2. EL RETO ESTRATÉGICO DE LOS NEGOCIOS:
El reto actual que tienen las organizaciones es
crear la empresa digital, y aprovechar todos los
beneficios que puede aportar la tecnología que se
utiliza en el desarrollo de éstas.
EL RETO DE GLOBALIZACIÓN:
El reto de asumir el impacto de la globalización en
la actualidad es encontrar nuevas maneras de
producir y vender los productos a otros niveles.
Esto implica desarrollar nuevas tecnologías de
hardware, software y redes de comunicación que
tengan un amplio alcance.
3. EL RETO DE LA ARQUITECTURA DE LA
INFORMACIÓN:
El diseño de una arquitectura e infraestructura
de tecnología de información que se puede
adaptar a las metas de la organización y a los
cambios que se producen en el ámbito de los
Sistemas de Información ya que, las
tecnologías al hacerse complejas requieren en
gran medida un nivel de flexibilidad y agilidad
que les permita adaptarse a los cambios del
entorno.
4. EL RETO DE LA INVERSIÓN EN LOS SISTEMAS
DE INFORMACIÓN:
El reto actual de tener un retorno en las
inversiones que hacen las organizaciones en
nuevos sistemas de información. Las ganancias
son actualmente difíciles de medir y por lo
tanto, se requiere madurez y compromiso
durante la etapa de implementación del
Sistema de Información en la organización.
5. EL RETO DE LA RESPONSABILIDAD Y EL
CONTROL:
El reto de la responsabilidad y control en la
actualidad será imprescindible en el manejo
del sistema de información. La ética en el
tratamiento de los datos de los usuarios, la
calidad de la información que se obtiene, la
seguridad y privacidad son elementos a tener
en cuenta.
6. Nos encontramos en estos momentos en un
mundo donde todo tiende hacia la globalización,
la economía no se escapa de ella, actualmente
los países dependen mucho de su comercio, es
decir de las exportaciones como de las
importaciones, el éxito de los negocios, por lo
tanto dependerá de que tan rápido se tenga
disponible la información para la toma de
decisiones y aprovechar cualquier oportunidad
en el comercio.
Tenemos ante nosotros una tercera revolución
económica, donde los países están basando su
economía en el conocimiento y la información,
de ahí la importancia de los sistemas de
información y de la tecnología.
7. Sistemas de Procesamiento de Operaciones
(SPO):
Es un sistema computarizado que realiza y
registra las operaciones diarias de rutina
necesarias para la operación de la empresa
(reservas de hoteles, pasajes, registro de
clientes y embarques).
Sistemas de Trabajo del conocimiento (STC).
Estos sistemas, promueven la creación de
nuevos conocimientos, sean integrados
adecuadamente a la empresa.
8. Sistemas de Automatización en la Oficina
(SAO):
Sirven a las necesidades de información en los
niveles de conocimientos de la institución. Son
sistemas computarizados, como el procesador
de palabra, correo electrónico,etc.
Sistemas de Información para la
Administración(SIA):
Sirven principalmente a las funciones de
planeación, control y toma de decisiones al
nivel de administración gerencial.
9. Sistemas para el Soporte a Decisiones
(SSD):
Los administradores emplean los sistemas de
soporte a decisiones para ayudarse en la toma
de decisiones.
. Sistemas de Soporte Gerencial (SSG):
Sirven al nivel estratégico de la
institución, dirigen las decisiones no
estructuradas y crean un ambiente
generalizado de computación y comunicación
10. Los diversos tipos de sistemas en la
institución no operan de manera
independiente. Más bien existen
interdependencias entre los sistemas.
11. Los sistemas de información han ido
evolucionando paulatinamente, pasando
también de personas que ocupaban puestos
técnicos en la institución hasta convertirse
en elementos indispensables para la toma de
decisiones en la alta administración,
cualquier cambio en el sistema de
información repercute en toda la institución
12. El estudio de los sistemas de información es un
campo multidisciplinario, pero podemos
dividirlo en dos enfoques:
El enfoque técnico se refiere a todas las
materias que involucran de alguna manera a
los modelos matemáticos en los cuales está
basado el sistema de información.
El enfoque conductual se refiere a todos los
trastornos, oposiciones, conductas que la
gente va a tomar hacia los sistemas de
información o cambios en los mismos.