2. Deontología
Bases éticas de la profesión
Profesional:
Persona con una preparación específica
sancionada por un título académico
que aplican sus conocimientos al desempeño
de
una tarea determinada dentro de la sociedad.
Preparación específica que implica
La adquisición de conocimientos que le
capacitan para comprender la complejidad
de los problemas.
Preveer las soluciones adecuadas
Aplicar medios eficaces para aplicar las
soluciones
Dedicación por entero
3. Deontología
Bases éticas de la profesión
Dedicación por entero al servicio de la tarea
social que le es específica.
Se espera que un profesional anteponga sus
deberes profesionales a cualquier otro
interés.
En contrapartida la profesión exige
exclusividad en su campo específico.
Asume una responsabilidad total frente a la
sociedad a través del autocontrol personal y
el control colectivo del Colegio Profesional.
De aquí se deriva la necesidad de una sólida
base ética para el ejercicio de la profesión.
De una Regulación Ética de su actividad
4. Deontología
Bases éticas de la profesión
Preparación
especifica
Dedicación
exclusiva
Antepone sus
deberes
profesionales a
cualquier otro
interés.
Exige exclusividad
Todo ello EXIGE:
Autocontrol personal
Control Colegial
REGULACIÓN ÉTICA a
través de valores y
principios que
constituyen su ética
profesional o
deontología
5. Deontología: Los valores
Ética es el estudio de la moral.
Moral son las normas de comportamiento que
siguen las personas en función de lo que es
correcto y lo que no lo es, en función de lo
establecido por el grupo social.
Deontología es la ciencia de los deberes
aplicada a una profesión.
Valores son las actitudes, creencias y principios
que rigen la conducta, pueden ser religiosos,
cívicos etc.
En T.S. son principios éticos/morales/políticos
fundamentales con los que se compromete el t.s.
La competencia profesional requiere la
comprensión y la integración de los valores del
T.S:
6. Deontología: Juicios morales
Las decisiones de los t.s. implican juicios
morales (en función de lo que se
considera bueno o malo) porque:
Tienen en cuenta el bienestar humano
Implican acción, en función del juicio se actúa
Deben ser universalizables
Se justifican en función de principios propios de
su sistema particular de moralidad
Aquí puede entrar en conflicto lo técnico y legal
frente a lo ético o moral. Debemos obrar
conforme a ley pero la ley nos dice lo que
podemos hacer, no lo que deberíamos hacer
7. Deontología: Niveles o planos
de situaciones
Podemos distinguir 3 planos o niveles:
Cuestiones éticas, éstas impregnan el T.S.
Problemas éticos, cuando la situación
implica una decisión moral difícil.
Dilemas éticos, cuando se debe elegir
entre dos alternativas inadecuadas
8. Deontología: Valores
En T.S. han primado las “listas” de valores
o principios. La más representativa es la
de Biestek de 1961 y los resume en:
Individualización
Expresión explícita de los sentimientos
Implicación emocional controlada
Aceptación
Actitud no enjuiciadora
Autodeterminación
Confidencialidad
- Respeto a las personas como autodeterminación
9. Deontología:
Tipos de ética
Ética Kantiana. Estos principios derivan de
Kant con su imperativo categórico:
considerar a la persona como fin, nunca
como medio. Importa sobre todo el
DEBER.
El Utilitarismo incorpora otras nociones
éticas como es la UTILIDAD que obliga a
producir tanto bien como sea posible y la
JUSTICIA que obliga a distribuirla cuanto
sea posible.
Ética de la asistencia que antepone la
- RESPONSABILIDAD al DEBER y la
- RELACIÓN a los PRINCIPIOS.
10. Deontología
Evolución
En un principio han primado las “listas” de
principios que orientaban
fundamentalmente la relación entre el t.s.
y el usuario.
Después se fueron incorporando otro tipo
de valores e introduciendo el concepto
de Justicia Social, considerando la
situación de opresión estructural, social
en que viven los usuarios del T.S.
Hoy tenemos el Código Deontológico
aprobado por la FITS en 1999 en Sri Lanka
y revisado en 2004 en Adelaida, Australia