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PLAN DE CAPACITACIÓN 2023
TEMA: “EL USO DE LA PLATAFORMA
QUIZIZZ PARA EVALUACIONES Y
CLASES”
ESTUDIANTES: MELENDEZ MORALES BRIAN ESP: C.I – II TURNO: NOTURNO
MONTEZA FERNÁNDEZ ARACELY
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“LUIS NEGREIROS VEGA”
PLAN DE CAPACITACIÓN
DOCENTE 2024 - 2025

CLASES”
Contenido
1. INTRODUCCION...............................................................................................................................4
2. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES................................................................................................5
3. OBJETIVO GENERAL.......................................................................................................................5
4. OBJETIVO ESPECÍFICOS.................................................................................................................5
5. METAS................................................................................................................................................6
6. ESTRATEGIAS ..................................................................................................................................6
7. BENEFICIARIOS ...............................................................................................................................7
8. PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE
ACTUALIZACIÓNYCAPACITACIÓN.....................................................................................................7
9. CRONOGRAMA DE PLANIFICACIÓN...........................................................................................7
10. INDICADORES DE MONITOREO Y EVALUACIÓN................................................................8
11. ACTIVIDADES QUE REALIZARÁ PARA DESARROLLAR EL PLAN DE
ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS DOCENTES DELAINSTITUCIÓN ..........................8
12. ANEXOS.........................................................................................................................................8

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CLASES”
1. INTRODUCCION
El Instituto de Educación Superior Público “Luis Negreiros Vega” busca maestros
creativos y altamente capacitados en educación superior para ofrecer una buena
enseñanza. La capacitación es importante, ya que hace que los profesores sean valiosos
para la institución y respetados por su experiencia. Los maestros toman decisiones
diarias sobre qué metodología utilizar y ello repercute de manera directa en el
aprendizaje de los estudiantes.
La enseñanza es compleja porque no solo implica conocer la materia, sino también saber
cómo enseñarla de manera efectiva, usar la tecnología (TICs).
La visión del instituto requiere de una plana docente en permanente capacitación y con
prestigio a nivel nacional. Para este fin, anualmente la Institución brinda una asignación
presupuestal, para capacitación de sus docentes.
La constante evolución de la tecnología ha transformado la forma en que los educadores
abordan la enseñanza y la evaluación en el aula. En este contexto, la plataforma Quizizz
se ha destacado como una herramienta poderosa y efectiva para mejorar la interacción
y el aprendizaje de los estudiantes. Este plan de capacitación tiene como objetivo
brindarles las habilidades necesarias para aprovechar plenamente esta plataforma y
utilizarla como una herramienta valiosa en su proceso educativo.
Quizizz es una herramienta de gamificación que permite evaluar a los estudiantes
mientras se divierten. Ofrece la posibilidad de crear cuestionarios de distintos tipos, para
diferentes materias y niveles educativos, o hacer uso de los que ya han creado otros
docentes dentro de la plataforma.

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2. DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES
El I.S.T.P “Luis Negreiros Vega” se enfoca en ayudar a los profesores a mejorar y
desarrollar sus habilidades educativas. Para ello, quieren modernizar cómo enseñan.
➢ Han realizado evaluaciones a los docentes y encuestas a los estudiantes para
entender lo que se necesita mejorar, especialmente en el uso de tecnología (TICs)
para enseñar y aprender.
➢ Han identificado algunas áreas de mejora, como planificar mejor las lecciones y usar
métodos de enseñanza más interactivos. También quieren que los profesores se
preparen adecuadamente antes de enseñar y utilicen diferentes formas de evaluar
el aprendizaje de los estudiantes.
➢ Están trabajando en solucionar estos desafíos para que la educación sea cada vez
mejor en la institución.
➢ Hemos identificado la necesidad de capacitar a nuestros docentes en el uso efectivo
de la plataforma Quizizz. Existe un interés significativo en integrar tecnología
educativa de manera innovadora para mejorar la participación de los estudiantes y
evaluar su comprensión de los conceptos.
3. OBJETIVO GENERAL
Implementar el plan de capacitación durante el año 2024 y 2025 de los docentes en el
uso adecuado de la plataforma Quizizz, para enriquecer sus métodos de enseñanza y
evaluación, fomentando un aprendizaje interactivo y efectivo. Con un tiempo de
duración de un mes por cada semestre
4. OBJETIVO ESPECÍFICOS
Apoyar la capacitación de los docentes de forma sistemática y permanente.
Sistematizar y automatizar lo relacionado al plan de capacitación del docente del I.S.T.P
“Luis Negreiros Vega” en relación a su especialidad, la investigación, el desarrollo
pedagógico, y los procesos de gestión.
➢ Familiarizar a los docentes con la interfaz y características clave de Quizizz.
➢ Enseñar estrategias para crear cuestionarios interactivos y atractivos.

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➢ Demostrar cómo utilizar Quizizz como herramienta de enseñanza para reforzar
conceptos.
➢ Explorar cómo personalizar evaluaciones y proporcionar retroalimentación efectiva.
➢ Instruir sobre cómo analizar datos y resultados para mejorar la enseñanza.
5. METAS
- En los primeros seis meses capacitar el 25% de docentes del I.E.S.T.P “Luis Negreiros
Vega” de acuerdo al cronograma, en los siguientes semestres incrementar un 25% hasta
llegar al 100% de docentes en los años mencionados.
- Implementar una base de datos de las capacitaciones para sistematizar la información
generada de capacitación.
- Utilizar el 12% anual del fondo presupuestal destinado a capacitación docente.
- Al finalizar la capacitación, los docentes deberán estar competentes en la creación y
uso efectivo de cuestionarios interactivos y actividades educativas en Quizizz.
- Se espera que los docentes integren Quizizz en sus prácticas docentes de manera
efectiva y creativa, mejorando la participación y comprensión de los estudiantes.
6. ESTRATEGIAS
➢ Sesiones teóricas: Introducción a la plataforma, características y mejores prácticas.
➢ Sesiones prácticas: Creación de cuestionarios y actividades interactivas en la
plataforma.
➢ Estudios de caso: Ejemplos de aplicación exitosa en contextos educativos.
➢ Sesiones de discusión: Compartir ideas y experiencias sobre cómo integrar Quizizz en
las clases.
➢ Tutoriales individuales: Asistencia personalizada para abordar preguntas y
preocupaciones específicas.
➢ Utilizar el presupuesto asignado al fondo anual para la capacitación docente del
Instituto de Educación Ricardo Palma.
➢ Crear espacios académicos formalmente instituidos, para la formación de docentes –
investigadores.

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7. BENEFICIARIOS
Indirectos: Los estudiantes por la mejora en todos los servicios que brinda el Instituto.
Directos: Como eje principal beneficiar a todos los docentes al 100% que conforman la
plana docente del IESTP.
Así mismo los docentes serán beneficiarios de apoyo económico para el Plan de
Capacitación, de acuerdo a su orden de procedencia y disponibilidad presupuestal.
8. PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES
DE ACTUALIZACIÓNYCAPACITACIÓN
➢ Selección de fechas y horarios: Establecer horarios para las sesiones de
capacitación.
➢ Creación de materiales de capacitación: Preparar presentaciones, guías y
ejemplos para los docentes.
➢ Distribución de materiales: Compartir los recursos antes de cada sesión para una
preparación efectiva.
➢ Realización de sesiones de capacitación: Impartición de las clases teóricas y
prácticas según el cronograma establecido.
➢ Seguimiento y apoyo: Brindar asistencia adicional y resolver dudas después de
las sesiones
9. CRONOGRAMA DE PLANIFICACIÓN
- Semana 1:
- Día 1: Sesión teórica sobre la introducción a Quizizz y sus características.
- Día 2: Sesión práctica sobre la creación de cuestionarios básicos en Quizizz.
- Semana 2:
- Día 1: Sesión práctica sobre la personalización de cuestionarios y opciones de
retroalimentación.
- Día 2: Estudios de caso y sesiones de discusión sobre las mejores prácticas.

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- Semana 3:
- Día 1: Sesión práctica sobre cómo utilizar Quizizz como herramienta de enseñanza.
- Día 2: Sesión práctica sobre el análisis de datos y resultados en Quizizz.
10. INDICADORES DE MONITOREO Y EVALUACIÓN
- Participación activa en las sesiones de capacitación.
- Comprensión demostrada de las características y funciones clave de Quizizz.
- Capacidad para crear cuestionarios interactivos y actividades educativas efectivas.
- Integración exitosa de Quizizz en la enseñanza con evidencia de mejora en la
participación y comprensión de los estudiantes.
11. ACTIVIDADES QUE REALIZARÁ PARA DESARROLLAR EL
PLAN DE ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS
DOCENTES DELAINSTITUCIÓN
1. Introducción a Quizizz y sus beneficios educativos.
2. Navegación y funcionalidades clave de Quizizz.
3. Creación y personalización de cuestionarios interactivos.
4. Utilización de Quizizz como herramienta de enseñanza.
5. Análisis y uso de datos y resultados de Quizizz para la mejora educativa.
12. ANEXOS
- https://quizizz.com/?lng=es-ES (LINK DE PÁGINA)

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