ANALISIS DE LAS ENTREVISTAS REALIZADAS

1. ENTREVISTAS REALIZADAD EN UNA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA NOCTURNA.
VIEDMA – RIO NEGRO-
2014
MIRIAM NOVILLO HALL
TRABAJO: Organización y Gestión Institucional
PROFESORA: Ma Fernanda Piva

2. IMPRESIONES DE LA INSTITUCIÓN
Se trabajó con los alumnos, con los docentes y con el
personal no docente (porteros y maestranza)
A continuación explicaré cuales fueron mis primeras
impresiones sobre el trabajo que realiza cada uno de
ellos y en general sobre el funcionamiento de la
institución.

3. Lo que en un inicio me llamó la atención es el silencio que hay
en general en toda la Institución. Es un lugar muy grande en
donde funcionan 3 escuelas. Dos escuelas primaria diurnas
durante la mañana y la tarde y un secundario nocturno
durante la noche.
En un principio fui a hacer las entrevistas con un pre
concepto del lugar y luego a medida que avanzó la jornada
me fui dando cuenta de que algunas cosas eran muy
distintas.
En general todos fueron muy amables y cooperativos.
Los porteros y personal de maestranza me contaron de sus
funciones y por lo que pude apreciar su trabajo estaba más
que bien hecho. Y en general había un muy buen ambiente
de trabajo en donde se notaba el respeto mutuo.

4. Luego continué mi recorrido por las aulas y conversé con
varios alumnos de los distintos años.
Ellos me contaron de sus experiencias propias y colectivas
de que les gustan algunos profesores y otros no, de que la
directora es buena onda y cosas como esas.
Me sorprendieron en cada momento de la entrevista. No me
esperaba lo que encontré.
En general lo único negativo que vi fue el tema de la
deserción escolar. Muchos chicos abandonan los estudios.
Es complicado estudiar de adultos y mas complicado si es de
noche y luego de una jornada de trabajo.

5. Por ultimo hablé con la directora y lo que más me impactó
fueron el ímpetu y las ganas de trabajar de esa señora.
Todo el tiempo generando ideas. Con una muy buena
predisposición y compromiso hacia la comunidad escolar
toda.
Me di cuenta de que hay que borrar las barreras y saberse
poner en el lugar del otro pero que al mismo tiempo un
director debe saber poner orden así como ser conciliador y
comprensivo.
Personalmente aprendí muchísimo de esta actividad y
siento que abrí los ojos a un mundo que era desconocido
para mi hasta ahora.
Una experiencia muy satisfactoria y productiva.