1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS
Gerencia de la Compensación
Lic. María Elena Prieto
LAS 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LIDER
John C. Maxwell
Humberto Fiallos
20066110137
2. INTRODUCCIÓN
Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber
que las cualidades que desarrolle le ayudarán a ser efectivo. Debe
saber que sus talentos, aptitudes y habilidades personales no tienen
nada que ver con el desarrollo de un liderazgo efectivo.
Las cualidades son algo importante en la vida de un líder, y tiene que
ser desarrollado, fomentado y cultivado en la vida diaria.
Un líder debe buscar hacer lo mejor para los demás y proyectarse a
una visión. El liderazgo no lo da la posición.
Liderazgo es poder para servir a los demás. Liderazgo es la
capacidad para guiar y dirigir a un propósito común.
3. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Carácter
Es la capacidad y voluntad de conducir a las personas.
• Más que hablar
• El talento es un don, pero el carácter es una elección
• Produce éxito duradero con las personas
• Un líder no puede ir más allá de los límites de su carácter
4. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Carisma
El carisma dicho claramente es la habilidad de atraer a la
gente. Y como el carácter se desarrolla, también el carisma se
puede desarrollar de la misma manera.
• Amar la vida
• Poner un “10” en la cabeza de cada persona
• Darle esperanza a la gente
• Darse a los demás
5. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Compromiso
Compromiso es lo que separa a los hacedores de los soñadores. La gente
no sigue a líderes no comprometidos. El compromiso nos da nueva
fuerza. No importa lo que pueda venir: enfermedad, pobreza, o desastre,
nuca quitamos la vista del objetivo.
• Simplificar el mensaje
• El compromiso se prueba con Acción
• El compromiso abre las puertas al logro
6. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Comunicación
Desarrollar excelentes habilidades de comunicación es esencial
para el liderazgo efectivo. El líder tiene que ser capaz de compartir
conocimientos e ideas para transmitir un sentido de urgencia y
entusiasmo a otros.
• Simplificar el mensaje
• Mirar a las personas
• Mostrar la verdad
• Buscar respuestas
7. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Capacidad
La capacidad va más allá de las palabras. Es la habilidad del
líder de decidirlo, planearlo y hacerlo de tal forma que otros
sepan que tú sabes cómo hacerlo, y sepan que te quieren
seguir.
• Revelarse cada día
• Mantenerse mejorando
• Buscar siempre la excelencia
• Logra más de lo esperado
• Inspirar a otros
8. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Valentía
Valentía es arriesgar aún sobre sus temores. Al enfrentar las decisiones
difíciles que te desafían, toma en cuenta tres verdades sobre la valentía.
• Comienza con una batalla interior
• Es hacer las cosas correctas, no simplemente dejarlas pasar
• En un líder inspira el compromiso en los seguidores
9. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Discernimiento
Los líderes inteligentes creen solo la mitad de lo que oyen. Los líderes con
discernimiento saben cual mitad creer. John C. Maxwell
• Descubrir la raíz del problema
• Dar solución de tu problema
• Evaluar opciones para un impacto máximo
• Multiplicar oportunidades
10. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Concentración
La clave para un liderazgo efectivo,
son las prioridades y la
concentración.
• Concentrarse un 70% en el lado fuerte
• Concentrarse un 25 % en cosas nuevas
• Concentrarse un 5% en tus áreas
débiles
11. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Generosidad
Nada habla más alto o sirve más que
la generosidad de un líder. La
verdadera generosidad no es algo
ocasional. Viene del corazón, todo lo
que das de ti, tiempo, dinero, talento
y posesiones, convierte al líder en el
tipo de gente que a muchos les
gustaría seguir.
• Ser agradecido por lo que se tiene
• Poner a las personas primero
• No permitir que el deseo por las
posesiones te controle
• Considerar el dinero como un recurso.
• Desarrollar el hábito de dar
12. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
INICIATIVA
•Las personas con iniciativa siempre
están dispuestas a dar un paso más y no
esperar que otros lo hagan.
• Saber lo que se quiere
• Esforzarse en actuar
• Arriesgarse más
• Se equivocan más
13. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
ESCUCHAR
•Si quieres ser un líder efectivo, debes mantener tus
oídos abiertos a:
• Tus seguidores
• Tus Clientes
• Tus Competidores
• Tus Consejeros
14. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
PASIÓN
•Un líder efectivo no encaja en moldes
estereotipados. Esos moldes no son de
beneficios para los líderes que buscan el
desarrollo y progreso de sus metas.
• La pasión como primer paso para la realización
• La pasión aumente al fuerza de voluntad
• La pasión cambia
• La pasión hace posible lo imposible
15. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
ACTITUD POSITIVA
•Para aprender mas sobre lo que
significa ser positivo, se tiene
que pensar en estas cosas:
• La actitud la decides tú
• Tu actitud determina tus acciones
• Mantener la buena conducta es
más fácil que recuperarla
16. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Solución de Problemas
No se puede medir a un líder por los
problemas que aborda. El siempre los busca
de su propio tamaño. La medida del éxito no
es si tienes un problema difícil que resolver,
sino si es el mismo problema que tuviste el
año pasado. John Maxwell.
• Anticipan problemas
• Aceptan la verdad
• Ven el cuadro general
• Manejan una sola cosa a la vez
• No abandonan una meta importante cuando
están deprimidos
17. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Relaciones
El único ingrediente más importante en la
formula del éxito es saber relacionarse con
la gente. A la gente no le interesa cuanto
sabes, hasta que saben cuánto te interesan.
John Maxwell.
• Tener mente de líder, comprender a la gente
• Tener corazón de líder, amar a la gente
• Extender una mano de líder
18. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Responsabilidad
El éxito en cualquier escala requiere asumir
responsabilidad… La única cualidad que
toda persona de éxito tiene, es la capacidad
de asumir su responsabilidad. Un líder
puede abandonar cualquier cosa, menos la
responsabilidad final.
• Terminar el trabajo que se comienza
• Estar dispuesto a ir la milla extra
• Ser motivado por la excelencia
• Producir a pesar de la situación
19. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Seguridad
Nadie será un buen líder si quiere hacerlo
todo él mismo u obtener todo el crédito por
hacerlo todo. Los líderes inseguros son
peligrosos; a ellos mismos, a sus seguidores
y a la organización.
Los líderes inseguros tienen varios rasgos en
común:
• No dar seguridad a los demás.
• Tomar más de las personas que de lo que dan
• Limitan continuamente a sus mejores personas
• Limitan continuamente la visión y la
organización
20. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Autodisciplina
La autodisciplina sitúa al líder hasta llegar a un nivel más alto y es la
clave para el liderazgo.
• Desarrolla y cumple prioridades
• Hacer un estilo disciplinado su meta
• Duda de las excusas
• Elimina recompensas hasta que este hecho el trabajo
• Permanece concentrado en los resultados
21. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Servicio
El deseo de servir se encuentra en el corazón no en la posición.
• Poner a otros a la cabeza en tu propia agenda
• Poseer la seguridad para servir
• Tomar la iniciativa en el servicio a otros
• No imponer su posición
• Servir por amor
22. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Aprender
Para mantenerte dirigiendo mantente aprendiendo. Escuchar y leer
debe tomarte aproximadamente diez veces más tiempo que hablar.
Esto asegura que estas en un proceso de continuo aprendizaje y
mejoramiento.
• Curarse de la enfermedad del destino
• Superar el éxito
• No tomar atajos
• Renunciar al orgullo
• Nunca pagar dos veces por el mismo error
23. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Visión
Para mantenerte dirigiendo mantente aprendiendo. Escuchar y leer
debe tomarte aproximadamente diez veces más tiempo que hablar.
Esto asegura que estas en un proceso de continuo aprendizaje y
mejoramiento.
• La visión comienza adentro
• La visión proviene de la historia
24. LAS 21 CUALIDADES DE UN LIDER
Conclusiones
Se puede concluir que la capacidad de un líder se demuestra a
través del compromiso, la valentía y su nivel de discernimiento.
Si un líder se concentra en su generosidad e iniciativa, obtendrá
como resultado un liderazgo efectivo producto de saber escuchar y
de la pasión por desarrollar una actitud positiva, que es de suma
importancia para la solución de problemas.
La relación del líder con sus colaboradores, demuestra
responsabilidad, respaldada con la seguridad en el desempeño de
sus tareas. Todo líder debe ser autodisciplinado y capaz de servir, no
esperar que le sirvan; ha desarrollado un sentido de servicio y tiene
una visión para hacerlo.