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GRUPO CARSO
MARÍA JOSÉ BELLO PORRAS
DIRECCIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR
GIRO Y ACTIVIDADES
Se encuentra conformado por cuatro sectores que se han definido como estratégicos: el sector
comercial, el sector industrial, el sector de infraestructura y construcción y el sector de energía.
El Grupo tiene una importante presencia en la economía mexicana en donde se mantiene como
uno de los líderes de mercado gracias a un excepcional portafolio de formatos, productos y
servicios.
ACERCA DE GRUPO CARSO
Industrial: Grupo Condumex/Cigatam
Infraestructura y construcción: Grupo PC/CICSA/Swecomex
Comercial: Grupo Sanborns, Sears, Hermanos, Promotora Musical
Hotelería: Ostar Grupo Hotelero
MISIÓN VISIÓN Y VALORES
En Grupo Carso se trabaja permanentemente en promover una cultura en la que todos los
colaboradores valoremos y ejemplifiquemos los valores y la conducta ética establecidos
institucionalmente en el Código de Ética.
Equidad de género, no discriminación, anticorrupción y respeto entre los colaboradores.
En contra del trabajo infantil y trabajo forzado.
Existe un Comité de ética, el cual se encarga de vigilar y turnar a la Dirección General los
temas necesarios, así como revisar y actualizar el contenido del código de ética.
ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA
◦ Estructuras simples, organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, desarrollo humano y formación
interna de las funciones ejecutivas
◦ Siempre activos en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora
incansable de los procesos productivos.
◦ Reinventación de utilidades.
◦ La empresa nunca debe limitarse a la medida del propietario o del administrador. Nos sentimos grandes
en nuestros pequeños corralitos. Mínima inversión en activos no productivos.
Aumenta en más del doble su participación en la compañía que edita el diario The New York
Times, de 6.9 a 16.3 por ciento. Comprando acciones de tipo A (títulos comunes que son
comprados y vendidos en el mercado de valores).
Grameen Trust y la Fundación Carlos Slim AC crean una alianza bajo el nombre de Grameen-
Carso, para proporcionar microcréditos a mexicanos de escasos recursos. Grameen Trust y
Fundación Carlos Slim serán propietarios en partes iguales de esta alianza.
ROL DE LOS IMPLICADOS
MANEJOS DE CRISIS Y CONFLICTOS
Manejo de conflictos ➔ Manteniendo
siempre la austeridad. ➔ Conservando el
sentido humano ➔ Buscando los
momentos de oportunidad ➔ Creatividad
empresarial ➔ Tomando riesgos
RESULTADOS TANGIBLES
➔ Carlos Slim se convierte en el hombre más rico y una de las más influyentes del mundo.
Fusión de TELMEX y América Móvil ha creado la empresa líder de telecomunicaciones en
Latinoamérica, convirtiéndose en una de las 3 más grandes del mundo.
Grupo Carso continúa la consolidación de su cartera de negocios en torno a los cuatro sectores
que se han definido como estratégicos con más de 200 empresas en más de 30 países y con más
de 300 mil empleados.
CONCLUSIONES
Carlos Slim es un hombre muy respetable e inteligente ya que ha hizo de una pequeña empresa
un gran imperio. Su fortuna ha ido creciendo porque siempre ha manejado los problemas de
una forma inigualable. Grupo Carso se encuentra en todos los ámbitos comerciales de México y
el extranjero.

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Grupo Carso

  • 1. GRUPO CARSO MARÍA JOSÉ BELLO PORRAS DIRECCIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR
  • 2. GIRO Y ACTIVIDADES Se encuentra conformado por cuatro sectores que se han definido como estratégicos: el sector comercial, el sector industrial, el sector de infraestructura y construcción y el sector de energía. El Grupo tiene una importante presencia en la economía mexicana en donde se mantiene como uno de los líderes de mercado gracias a un excepcional portafolio de formatos, productos y servicios.
  • 3. ACERCA DE GRUPO CARSO Industrial: Grupo Condumex/Cigatam Infraestructura y construcción: Grupo PC/CICSA/Swecomex Comercial: Grupo Sanborns, Sears, Hermanos, Promotora Musical Hotelería: Ostar Grupo Hotelero
  • 4. MISIÓN VISIÓN Y VALORES En Grupo Carso se trabaja permanentemente en promover una cultura en la que todos los colaboradores valoremos y ejemplifiquemos los valores y la conducta ética establecidos institucionalmente en el Código de Ética.
  • 5. Equidad de género, no discriminación, anticorrupción y respeto entre los colaboradores. En contra del trabajo infantil y trabajo forzado. Existe un Comité de ética, el cual se encarga de vigilar y turnar a la Dirección General los temas necesarios, así como revisar y actualizar el contenido del código de ética.
  • 6. ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA ◦ Estructuras simples, organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, desarrollo humano y formación interna de las funciones ejecutivas ◦ Siempre activos en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora incansable de los procesos productivos. ◦ Reinventación de utilidades. ◦ La empresa nunca debe limitarse a la medida del propietario o del administrador. Nos sentimos grandes en nuestros pequeños corralitos. Mínima inversión en activos no productivos.
  • 7. Aumenta en más del doble su participación en la compañía que edita el diario The New York Times, de 6.9 a 16.3 por ciento. Comprando acciones de tipo A (títulos comunes que son comprados y vendidos en el mercado de valores). Grameen Trust y la Fundación Carlos Slim AC crean una alianza bajo el nombre de Grameen- Carso, para proporcionar microcréditos a mexicanos de escasos recursos. Grameen Trust y Fundación Carlos Slim serán propietarios en partes iguales de esta alianza.
  • 8. ROL DE LOS IMPLICADOS
  • 9. MANEJOS DE CRISIS Y CONFLICTOS Manejo de conflictos ➔ Manteniendo siempre la austeridad. ➔ Conservando el sentido humano ➔ Buscando los momentos de oportunidad ➔ Creatividad empresarial ➔ Tomando riesgos
  • 10. RESULTADOS TANGIBLES ➔ Carlos Slim se convierte en el hombre más rico y una de las más influyentes del mundo. Fusión de TELMEX y América Móvil ha creado la empresa líder de telecomunicaciones en Latinoamérica, convirtiéndose en una de las 3 más grandes del mundo. Grupo Carso continúa la consolidación de su cartera de negocios en torno a los cuatro sectores que se han definido como estratégicos con más de 200 empresas en más de 30 países y con más de 300 mil empleados.
  • 11. CONCLUSIONES Carlos Slim es un hombre muy respetable e inteligente ya que ha hizo de una pequeña empresa un gran imperio. Su fortuna ha ido creciendo porque siempre ha manejado los problemas de una forma inigualable. Grupo Carso se encuentra en todos los ámbitos comerciales de México y el extranjero.