Este documento presenta el diseño de una matriz de requisitos legales en la empresa TLC de Cartagena, Colombia. Se identifican los autores y el programa académico, y se describe brevemente el proyecto. Luego, se plantea el problema de que la empresa carece de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, y se justifica la necesidad de diseñar e implementar dicho sistema y matriz de requisitos legales para proteger la salud de los trabajadores. Finalmente, se exponen los objetivos, marco teórico y met
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Diapositivas del proyecto
1. Autores:
Diana Acevedo Barrios
dianaacevedo-15@tecnar.edu.co
Vanessa Caicedo Ortiz
vanedjcaicedo@tecnar.edu.co
Yaira yalith guerra mórelo
yalith0912@tecnar.edu.co
Zharid león mena
Camila_teamo1999@tecnar.edu.co
Mercedes Maldonado Mercado
Mercedes_1720@Hotmail.com
Lisseth Ortiz Puello
ortizpuellolitzy@tecnar.edu.co
Julieth Osorio Martínez
Julieth-1420@tecnar.edu.co
Programa:
Tecnología En seguridad y salud en el trabajo
Coordinador del proyecto:
Geraldine simanca morales
geralesimancas@Hotmail.com
Cartagena de Indias
Colombia
Noviembre 2016
DISEÑO DE UNA MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN LA
EMPRESA TLC DE LA CIUDAD DE CARTAGENA
2. INTRODUCCIÓN
En el anterior proyecto se da a conocer aspectos importantes y sobresalientes del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo tales como: la matriz de requisitos legales
dentro de la empresa TLC de la ciudad de Cartagena. En el cual se contemplaran normas,
decretos, leyes y resoluciones que respaldan el diseño de la matriz de requisitos legales
para las empresas, con el objetivo de garantizar la seguridad, integridad física, psicológica y
social de los trabajadores de dichas organizaciones.
Categoría: proyecto de aula
Área de la investigación: Tecnología en seguridad y salud en el trabajo
DISEÑO DE UNA MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN LA EMPTRESA TLC DE LA CIUDAD DE
CARTAGENA
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3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y
JUSTIFICACIÓN:
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Debido a los factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los empleados de
la empresa TLC a raíz de la actividad que realizan( transporte de alimentos), esta
entidad no cuenta con un sistema de gestión, ni con una matriz de requisitos legales
que garantice el estado óptimo de salud e integridad , nace la necesidad de diseñar e
implementar un sistema de gestión que vele por el cumplimiento de las políticas y
normas que establece la ley para proteger los derechos a la seguridad de dichos
trabajadores.
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4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y
JUSTIFICACIÓN:
JUSTIFICACIÓN:
Este proyecto es realizado porque es importante conocer e identificar una matriz de
requisitos legales en riesgos laborales dentro de una empresa lo cual durante este proceso
de formación ayudaran a los estudiantes a adquirir nuevos conocimientos y a saber
realizar una matriz y los pasos para elaborarla.
Por medio de esta investigación la empresa TLC se beneficiara porque ayudara a
contribuir al desarrollo sostenible tanto de la empresa como del personal, que elabora en
ella, lo cual es importante que una empresa tenga una política y un sistema de gestión,
ayudando así a que la empresa logre identificar cuáles son los riesgos a los que se
enfrentan los trabajadores en los puestos de trabajo día a día, por lo tanto ayudando a
minimizar los riesgos para lograr que la empresa logre consolidarse dentro del mercado
laboral para una mayor competitividad y generando oportunidades de trabajo.
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5. OBJETIVO GENERAL
. Analizar la matriz de requisitos laborales en riesgos laborales en la empresa TLC
de la ciudad de Cartagena
6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Hacer la revisión inicial de la matriz de requisitos legales en la empresa TLC de la ciudad de
Cartagena
• Elaborar una matriz de requisitos legales en la empresa TLC de la ciudad de Cartagena
7. REFERENTE TEORICO
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo es la verdadera columna vertebral del Sistema
de Gestión. Presentamos un procedimiento paso a paso que le permitirá generar la política de
su organización.
Política de seguridad y salud en el trabajo: Es el compromiso de la alta dirección de una
organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su
alcance y compromete a toda la organización.
Matriz legal: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con
las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los
lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas
nuevas disposiciones aplicables.
8. METODOLOGIA
ENFOQUE DE LA
INVESTIGACIÓN
El método de investigación es cualitativo puesto
que lo que se pretende es identificar las normas
que permiten diseñar una matriz de requisitos
legales.
TIPO DE
INVESTIGACIÓN
Descriptivo-cualitativo.
MÉTODO DE
INVESTIGACIÓN
Cualitativo.
(Encuesta)
9. CONCLUSION
Con la realización del anterior proyecto, se logro concluir cuan
importante es diseñar una matriz de requisitos legales dentro de la
empresa TLC de la ciudad de Cartagena.
La empresa TLC es una entidad que busca promover la seguridad e
integridad de sus trabajadores con el fin de poder identificar cuales son
los factores de riesgos a los que se ven expuestos sus empleados con el
objetivo de minimizar los accidentes y enfermedades laborales.
