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1. TITULO DEL PROYECTO:
2. FUNDAMENTACION:
Este trabajo tiene la finalidad de dar a conocer a los demás compañeros que tanto la
administración como el derecho a pesar de ser carreras opuestas van de la mano. Es por eso que
elegimos este tema ya que en las empresas informales se complementan la administración y el
derecho.
3. DEFINICION DEL PROBLEMA:
Causas; podemos constatar que el peruano busca sobresalir de algún modo
estableciendo así su propio negocio que en su gran mayoría son
empresas informales, pero a estas empresas el estado busca captar y
formalizarlas, sin embargo para estos empresarios les parece algo
desfavorable ya que se tiene que regir a diversos pagos tales como impuestos, l l e n a r
p l a n i l l a s y t a r i f a s c o m e r c i a l e s ; a d e m á s d e l e n g o r r o s o p r o c e s o
d e establecimiento de la empresa y la obtención de la licencia de funcionamiento.
En el Perú, elsector informal es una respuesta al desempleo engendrado por la concentración
urbana, consecuencia de la migración y de la destrucción de la agricultura producto de
la violencia en el sector rural. En un país en donde el40% de la población es
pobre y el desempleo y subempleo fluctúa alrededor del 66% es fácil entender
porque el 45% de la población activa forma parte del sector informal. El inicio de este
fenómeno económico se basa en los problemas estructurales n o r e s u e l t o s y e n e l
m a l f u n c i o n a m i e n t o d e l a s i n s t i t u c i o n e s , d e b i d o a
l a marginación y el centralismo. Es pragmática y transgresora y se caracteriza por que cada
uno quiere imponer sus reglas, nadie acepta las establecidas por laautoridad.
Todos quieren soluciones a su medida. La migración andina a la capital,
producto de esta marginación, hizo colapsar a los sistemas urbanos yfue generando lo
que hoy se conoce como mercado informal. La informalidads u r g e c o m o
u n a m a n e r a d e s a l i r a d e l a n t e , c o m o u n a f o r m a d e sobrevivir que se ha
ido extendiendo.Este problema se agrava debido a que la cultura peruana se
caracteriza por tener una concepción particular de lo culto y lo inculto . Se
demuestra así unamarcada tendencia de valoración a lo foráneo y una negación a lo
nuestro, unafalta de identidad nacional, lo cual nos impide consolidarnos como país.
4. JUSTIFICACION PROFESIONAL:
EMPRESAS
INFORMALES
5. OBJETIVOS
Objetivo General:
Concientizar a las personas por que actúen de la manera legal, para que así puedan
saber mejor de la administración de su negocio.
Objetivos Específicos:
Concientizar a la gente a cumplir con las normas legales para así tener en el Perú un
índice económico alto.
Contribuir con las personas que tienes negocios o ambulantes a que tengan una buena
administración para asi surjan con el tiempo como empresa formal.
6.HERRAMIENTAS
7.DESARROLLO
8.CONCLUSIONES
9.RECOMENDACIONES

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Empresas informales

  • 1. 1. TITULO DEL PROYECTO: 2. FUNDAMENTACION: Este trabajo tiene la finalidad de dar a conocer a los demás compañeros que tanto la administración como el derecho a pesar de ser carreras opuestas van de la mano. Es por eso que elegimos este tema ya que en las empresas informales se complementan la administración y el derecho. 3. DEFINICION DEL PROBLEMA: Causas; podemos constatar que el peruano busca sobresalir de algún modo estableciendo así su propio negocio que en su gran mayoría son empresas informales, pero a estas empresas el estado busca captar y formalizarlas, sin embargo para estos empresarios les parece algo desfavorable ya que se tiene que regir a diversos pagos tales como impuestos, l l e n a r p l a n i l l a s y t a r i f a s c o m e r c i a l e s ; a d e m á s d e l e n g o r r o s o p r o c e s o d e establecimiento de la empresa y la obtención de la licencia de funcionamiento. En el Perú, elsector informal es una respuesta al desempleo engendrado por la concentración urbana, consecuencia de la migración y de la destrucción de la agricultura producto de la violencia en el sector rural. En un país en donde el40% de la población es pobre y el desempleo y subempleo fluctúa alrededor del 66% es fácil entender porque el 45% de la población activa forma parte del sector informal. El inicio de este fenómeno económico se basa en los problemas estructurales n o r e s u e l t o s y e n e l m a l f u n c i o n a m i e n t o d e l a s i n s t i t u c i o n e s , d e b i d o a l a marginación y el centralismo. Es pragmática y transgresora y se caracteriza por que cada uno quiere imponer sus reglas, nadie acepta las establecidas por laautoridad. Todos quieren soluciones a su medida. La migración andina a la capital, producto de esta marginación, hizo colapsar a los sistemas urbanos yfue generando lo que hoy se conoce como mercado informal. La informalidads u r g e c o m o u n a m a n e r a d e s a l i r a d e l a n t e , c o m o u n a f o r m a d e sobrevivir que se ha ido extendiendo.Este problema se agrava debido a que la cultura peruana se caracteriza por tener una concepción particular de lo culto y lo inculto . Se demuestra así unamarcada tendencia de valoración a lo foráneo y una negación a lo nuestro, unafalta de identidad nacional, lo cual nos impide consolidarnos como país. 4. JUSTIFICACION PROFESIONAL: EMPRESAS INFORMALES
  • 2. 5. OBJETIVOS Objetivo General: Concientizar a las personas por que actúen de la manera legal, para que así puedan saber mejor de la administración de su negocio. Objetivos Específicos: Concientizar a la gente a cumplir con las normas legales para así tener en el Perú un índice económico alto. Contribuir con las personas que tienes negocios o ambulantes a que tengan una buena administración para asi surjan con el tiempo como empresa formal. 6.HERRAMIENTAS 7.DESARROLLO 8.CONCLUSIONES 9.RECOMENDACIONES