definición elementos del desarrollo organizacional

1. CHARLADEORIENTACIÓN“DifundiendoElclimay cambioorganizacional
en la institución educativa n 21518 - unanue”

2. FACULTAD DE:
Ciencias Contables y administrativas
ESCUELA PROFESIONAL DE:
Contabilidad
CENTRO ULADECH:
Cañete
ASIGNATURA:
Desarrollo Organizacional
INFORME DE EVALUCIÓN Y MEJORA DEL PROYECTO
CICLO:
V
DOCENTE TUTOR:
Ovidio Castillon Matos
ALUMNA:
MARLENE QUISPE MODESTO
INTEGRANTES DEL GRUPO:
 Ayllón Espinoza, Gianfranco
 Benavente Arias, Roy
 Campusano De La Cruz, Thalia
 Castro Castro, Julissa Rosa
 Flores Huaraca, Miguel
 Francia León Ángela
 Goicochea Huari, Edelvina
 Lobatón De La Cruz, Elisa

3.  Pelaez Martinez, Ulises
 Quispe Modesto, Marlene
 Rojas Mendoza, Nelva
 Tocasqui Cosme, Elizabet
 Valentín Sánchez, Denis
 Vicente Rodriguez, Jorge
FECHA:
16 de diciembre de 2014

4. 1. TITULO DEL PROYECTO: “EL CLIMA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL EN UN
CENTRO EDUCATIVO”
2. AMBITO DE INTERVENCIÓN:
Nombre: Institución Educativa N 21518 – Unanue
Dirección: Se encuentra ubicado en el Centro Poblado Cerro Blanco Unanue, en
el Distrito de San Vicente de Cañete.
Referencia: Costado del Castillo Unanue

5. 3. MATRIZ DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO
COMPONENTE DEL
PROYECTO A
EVALUAR
DESCRIPCION RESPONSABLE
VALORACIÓN DEL
LOGRO DE LA
ACTIVIDAD
1 2 3 4 5
OBJETIVO
Nuestro objetivo en general es dar a
conocer la importancia y lo que
influye el Clima y Cambio
Organizacional en su centro
educativo.
El Objetivo en específico es lograr
que tanto como los docentes y
estudiantes participen
dinámicamente en la ejecución del
proyecto, a través de sus
intervenciones.
Todos los
integrantes del
Proyecto
X
META
Nuestra meta es que los 48
estudiantes y 6 docentes reciban la
Charla.
Todos los
integrantes del
Proyecto
X
ACTIVIDADES
Exposición  Pelaez
Martinez,
Ulises
 Quispe
Modesto,
Marlene
X
Ambientación  Castro
Castro,Julissa
 Lobaton De La
Cruz Elisa
 Flores
Huaraca,
Miguel
X
Refrigerio  Francia León
Angela
 Goicochea
Huari Edelvina
 Rojas
Mendoza
Nelva
X

6. Registro de asistencia  Tocasqui
Cosme
Elizabeth
 Valentin
Sanchez Denis
X
Fotografía/Video  Benavente
Arias Roy
 Vicente
Rodriguez
Jorge
X
Tríptico  Ayllón
Espinoza
Gianfranco
 Campusano
De La Cruz
Thalia
X
RECURSOS
Humanos:
 Directora de la Institución
Educativa
 Docentes de la Institución
Educativa
 Estudiantes
Materiales:
 Cartulinas
 Plumones
 Papelotes
 Cinta Adhesiva
 Cámara fotográfica
 Cámara de vídeo
 Equipo de cómputo
 Trípticos
Todos los
integrantes del
Proyecto
X
PRESUPUESTO  6 papel lustre
 2 cintas
 4 cartulinas
 1 impresión
 5 imágenes
 55 fotocopias
 1 banderola
 54 refrigerio
Coordinadora
Tocasqui Cosme
Elizabeth
X
FINANCIAMIENTO
Autofinanciado
Todos los
participantes del
Proyecto
X
(1) Muy malo(2) malo (3) regular (4) bueno (5) muybueno

7. 4. LOGROS ALCANZADOS
Nuestro logro principal fue realizar la Charla de Difusión acerca del Clima y Cambio
Organizacional en un Centro Educativo y que a la vez los niños como los Docentes
participenyesténinformadosacercadel tema,paraque asípuedanpracticarlosylleven
una mejora en su Institución Educativa.
5. DIFICULTADES
 Una de lasdificultades que obtuvimosfue encontrarel lugardondeadesarrollar
el Proyecto.
 El lugardonde se desarrolloel Proyectoal estarunpocoretirado,habíaalgunos
inconvenientes al llegar.
 Un poco de falta de Organización y de puntualidad con algunos de los
participantes del Proyecto.
6. PROPUESTAS DE MEJORA
 Elegira un par de estudiantesparaque se encarguenespecialmente de buscar
el lugara donde desarrollarel Proyectopara que así no haya desorganización.
 Buscar unlugarque este cercaydisponible paradesarrollarel Proyecto,ocomo
también buscar una movilidad para que nos pueda trasladar sin ninguna
dificultad.
 Tener una mayor comunicación entre todos los participantes del proyecto, y
organizarnos y elegir una tarea para cada uno.
7. CONCLUSIONES
Podemosllegaralaconclusiónconrespectoal cuadrode lamatrizquenuestroProyecto
se desarrolló conéxito,yaque llegamosconel objetivode difundirel temadel Cambio
y Climaorganizacional enlaInstituciónEducativa,yque losestudiantescomodocentes
participaran dinámicamente en el transcurso de la exposición. Con respecto a la meta
de participantesnologramosya que soloparticiparon40 estudiantesy4 docentesa lo
que se tenía previsto 48 estudiantes y 6 docentes.
En las actividades cada integrante se responsabilizó con su cargo.
8. NUMERO DE POBLACIÓN BENEFICIARIA
El número de beneficiarios fueron en total de 40 estudiantes y 4 docentes.

8. 9. ANEXOS
 FOTOGRAFÍAS
INTEGRANTES DEL PROYECTO ELABORANDO EL INFORME DE EVALUACIÓN Y
MEJORA DEL PROYECTO