Este documento trata sobre los factores de riesgo y la prevención de accidentes laborales. Se clasifican los factores de riesgo en cinco categorías como condiciones de trabajo, medio ambiente físico, contaminantes químicos y biológicos, carga de trabajo y organización de trabajo. También se discuten los principios básicos de la prevención de accidentes como establecer las causas y eliminar o controlar dichas causas a través de inspecciones, observaciones y análisis de seguridad. Finalmente, se analizan los datos

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN
GENERAL
ESCUELA DE TELECOMUNICACIONES
CABUDARE
Alumno:
Luis Díaz
CI: 24163087

2. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE
RIESGO
ESTOS FACTORES DE RIESGO SE PODRÍAN
CLASIFICAR EN CINCO CATEGORÍAS:
- CONDICIONES DE TRABAJO
- EL MEDIO AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO
- LOS CONTAMINANTES QUÍMICOS Y
BIOLÓGICOS
- LA CARGA DE TRABAJO
- LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO

3. FACTORES DE RIESGO FÍSICOS
Se dice que el accidente es la combinación de riesgos físicos y humanos; así,
los factores que inciden en la producción del accidente son: técnicos y
humanos.
• Factores humanos: Psicológicos, fisiológicos, sociológicos, económicos.
• Factores técnicos: organización.
Estos factores causan el accidente una vez producido el disfuncionamiento
en cualquiera de ellos. Los elementos cuyo disfuncionamiento origina el
accidente o las enfermedades laborales se pueden agrupar en:
• El individuo (solo o en grupo).
• La tarea.
• Material y equipo.
• Medio ambiente o lugar de trabajo. y el Entorno.

4. no deben
confundirse las
causas básicas con
las causas
inmediatas.
Supongamos que a un tornero se le ha clavado una viruta en un ojo.
Investigado el caso se comprueba que no llevaba puestas las gafas de
seguridad. La causa inmediata es la ausencia de protección individual, pero la
causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por qué no llevaba
puestas las gafas. Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque no estaba
especificado que en aquel trabajo se utilizaran gafas (falta de normas de
trabajo), porque las gafas fueran incómodas, etc.
Es pues imprescindible tratar de localizar y eliminar las causas básicas de los
accidentes, porque si solo se actúa sobre las causas inmediatas, los accidentes
volverán a producirse.

5. ¿QUÉ DEBEMOS HACER PARA PREVENIR LOS
ACCIDENTES?
Si queremos prevenir los riesgos de accidentes debemos, por lo tanto, descubrir
todas las acciones y condiciones riesgosas en el lugar de trabajo que nos interesa.
Una vez logrado esto hay que establecer las causas de todas las acciones y
condiciones riesgosas que hayamos encontrado. Cuando sepamos las razones o
causas de los riesgos, recién podemos aplicar algunas técnicas que nos permita
eliminar o controlar los riesgos, mediante la eliminación o control de las causas que
los producen.

6. ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES?
Resumiendo lo anterior se llega a los dos principios básicos en
que se apoyan las acciones de prevención de accidentes:
a) Establecer las causas de las acciones o condiciones que pueden
provocar accidentes.
b) Eliminar o controlar esas causas.

7. ¿CÓMO PODEMOS ESTABLECER LA CAUSA DE LOS
ACCIDENTES?
Ya dijimos que para establecer la causa de los accidentes había primero que
descubrir los riesgos de esos accidentes. Hay tres métodos programados para
descubrir los riesgos:
1.- Inspecciones
2.- Observaciones
3.- A.S.T. (Análisis de seguridad de Trabajo )

8. ¿QUÉ SON LAS INSPECCIONES?
Inspecciones a los lugares de trabajo son aquellas acciones que se programan
con el propósito de buscar y encontrar las condiciones inseguras que existen en
esos lugares, para posteriormente eliminarlas, corregirlas o controlarlas.
¿Qué cosa es inspeccionar?
Se deben realizar inspecciones sectorizadas (parceladas) de acuerdo
a las cosas que necesitan ser revisadas, como por ejemplo: Equipos,
Instalaciones y Conexiones, Herramientas, Máquinas, Extintores,
etc.

9. ¿QUIÉN ES EL ACCIDENTADO?
Normalmente se piensa que esta pregunta es fácil de responder. Sin embargo,
la pregunta exige tener un cuadro completo de la situación. No sólo se trata de
saber el nombre y la edad de la persona accidentada, sino también los años
que lleva en la empresa y la experiencia que tiene en el trabajo, en el cual se
accidentó.
muchas veces ocurre que personas de mucha experiencia se accidentan en el
trabajo que nunca antes habían tenido ocasión de hacer en la empresa. Por ello
también se trata de saber quién es el jefe responsable de la persona en el
momento en que se accidentó. Suele ocurrir que el supervisor responsable en
ese momento no sea el supervisor habitual de la persona o porque estaba
haciendo ese trabajo.

10. ¿CUÁNDO OCURRIÓ EL ACCIDENTE?
AHORA SE TRATA DE SABER NO SÓLO LA HORA EXACTA A
LA CUAL OCURRIÓ EL ACCIDENTE.
RESPONDER LA PREGUNTA SIGNIFICA SABER LA FUENTE
DEL ACCIDENTE, VALE DECIR, EL TRABAJO QUE LA
PERSONA REALIZABA EN EL MOMENTO EN QUE SE
ACCIDENTÓ. EL IDEAL ES LLEGAR AQUÍ TAMBIÉN HASTA
EL DETALLE DE LA ETAPA DEL TRABAJO QUE LA PERSONA
REALIZABA.
ELLO PERMITIRÁ CLARIFICAR MÁS ADELANTE CON
FACILIDAD LOS ACTOS Y LAS CONDICIONES QUE
CONTRIBUYERON A QUE EL ACCIDENTE SE PRODUJERA.

11. ¿CÓMO OCURRIÓ EL ACCIDENTE?
Al responder esta pregunta estamos ubicando el tiempo del
accidente que tuvo lugar. Debemos tener en cuenta en qué forma la
persona hizo contacto con su ambiente. Si algo de ese ambiente fue
hacia la persona o si la persona se movió hacia el objeto del
ambiente, si la lesión se produjo por la fuerza del contacto o si no
hubo ninguna fuerza en él. Desde luego, para poder dar una buena
respuesta necesitaremos saber también como es la lesión del
accidentado y que relación existe entre ella y el objeto que la
produjo.

12. ¿PORQUÉ OCURRIÓ EL ACCIDENTE?
La última pregunta se dirige a las causas del accidente. Debemos
visualizar con ella los actos y las condiciones subestándares que
contribuyeron a que el accidente tuviera lugar, a los factores
personales y del trabajo. Es normal que se presenten los dos tipos de
causas en los accidentes. Ambos deben quedar totalmente clarificados
con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura acción correctiva.

13. ¿QUIÉNES FUERON LOS TESTIGOS DEL
ACCIDENTE?
Los testigos son también la fuente de información del accidente.
Para contestar las preguntas planteadas, el supervisor debe recurrir
a todas las fuentes que estén a su alcance.
Dichas fuentes son: la entrevista a los testigos y al lesionado, el
estudio del sitio del accidente, el estudio de los equipos y
herramientas involucrados, reconstitución del accidente.

14. La LOPCYMAT en su Articulo 74 establece que podrán
notificar al Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laborales la ocurrencia de un accidente de trabajo
o una enfermedad ocupacional, el propio trabajador o
trabajadora, sus familiares, el Comité de Seguridad y Salud
Laboral, otro trabajador o trabajadora, o el sindicato.
Para esto existen formatos ya definidos de notificación ante
el Ministerio del Trabajo, ante el Seguro Social y
declaración de accidente laboral.

16. Accidentes laborales:
Este tema que se presenta en esta asignación, hoy en día es de mucha importancia
debido al crecimiento de los sectores empresariales y a las leyes que protegen a los
trabajadores. En Venezuela es el INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN,
SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL), el organismo autónomo
adscrito al Ministerio del Trabajo, cuya misión es la de ser una “Institución
comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional en materia de
promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral, garantizando el
cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas condiciones de
trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras”.
Según la LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT), los accidentes de trabajo son todas las
lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o
posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con
ocasión del trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento,
sobrevenida en las mismas circunstancias. A continuación se muestra un análisis
considerando las cuatro ocupaciones que reflejen mayor porcentaje de incidencia de
la DISTRIBUCIÓN ABSOLUTA Y PORCENTUAL DE LOS ACCIDENTES
DECLARADOS ANTE EL INPSASEL SEGÚN LA OCUPACIÓN DEL AFECTADO
Y LA GRAVEDAD DEL ACCIDENTE, AÑO 2007:

17. • Ocupaciones de los procesos industriales: tiene un total de 17.707
accidentes entre leves, moderados, graves y mortales representando un total de
30,7%. Este tipo de ocupación representa un mayor porcentaje debido al esfuerzo
violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos,
biológicos y condiciones meteorológicas. Particularmente creo que para evitar los
accidentes en este tipo de ocupación, es menester la prevención, es decir tener un
manejo integral de seguridad de los agentes físicos y sobre todo químicos que
puedan afectar la integridad de los trabajadores.
• Ocupaciones de los servicios: para especificar este tipo de ocupaciones
es importante nombrar algunos de los servicios: servicios domésticos, vigilancia,
limpieza, ocupaciones de hotelería, peluquería entre otros. Estos accidentes se
aproxima a los 11.567, representando un 20,1%. Este tipo de ocupaciones no
representan tanto riesgo como las anteriores por no interactuar la maquinaria y el
hombre, para poder evitar estos accidentes es necesario comprender con
exactitud el medio donde interactúa el trabajador de manera que conozca los
posibles riesgos que se encuentren a su alrededor y sobre todas las cosas tener
un buen conocimiento de los primeros auxilios.

18. • Ocupaciones del trabajador de estructura: representa un total de 7.192
accidentes siendo un 12,% del total. Realmente este tipo de ocupaciones se
complicaría si no se tuviese un control de las medidas de riesgo. Ensamblaje de
estructuras metálicas, soldadura, cortes de metales, construcción de estructuras de
concreto, latoneros y caldereros son algunos de las especificaciones de este tipo de
ocupaciones donde se dan la mayor cantidad de accidentes. Para poder evitar
relativamente este tipo de inconvenientes es necesario por parte de los ingenieros
encargados de cualquier tipo de obra, manejar una gran afiches con instrucciones
para evitar cualquier descuido por parte del trabajador, aparte de esto dotarlos de
implementos que protejan la integridad del mismo.
• Ocupaciones del trabajo a máquina: con 5.235 accidentes entre leves,
moderados, graves y mortales, representando un 9,1% del total. Producción de
herramientas, forja de metales, tipografías, operadores de prensa, instalaciones de
maquinaria entre otras, son algunas de las ocupaciones. Creo que para evitar
cualquier tipo de riesgo, es necesario que los trabajadores tengan los utensilios para
su protección. Se debe tener en cuenta medidas de prevención, como por ejemplo dar
charlas de seguridad de personal antes de empezar cualquier obra. Es fundamental
recalcar que cada quien (trabajador) debe de hacerse responsable por su seguridad
para así poder realizar un trabajo en equipo donde se pueda contar con la prevención
a cualquier tipo de accidente.

19. Enfermedades ocupacionales:
Las enfermedades son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión al
trabajador o exposición al medio en el que trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales
como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o
bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Estas enfermedades son contraídas por los trabajadores debido a la exposición a ambientes
laborales inadecuados. A continuación se presenta un análisis considerando las
enfermedades que reflejan un mayor porcentaje de ocurrencia, para ello hago mención a las
3 enfermedades más comunes:
• Trastornos Musculo-Esqueleto: Incluido el síndrome del túnel carpiano,
representaron el 59% de todas las enfermedades profesionales. Lumbalgia ocupacional,
lesiones en los hombros y las hernias son las enfermedades que mas se presentan en los
trabajadores en cualquier tipo de ocupación, sobre todo las ocupaciones del trabajo a
máquina donde las personas tienen que hacer un sobre esfuerzo físico para realizar sus
actividades. La prevención es la base fundamental para evitar los accidentes y
enfermedades, en esta ocasión creo que se hace menester mejorar la capacidad de los
servicios de salud en el trabajo en relación con los mecanismos de vigilancia de la salud y
control del medio ambiente de trabajo.

20. - Patología de riesgo químico: Se dan al año una cantidad aproximada de 21
enfermedades por empresa, sobre todo en ocupaciones de procesos industriales donde el
trabajador interactúa en un ambiente donde existen agentes químicos como el plomo,
mercurio, cromo, ácidos, gases y vapores que afectan la integridad física del trabajador. Los
empleadores tienen la obligación de prevenir este tipo de enfermedades mediante la
adopción de medidas de prevención y protección a través de las evaluación y el control de
los riesgos en el trabajo, y la vigilancia de la salud. También Los trabajadores tienen el
derecho a participar en la formulación, supervisión y aplicación de las políticas y
programas de prevención.
- Afecciones de la piel: tiene poco porcentaje, con 17 accidentes al año por
empresa, donde las lesiones más comunes son la dermatosis y dermatitis por contacto. La
piel es el órgano más extenso del cuerpo, al que recubre en su totalidad. Además de actuar
como escudo protector contra el calor, la luz, lesiones e infecciones mantiene la integridad
del cuerpo y absorbe y elimina los líquidos por lo que se hace muy propensa a sufrir
lesiones. Las enfermedades profesionales en general y las enfermedades de la piel en
particular constituyen desde hace mucho tiempo uno de los efectos indeseables del avance
industrial.