1. CURSO:
GESTIÓN
ORGANIZACIONAL
INTRODUCCION A LA GESTION
ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1
Facilitadoras:
Erica María Zapata y
Luz Adriana Ortiz Dávila

2. INTRODUCCION A LA GESTION ORGANIZACIONAL
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1
Presentación de la Unidad:
Realizar un acercamiento a la Introducción en la gestión organizacional como un factor esencial a profundizar en el desarrollo de competencias
para el asistente administrativo en el área del talento humano
Problema a resolver:
Es importante que el estudiante conceptualice la gestión organizacional en el marco actual con el fin de que la entienda como un proceso en el
que cada uno de los miembros de la empresa relacionados con la gestión aporta con sus habilidades y actitudes al logro de los objetivos y
reconozca la importancia del pensamiento estratégico en la organización y los elementos que hacen parte del control en la gestión
organizacional.
LOGROS
Objetivos de Aprendizaje Temas Conceptual Preguntas Estrategia
Procedimental Orientadoras Didáctica
Actitudinal
Conceptualizar la gestión El estudiante Conceptualiza Se desarrolla a través de
organizacional en el marco Contexto Actual de la gestión organizacional en ¿Por qué es importante actividades como: recorridos por la
actual con el fin de que se la gestión el marco actual con el fin de conocer el contexto de la plataforma virtual, participación en
entienda como un proceso Organizacional. que se entienda como un Gestión organizacional? wiki y foros, lectura y análisis de
en el que cada uno de los proceso en el que cada uno textos, videos y audios,
miembros de la empresa Estrategia y de los miembros de la ¿De qué manera la construcción colectiva de
relacionados con la gestión Conocimiento en la empresa relacionados con Gerencia y el control de reflexiones y propuestas, y
aporte con sus habilidades Gestión la gestión aporte con sus Procesos dependen del algunos ejercicios de
y actitudes al logro de los Organizacional. habilidades y actitudes al gestor del talento investigación por fuera de la
objetivos. logro de los objetivos. humano de la plataforma virtual.
Sistema de Control organización?
Reconocer la importancia Ideas generales. El estudiante reconoce la El estudiante realizará una
del pensamiento estratégico importancia del relatoría sobre los fundamentos de
en la organización y los Gerencia y Control pensamiento estratégico en la gestión organizacional.
elementos que hacen parte de Procesos. la organización y los
del control en la gestión elementos que hacen
organizacional. Planeación Y Parte del control en la
administración gestión organizacional.
Estratégica

3. CURSO:
GESTIÓN
ORGANIZACIONAL
GUÍA DE ACTIVIDADES
PROGRAMA: Técnico laboral en gestión del talento humano
Nombre del Curso: Gestión Organizacional
Nombre de la Unidad: Introducción a la gestión organizacional
Nombre de la Actividad
o Elaboración de Relatoría
o Participación en Foro

4. CURSO:
GESTIÓN
ORGANIZACIONAL
OBJETIVOS:
Conceptualizar la gestión organizacional en el marco
actual con el fin de que se entienda como un proceso
en el que cada uno de los miembros de la empresa
relacionados con la gestión aporte con sus
habilidades y actitudes al logro de los objetivos.
Reconocer la importancia del pensamiento
estratégico en la organización y los elementos que
hacen parte del control en la gestión organizacional.

5. CURSO:
GESTIÓN
ORGANIZACIONAL
INSTRUCCIONES:
Realiza una relatoría de acuerdo a los textos sugeridos sobre
gestión organizacional, gestión del conocimiento y estrategia, como
los elementos esenciales a profundizar en el desarrollo de
competencias para el asistente administrativo en el área del talento
humano.
En el material de apoyo encontrarás una guía para elaborar la
relatoría, puedes apoyarte en otras fuentes de consulta y las
relacionas al final del documento, de igual forma en los videos
sugeridos.
Participa en el foro de acuerdo a la siguiente afirmación “La
efectividad de la gestión organizacional en alcanzar los evidentes
niveles de crecimiento aunado con algunos logros en el desarrollo
organizacional, no dependió del éxito de un proceso de gestión en
particular, llámese gestión económica, de administración o gestión
financiera. Dependió esto sí, del ejercicio de una coordinación
balanceada entre estos procesos y la adecuada realización de sus
actividades”. (Análisis crítico de la estructura organizacional en las
OFCC. Álvaro Sánchez Cabrera. Tesis Doctoral de Economía).
Tu participación en el foro debe ser argumentativa, reflexiva y crítica,
con un mínimo de tres aportes por estudiante.

6. CURSO:
GESTIÓN
ORGANIZACIONAL
MATERIAL DE APOYO:
Documentos de lectura
Contexto Actual de la gestión Organizacional
Estrategia y Conocimiento en la Gestión Organizacional
Sistema de Control Ideas generales.
Gerencia y Control de Procesos
Planeación Y administración Estratégica
Video sobre Introducción a la Gestión Organizacional
http://www.youtube.com/watch?v=ZZQe8xpKBdY
http://youtu.be/ZZQe8xpKBdY
Video sobre Proceso Administrativo- hormigas
http://www.youtube.com/watch?v=Zk6ge8zo1qY&feature=related
http://youtu.be/Zk6ge8zo1qY