaciones
peligrosas en las cuales puede ocasionar alguna
enfermedad al trabajador
 Postura:
Una mala postura es responsable de ocasionar enfermedades
lumbalgias, hernias discales, problemas musculares
 Iluminación:
La saturación de iluminación artificial o la falta de
iluminación en el lugar de trabajo puede ocasionar una
enfermedad esclerótica irritada.
Actividades de Prevención.
Capacitación sobre manipulación de cargas.
Control de ruido con sonómetros y dosímetros
Adquisición de sillas ergonómicas, pausas activas.
Mayor iluminación natural que artificial
Conclusiones
El comité paritario de
seguridad y salud en el trabajo,
es un comité encargado de la
promoción y vigilancia de las
normas en temas de seguridad
y salud en el trabajo dentro de
las empresas publicas y
privadas.
COPASST en MECHANICS S.A ayudo a :
 Proponer y participar en actividades de
capacitación
 Visitar lugares de trabajo y verificar
ambientes, equipos y procedimientos
realizados por el personal
 Colaborar en el análisis de las causas de
accidentes de trabajo y enfermedades
Referencias
 Canal Salud. Accidentes laborales.
https://canalsalud.imq.es/accidentes-laborales-mas-comunes/
 Khoon Lay Gan. Malaysia.
https://es.123rf.com/profile_leremy
 Ophir Sanín Cruz. COPASST.
https://www.fumc.edu.co/documentos/gestionhumana/Informacion_general_copasst.pdf

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Actividad Nº 1.pptx

  • 1. Actividad No.3: Enfermedades laborales En esta presentación se analizara los factores de riesgo y peligros laborales, las medidas de intervención para controlarlos y sus consecuencias provocando a largo y corto plazo. Jhonatan David Aguirre Daza 82706
  • 2. Introducción En las últimas décadas, los avances tecnológicos han contribuido a mejorar significativamente las condiciones de los lugares de trabajo. Los cambios son notorios en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST), puesto que en algunos casos la automatización industrial ha permitido reducir e incluso eliminar riesgos tradicionales. Si bien la tecnología se ha convertido en un aliado estratégico, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el número de enfermedades y riegos relacionados directamente con el lugar de trabajo siguen siendo inaceptablemente elevados. Entre las causas destacan las condiciones poco apropiadas en las que laboran los trabajadores del sector informal.
  • 3. Empresa: MECHANICS S.A MECHANICS S.A, es una empresa metalmecánica, dedicada a la fabricación de productos en hierro y acero para la elaboración de puertas, ventanas, escaleras, entre otros, la empresa se encuentra ubicada en el sector de Puente Aranda, donde cuenta con 11 empleados para realizar su actividad productiva.
  • 4. En las instalaciones de MECHANICS S.A y en el desarrollo de sus procesos, actividades y tareas existen una serie de factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o enfermar a sus trabajadores, ocasionando daños y pérdidas económicas y humanas.
  • 5. En MECHANICS S.A podemos identificar 2 situaciones peligrosas en las cuales puede salir lesionado el trabajador  La manipulación de cargas: La manipulación manual de cargas es responsable, en muchos casos de provocar lesiones dorsales  Las fuentes de ruido El ruido es responsable en muchos casos de disminución de la capacidad de concentración, somnolencia, sordera, taquicardia, aumento de la tensión arterial, trastornos del sueño, etc.
  • 6. En MECHANICS S.A podemos identificar 2 situaciones peligrosas en las cuales puede ocasionar alguna enfermedad al trabajador  Postura: Una mala postura es responsable de ocasionar enfermedades lumbalgias, hernias discales, problemas musculares  Iluminación: La saturación de iluminación artificial o la falta de iluminación en el lugar de trabajo puede ocasionar una enfermedad esclerótica irritada.
  • 7. Actividades de Prevención. Capacitación sobre manipulación de cargas. Control de ruido con sonómetros y dosímetros Adquisición de sillas ergonómicas, pausas activas. Mayor iluminación natural que artificial
  • 8. Conclusiones El comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, es un comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas publicas y privadas. COPASST en MECHANICS S.A ayudo a :  Proponer y participar en actividades de capacitación  Visitar lugares de trabajo y verificar ambientes, equipos y procedimientos realizados por el personal  Colaborar en el análisis de las causas de accidentes de trabajo y enfermedades
  • 9. Referencias  Canal Salud. Accidentes laborales. https://canalsalud.imq.es/accidentes-laborales-mas-comunes/  Khoon Lay Gan. Malaysia. https://es.123rf.com/profile_leremy  Ophir Sanín Cruz. COPASST. https://www.fumc.edu.co/documentos/gestionhumana/Informacion_general_copasst.pdf