MULLOR nació el año 1941. Desde
entonces cada año es más sólida
operativa y financieramente.
Nuestro crecimiento ha sido gracias a la
convicción que la suma de pequeñas
diferencias cambian el resultado final del
servicio y la satisfacción del cliente.
Nuestra estrategia es la fidelización de
clientes por encima de otras variables;
excepto de los valores.
2. 2
Una empresa servicios coherente
MULLOR nació el año 1941. Desde
entonces cada año es más sólida
operativa y financieramente.
Nuestro crecimiento ha sido gracias a la
convicción que la suma de pequeñas
diferencias cambian el resultado final del
servicio y la satisfacción del cliente.
Nuestra estrategia es la fidelización de
clientes por encima de otras variables;
excepto de los valores
Más de 3.000 trabajadores
Más de 1.000 clientes
Más de 70 años de experiencia
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Nuestros servicios han crecido con el tiempo
Limpieza
Higiene técnica
Servicios técnicos
Limpieza interior y exterior de edificios
Limpieza de establecimientos hoteleros
Limpieza de instalaciones productivas
Limpieza de maquinaria industrial
Limpieza de salas blancas
Limpieza de silos y depósitos
Control de plagas
Tratamientos de Legionela
Mantenimiento y limpieza de conductos de ventilación
Mantenimiento y limpieza de conductos de extracción de humos
Mantenimiento eléctrico
Mantenimiento general de edificios
Sistemas contra-incendio, alarmas y circuitos de vigilancia
Eficiencia energética
Mantenimiento de cubiertas
Trabajos verticales
Instalación de líneas de vida
Jardinería
Conserjes
Personal de atención al público
Personal auxiliar de edificios
Personal auxiliar de la industria
Camareras de pisos
Cocineros
Camareros
Monitores de comedor
Servicios auxiliares
Restauración colectiva
4. 4
Nuestra misión y valores permanecen
VALORES
Humanidad: Respeto, Responsabilidad y Proximidad
Coherencia: en todas las acciones
Exigencia: en Profesionalidad, Eficiencia y Valores
MISIÓN
Ser capaces de ganarnos, día a día, la
confianza del nuestros clientes, y conseguir
ser unos aliados de largo recorrido con
servicios que prestan personas.
Somos estrictos con los sistemas de prevención de riesgos
laborales, respeto del medio ambiente y con los diversos
controles de calidad.
Durante 2015 nos certificaremos según la ISO 45001.
ISO 22000 ISO 9001 ISO 14000
MULLOR es la primera empresa de servicios de limpieza certificada con la ISO 22000 en España
desde el año 2011. Esta certificación asegura la inocuidad de los alimentos a lo largo de toda la
cadena alimentaria y de servicios intermedios, hasta el consumidor.
5. 5
Trabajamos, desde hace años, con empresas
de muy diversos sectores, perfiles y tamaños
Entidades financieras
Centros sanitarios
Producción alimentaria
Centros comerciales
Centros educativos
Producción industrial
6. 6
Una empresa especializada en gestionar
proyectos complejos de mejora
Un proyecto
“financiero”
basado en la
mejora de la
eficiencia…
… un proyecto
en el que co-
participan los
usuarios de los
servicios
Integramos,
según
requerimientos
de cada cliente,
una amplia
gama de “facility
services”
01 02
Informes de
gestión y
transparencia:
gestores
proactivos y
aliados.
03
04 Especialistas en
gestión de
personas y
también
expertos
técnicos
… con una
operativa crítica
para el negocio
de nuestros
clientes, que
debemos
gestionar
0605
Nuestro mejor aval son nuestros clientes ,
…y nuestra trayectoria año tras año con ellos
7. 7
Intentamos contribuir en acción y
responsabilidad social allí donde trabajamos
Ética empresarial
(empresa adherida al
programa de
Naciones Unidas
Global Compact).
Ética laboral
Medalla “P.Macià”
por las mejoras e
iniciativas de
progreso adoptadas
en el orden laboral.
Seguridad en el
trabajo (estadísticas
de accidentes
sistemáticamente
mejores que el
sector).
01 02
Formación y
contratación de
personal con
necesidades
especiales
(programa Incorpora).
Colaboración con
fundaciones
comarcales para
ayudar a la integración
en el mundo laboral a
personas con
necesidades
especiales.
03
04
Facilitamos el acceso
al mercado laboral al
colectivo de jóvenes
en su “primer trabajo”.
Plan de igualdad de
oportunidades
profesionales sin
discriminación; y
integración de
personas con riesgo
de exclusión social
(Barcelona Activa).
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