2. * VENTAJAS DE LAS TICS
* Brindar grandes beneficios y adelantos en salud y educación.
* Desarrollar a las personas y actores sociales a través de redes de apoyo e intercambio y
lista de discusión.
* Apoyar a las personas empresarias, locales para presentar y vender sus productos a
través de la Internet.
* Permitir el aprendizaje interactivo y la educación a distancia.
* Repartir nuevos conocimientos para la empleabilidad que requieren muchas
competencias.
* Ofrecer nuevas formas de trabajo, como teletrabajo..
4. *Desventajas
*1- Pérdida de algunos empleos
*El aumento de la eficiencia y la automatización provocada por las TICS puede causar
pérdidas de empleo, especialmente en las funciones manuales y en el sector
manufacturero.
2- Pérdida del lenguaje corporal
*La comunicación a través de notas de voz o mensajería instantánea no tiene en cuenta
el lenguaje corporal.
*Las señales no verbales son una parte vital de la forma en que los humanos se
comunican, ya que se calcula que el 55% del contenido de un mensaje relacionado con
sentimientos y actitudes se retrata solamente con las expresiones faciales.
*Como tal, hay una mayor probabilidad de que tu mensaje sea mal entendido si no está
comprometido en un diálogo cara a cara con la persona con la que estás hablando.
5. *3- Temas de seguridad
*Las TICS proporcionan una variedad de maneras para que los estafadores tengan
acceso a los datos personales de los individuos, lo que podría resultar en que usted o
su negocio pierda dinero y reputación.
*Tecnologías como la banca en línea significan que con la información de seguridad
adecuada, un tercero podría hacerse pasar por usted y obtener acceso a sus finanzas
de forma remota.
*Esto está en marcado contraste con la era pre-TICS, cuando los
defraudadores hubieran necesitado convencer a otra persona (por ejemplo, un cajero
de banco o un operador de teléfono) de su identidad para poder acceder al dinero.
4- Dificultad para entrenar a los empleados
*Si una organización implementa un nuevo sistema de tecnología de comunicación,
tendrá que pagar una tarifa adicional para capacitar a los empleados de la
organización para que pueden utilizar esta tecnología de manera efectiva.