5. Se basa en:
ÉTICA
El obrar humano
Es parte de:
LA FILOSOFÍA
Se ocupa de:
Se divide en:
El obrar individuo
El obrar sociedad
El obrar familia
Según
Aristóteles
Se aplica en:
ÉTICA PROFESIONAL Es:
Conjunto
de normas
aplicadas al
ámbito
laboral.
Se relaciona con:
LA MORAL
Se vincula:
Conducta Actos humanos
Pueden ser:
Buenos
Malos
Se condiciona con: FACTORES PSICOLÓGICOS
Se clasifican en:
Biopsíquicos
Psíquicos
Los que
obstaculizan
la libertad
Reciben:
Premio Castigo
Que puede ser: SANCIÓN
Su finalidad es:
Conservar el
orden moral
Se clasifica en:
• NATRURALES
• INTERIORES
• LEGALES
• SOCIALES
Provoca: CONCIENCIA MORAL Se define como:
Valoración
de la
moralidad
en un acto
concreto
Está integrada por:
Elemento
intelectual
Elemento
afectivo
Elemento
volitivo
Módulo VII
6. Se basa en:
ÉTICA
La salud o a la
atención de ella
Se aplica en:
Se relaciona con:
Como una manera de pensar
Se piensa como una bio-filosofía
Una filosofía de la medicina
Sus desafíos actuales:
ÉTICA SOCIAL
Se aplica en:
Biogenética
Cibernética
Crisis ambiental
Fertilización in vitro
Se define como:
Son conceptos relacionados
Los inicios del Siglo XX
Crisis ecológica
“Ética de la vida y vida de la ética”
Genética
Trasplantes
• OBLIGACIONES
MORALES
• RESPONSABILIDAD
• JUSTICIA SOCIAL
Académicamente se percibe:
Surge en:
Son ejemplos:
Nueva genética
Para el
tratamiento de los problemas
normativos de la biomedicina.
Relación médico-paciente
Módulo VIII
BIOETICA SOCIAL
Medicalización de la vida
7. Surge:
TEORÍA DE LOS GRUPOS DE INTERÉS
Evitar
Universalidad
Es:
Grupos o
individuos que
puede afectar
o ser afectado
por el logro de
objetivos de la
empresa..
Basa sus acciones en:
LOS GRUPOS DE INTERÉS
Se responde con:
Demandas que pudieran ser consideradas legítimas
Generar
confianza
Expectativas urgentes
Responder
Se gestiona la ética:
DIÁLOGO
Sus rasgos son:
Individual o particular
Grupal o de alianzas
El tiempo
requerido para su
implementación
Que busca:
Estrategia
de gestión
Anticiparse
Se realiza por medio de:
RSE
• PLURAL
• RED DE RELACIONES
• INTERDEPENDENCIA
Se define:
Son sus atributos:
• Herramienta para
toma de decisiones
• Determina intereses
• Define elementos
clave
• Potencia
diferenciación
• Favorece innovación
Posee:
Desventajas
Poder comunicativo
Ventajas
Módulo IX
Se define como:
Responsabilidad Social Empresarial
Realiza acciones de:
• Cuestiones sociales genéricas
• Impactos sociales de la cadena de valor
• Dimensiones sociales del contexto
competitivo