3. ¿Qué es un Boletín electrónico?
Es una herramienta que permite, en
forma eficiente y económica, la
comunicación con una comunidad
virtual. Podemos enviar información
actualizada, promocionar productos
y servicios.
4. Acerca del boletín
Periodicidad: Bimestral.
Formato: PDF
Temas de interés para captar la atención.
Público Objetivo: Trabajadores de Sedapal.
Distribución: vía e-mail. Se pueden archivar en intranet.
Contenido variado con redacción atractiva que cautive a
la lectura.
Textos breves. Las personas no tienen mucho tiempo
para leer una pantalla.
6. Procesos, personal y producto final
Fuentes de la información: Gerencia Comercial,
Equipos Comerciales, Equipo Micromedición, Equipo
Servicios y Clientes Especiales y Equipo Gestión
Comercial.
Definir corresponsales. Buena redacción y capacidad
de síntesis.
El corresponsal deberá entregar la quincena de cada
mes: 3 artículos + fotos.
Voluntad y disciplina para cumplir con los plazos.
El EGC recopilará y editará la información para la
elaboración del boletín.
7. Para tener en cuenta…
Existen dos reglas que deben cumplirse: respetar la
frecuencia de envío establecida y responder a las
consultas hechas por los lectores.
Lo más complicado durante la administración de un
boletín electrónico no es empezarlo sino mantener su
distribución en el tiempo.
9. Estructura y Contenido
Número de páginas: 4 – 6
Periodicidad: bimestral
Fecha de cierre: 15
Fecha de publicación 30 de cada mes.
Artículos: 300 – 500 palabras
Editorial: Opinión del Gerente Comercial acerca de un
tema o varios que forman parte del contenido del boletín.
Contenido: Cada equipo perteneciente a la Gerencia
Comercial tendrá un espacio para difundir sus temas más
relevantes.