Ensayo

1. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR
ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
EXTENSIÓN BARQUISIMETO
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
Comunicación y Negociación
Alumna
Melanny Alvarado
C.I.: 20.667.436
Barquisimeto 2014

2. Para hablar de la comunicación se ha demostrado que a lo largo de la historia
del hombre existen diferentes formas y tipos de comunicaciones, unas más elocuentes
que otras, unas con mas veracidad que otras, esto significa una riqueza intangible en
nuestras vidas a la que muchas veces no le damos la verdadera importancia que tiene,
ya que el hecho de comunicar personalmente o masivamente algo expone muchas
variables, porque esta depende de un objetivo claro y preciso, y no todas las personas
tienen la capacidad de dar un mensaje que otra persona la pueda captar, o puede
ocurrir que una persona logre comunicar a un grupo de personas su mensaje y unas de
las personas no interprete el mensaje de la misma manera y se crea un ruido en la
comunicación interfiriendo en el mensaje o creando una duda de lo que se dijo o de lo
que se quiso decir ante las otras personas que probablemente hayan entendido el
mensaje. La comunicación pasa por muchos procesos antes de que se pueda digerir de
la forma esperada. Si las personas no se encuentra con el estado de ánimo adecuado
para el tipo de información que recibirá no lograra darle el análisis o el sentido que ese
momento se requiere, la comunicación se contextualiza según su objetivo es decir que
depende hasta de la cultura del lugar donde se está ejecutando una comunicación, por
frases, palabras, oración y gramática.
Además es necesario recordar que toda comunicación es intencional sobre todo
en una empresa ya que la vida útil de la comunicación es lo que le da a la empresa su
posición en el mercado y logra captar una amplia cartera de cliente, en el sentido de
que la publicidad, propaganda y promesa básica es quien le da un renombre a la
empresa, siempre y cuando este contextualizando de manera eficiente porque aunque
nos encontremos en un mismo país cada ciudad o región tienen su dialecto lo que nos
difiere de la forma de expresión y comprensión, esto nos conlleva a que se deben
realizar diferentes publicidades que permitan una comprensión de acuerdo a la las
diferentes culturas de las personas porque el objetivo de esta es persuadir a nuestros
usuarios esto es hablando del uso externo de la comunicación, pero si lo hacemos del
uso interno en la empresa es la comunicación la fuente del logro de los objetivos ya que
todas las personas que laboran en una misma empresa deben hablar el mismo

3. lenguaje, es decir desde la personas más antigua a la persona más nueva dentro de
dicha organización debe saber qué tipo de información es la que se maneja de manera
que cada comunicación sea digerida, analizada e interpretada por todos de una misma
manera y así lograr comprender el mensaje que se quiso dar. Es importante también
reconocer el tipo de comunicación que se deber usar en cada situación, como lo son la
escrita o la verbal, es más complejo usar la comunicación verbal porque si no
adoptamos una posición adecuada o no mostramos una actitud facial correspondiente a
la comunicación no se alcanza el objetivo que se quiere. A diferencia de la escrita que
se debe reconocer la gramática para lograr realizar un escrito comprensivo a los
lectores, en algunos casos más sencillas de entender porque podemos persuadir a
través de una imagen que significara el mensaje que se quiera dar.
La comunicación en las empresas es muy importante porque mantiene una
buena imagen de la organización pero el uso de esta se debe hacer con expertos en la
materia porque cualquier persona no lograra expresar lo que se quiere o no lograra
captar las necesidades de su público tanto interno como externo, ya que es el uso de la
comunicación quién nos asegura grandes negociaciones.
También se puede decir que no solo el uso de la gramática en la comunicación
es de gran importancia sino también la direccionalidad ya que se mantiene estricta
formas de comunicación dependiendo del estatus de cada persona en la organización.
El uso de la jerarquización de la comunicación muchas veces suele ser negativa dentro
de las organizaciones por que mantienen cierto respeto entre los trabajadores lo cual
impide muchas veces comunicar sus necesidades ciertamente la comunicación
espontanea logra reflejar las verdaderas necesidades de las personas dentro de la
organización lo cual suma un grado de positivismos para los iguales o superiores dentro
de la organización esto ayudara a que se satisfagan las necesidades entre los
diferentes grupos tantos internos como externos.

4. Es por esa situación que se deben evitar las barreras de la comunicación
existente.