1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
I.U.T. “Antonio José de Sucre”
5º semestre: Relaciones Industriales
Puerto Ordaz, EDO. Bolívar
Ensayo
Marlín Montaño
C.I: 21.608.194
Los elementos legales a tomar en consideración para el cálculo de las
deducciones en una nómina.
Seguro social es un derecho natural de todo trabajador venezolano (a) en este
el beneficiado puede gozar de los beneficios del mismo según la LOTT.
Impuesto sobre la renta, dLos países independientemente definen en su
calendario un periodo el cual para la mayoría de la población se considera
como vacaciones, estos generalmente son los meses de julio-agosto para los
países del hemisferio norte, como enero-febrero para los países del hemisferio
sur. A pesar que los trabajadores según el país ocupan entre 7 a 45 días, los
estudiantes tienen vacaciones un periodo más prolongado de tiempo, en
muchas ocasiones, ambos meses e incluso tres (la mitad de los meses
colindantes o el mes entero posterior o siguiente).
En ciertos países, como no, el empleador de un trabajador puede definir los
días de vacaciones de sus empleados, como también la posibilidad de la
acumulación de días si un año no se toma o se toman parcialmente. Por lo
general, mientras el empleado se encuentra de vacaciones, los días que se
ausente de su trabajo son remunerados, esta remuneración puede ser su paga
habitual como parcial.

2. E dichos impuestos viven muchas personas es obligatorio pagarlos porque de
este dependen, los beneficios de los ciudadanos.
Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales
que les recompensen la antigüedad en el servicio y los ampare en caso de
cesantía. El régimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley
establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio,
calculado con el último salario devengado por el trabajador o trabajadora al
finalizar la relación laboral, garantizando la intangibilidad y progresividad de los
derechos laborales. Las prestaciones sociales son créditos laborales de
exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales
constituyen deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la
deuda principal.