2. OBJETIVO
ESTABLECER UN COMPROMISO FIRME
CON LA TRANSFERENCIA DE
CONOCIMIENTO GENERADO POR LA
ACTIVIDAD CIENTÍFICA CREATIVA EN LA
FORMA DE PRODUCTOS INNOVADORES O
SERVICIOS TECNOLÓGICOS QUE
CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE LA
MICRO EMPRESA “VÍVERES LUCY”
3. POLITICAS
1.- COORDINAR Y FACILITAR LA
GESTIÓN ENTRE LAS SEDES,
INSTITUTOS Y UNIDADES
ACADÉMICAS EN LO RELATIVO A LA
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Líneas de acción (cómo):
· Incorporar esta función en la estructura orgánica
· Fortalecer la interacción entre: Dirección de
Investigación y Gestión del Conocimiento)
4. 2.- PROMOVER E INCENTIVAR LA
PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS
DE “VÍVERES LUCY” EN LAS
ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN
APLICADA, INNOVACIÓN Y
TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA
Líneas de acción (cómo):
· Fortalecer Grupos de Investigación Interdisciplinarios con una orientación
tecnológica.
· Generar Redes y Alianzas con empresas e Instituciones públicas y privadas con
requerimientos de desarrollo tecnológico a nivel local y Nacional.
· Generar capacidades internas para gestionar la apropiabilidad del
conocimiento.
· Evaluar el potencial de mercado de los resultados de las investigaciones
realizadas y su valorización.
· Establecer mecanismos de incentivos hacia los empleados que se dediquen a
innovación y transferencia tecnológica.
5. 3.- DESARROLLAR UNA CULTURA DE
INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO AL
INTERIOR DE LA MICRO EMPRESA
“VÍVERES LUCY”
Líneas de acción (cómo):
· Fortalecer las estructuras y Servicios de Apoyo al
Emprendedor
· Asesorar a los emprendedores (trabajadores) en la
Creación de Empresas y de iniciativas de
autoempleo.
· Crear plan de difusión de Cultura Emprendedora.
6. 4.- ESTABLECER RELACIONES CLARAS
Y TRANSPARENTES CON LOS
EMPRENDEDORES, LOS
EMPRESARIOS, LAS EMPRESAS Y LAS
INSTITUCIONES DE MODO DE
POSICIONAR A LA MICRO EMPRESA
COMO UNA INSTITUCIÓN
RESPONSABLE Y QUE BUSCA EL BIEN
COMÚN.
Líneas de acción (cómo):
· Negociaciones de contratos.
· Seguimiento de contratos.
· Detección de Proyectos Empresariales
· Creación y participación en spin-offs y start ups
· Participación en el capital de las empresas generadas
· Asesoramiento en los procesos de negociación (socios, inversores, etc.)