New Age Consulting Group

Consultoría Integral y formación del talento humanoConsultoría Integral y formación del talento humano
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Consultoría y Cursos

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New Age Consulting Group es unaNew Age Consulting Group es una
joven empresa conformada porjoven empresa conformada por
profesionales con más de 20 años deprofesionales con más de 20 años de
experiencia gerencial y docente.experiencia gerencial y docente.
Nuestra organización nace en el 2004Nuestra organización nace en el 2004
en Caracas, Venezuela con el objeto deen Caracas, Venezuela con el objeto de
prestar servicios multidisciplinarios eprestar servicios multidisciplinarios e
integrales de consultoría, así comointegrales de consultoría, así como
formación del talento humano bajo losformación del talento humano bajo los
más altos estándares de calidad amás altos estándares de calidad a
través de una amplia variedad detravés de una amplia variedad de
programas gerenciales avanzados ,programas gerenciales avanzados ,
diplomados y cursos en las áreasdiplomados y cursos en las áreas
administrativas, financieras, contables,administrativas, financieras, contables,
legal, gestión del talento humano,legal, gestión del talento humano,
mercadeo, tributaria, mercadeo,mercadeo, tributaria, mercadeo,
calidad total, educación y tecnologíacalidad total, educación y tecnología
de la información y comunicación entrede la información y comunicación entre
otras áreas del conocimiento tanto aotras áreas del conocimiento tanto a
nivel nacional como internacional.nivel nacional como internacional.

Consulting Group
CONTABILIDAD:
Constitución de Empresas, Cooperativas, Tramitación de Solvencia Laboral, INCE, S.S.O,
CONAVI, RNC; SNC, (OCEI) , RIF, NIT Reexpresión de Estados Financieros (DPC-10) - Ajustes
por Inflación, FASB, Patentes de Industria y Comercio, Estados Financieros para personas
Naturales y Jurídicas (Visados), Auditorias, Comisario Mercantil.
FINANZAS:
Planes de Negocios para Franquicias, Formulación y Evaluación de Proyectos, Análisis e
Interpretación de Estados Financieros, EVA (Valor Económico Agregado), Sistemas de
Costos Basado en Actividades, Inteligencia Financiera, etc.
ASESORÍA TRIBUTARIAS:
SENIAT (ISLR, IVA, Ajuste por Inflación, impuesto al Patrimonio, Sucesiones)
RECURSOS HUMANOS:
Elaboración de Nóminas, Cálculo de Liquidación de Prestaciones Sociales, Reclutamiento y
Selección de Personal, Talleres de formación y adiestramiento .
MERCADEO Y VENTAS:
CRM (Customer Relationship Management) Servicio de al Atención al Cliente, Estudios de
Mercado, Coaching: Entrenamiento, Motivación de Fuerzas de Ventas
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD:
ISO 9000; 14000, Kaizen, Six Sigma Higiene y Seguridad Industrial según LOCYPMAT,
Asesoria a Comites de Seguridad según INSAPSEL.
HERRAMIENTAS GERENCIALES:
Reingeniería de Procesos, Benchmarking, Balanced Scorecard, Empowerment, Downsizing,
Smartsizing, Rightsizing.Capital Intelectual.
INFORMÁTICA:
Elaboración de Sistemas de Información (Programas Contables-Administrativos,
Financieros) y otros .
Consultorias

FINANZAS – CONTABILIDAD-INGENIERIA GERENCIA ADMINISTRACION
1 Finanzas para No FinancierosFinanzas para No Financieros 2525 Administración por ObjetivosAdministración por Objetivos
2 Contabilidad para No ContadoresContabilidad para No Contadores 2626 Percepción, Conflicto y NegociaciónPercepción, Conflicto y Negociación
3 Contabilidad de CostosContabilidad de Costos 2727 Gerencia y Supervisión EfectivaGerencia y Supervisión Efectiva
4 Elaboración y Control de PresupuestoElaboración y Control de Presupuesto 2828 Gerencia del CambioGerencia del Cambio
5 Gerencia FinancieraGerencia Financiera 2929 Presentaciones Gerenciales EfectivasPresentaciones Gerenciales Efectivas
6 Auditoria ForenseAuditoria Forense 3030 Liderazgo e Inteligencia EmocionalLiderazgo e Inteligencia Emocional
7 Estadística para no EstadísticosEstadística para no Estadísticos 3131 CoachingCoaching
8 Finanzas EmpresarialesFinanzas Empresariales 3232 Planificación EstratégicaPlanificación Estratégica
9 Formulación y Evaluación de ProyectosFormulación y Evaluación de Proyectos 3333 Equipos de Alto DesempeñoEquipos de Alto Desempeño
10 Gerencia EstratégicaGerencia Estratégica 3434 Liderazgo Empowerment y su aplicaciónLiderazgo Empowerment y su aplicación
11 Comisario MercantilComisario Mercantil 3535 Negociación para GerentesNegociación para Gerentes
12 Presupuesto por ProyectosPresupuesto por Proyectos 3636 Balanced Scorecard-Indicadores de Control de GesiónBalanced Scorecard-Indicadores de Control de Gesión
13
Análisis de Estados FinancierosAnálisis de Estados Financieros
14 Análisis de Precios UnitarioAnálisis de Precios Unitario 3737 Marketing de ServicioMarketing de Servicio
15 Costos basados en Actividades (ABC)Costos basados en Actividades (ABC) 3838 Excelencia en Atención al Cliente (CRM)Excelencia en Atención al Cliente (CRM)
16 EVA – Valor Económico AgregadoEVA – Valor Económico Agregado 3939 Plan de MercadeoPlan de Mercadeo
17
Flujo de Caja y Estado de Flujo de Efectivo DPC-Flujo de Caja y Estado de Flujo de Efectivo DPC-
1111 4040
ISO 9000 -14000 Six SigmaISO 9000 -14000 Six Sigma
18 Ajuste por Inflación Fiscal y Financiero DPC-10Ajuste por Inflación Fiscal y Financiero DPC-10 4141 Auditoria de CalidadAuditoria de Calidad
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Programas Avanzados Gerenciales, Cursos y TalleresProgramas Avanzados Gerenciales, Cursos y Talleres

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FINANZAS-CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIONFINANZAS-CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION
2020 Gerencia Efectiva de CobranzasGerencia Efectiva de Cobranzas
2121
Normas Internacionales de Contabilidad yNormas Internacionales de Contabilidad y
Normas Internacionales FinancierasNormas Internacionales Financieras
4242 Legislación Laboral PrácticaLegislación Laboral Práctica
2222
Control de Gestión en la AdministraciónControl de Gestión en la Administración
Financiera del sector PúblicoFinanciera del sector Público
4343 Cálculo de Liquidación de Prestaciones SocialesCálculo de Liquidación de Prestaciones Sociales
4444 Reclutamiento y SelecciónReclutamiento y Selección
2323 Retenciones en Impuesto Sobre la Renta, IVARetenciones en Impuesto Sobre la Renta, IVA 4545 Administración de Sueldos y SalariosAdministración de Sueldos y Salarios
2424 Jornadas de Actualización TributariasJornadas de Actualización Tributarias 4646
Taller de Obligaciones Legales -LOT-IVSS- INCES-Taller de Obligaciones Legales -LOT-IVSS- INCES-
LOPCYMAT, LOCTI- INPSASELLOPCYMAT, LOCTI- INPSASEL
Auditoria Fiscal-¿Cómo estar al dia con elAuditoria Fiscal-¿Cómo estar al dia con el
Seniat?Seniat?
4747 Ley Organica de Ciencia y TecnologiaLey Organica de Ciencia y Tecnologia
PROGRAMAS GERENCIALES Y DIPLOMADOSPROGRAMAS GERENCIALES Y DIPLOMADOS OTROSOTROS
11 Programa de Desarrollo Gerencial PymePrograma de Desarrollo Gerencial Pyme 4848 Redacción y OrtografiaRedacción y Ortografia
RECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOS

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Descuentos in company o grupos de un 10 a 15 % por participante.
Nuestros Cursos incluyen Material de Apoyo Digital, Certificado de Asistencia y Refrigrerios
Todos los cursos se han concebido basado en el principio de “aprender haciendo” para lo cual se han diseñado casos y
ejercicios vivenciales centrados en los participantes. Esto requiere que el participante se involucre, aclare dudas,
ensaye nuevas conductas, aporte comentarios, y solicite apoyo. Para ello ofrecemos un ambiente de libertad que
fomente la creatividad, participación y confianza.
Los Cursos presénciales tienen un horarios de: 8:00 AM a 12:00 M. y 1:00 PM. a 4:00 PM
La didáctica de este curso contempla:
• Actividades teóricos-prácticas: En las que el participante no sólo podrá entrar en contacto con los conceptos,
características, procesos, ejemplos y lecturas que forman parte de los contenidos a desarrollar, sino también podrá
participar en ejercicios, simulaciones y experiencias dinámicas que fortalezcan el anclaje de la información impartida.
• Discusiones: Aplicación de un conjunto de pruebas para identificar necesidades
• Trabajo individual y en pequeños grupos: Para facilitar la práctica y adquisición de habilidades.
• Evaluación formativa: Como un evento más de aprendizaje y retroalimentación permanente.
• Nuestros cursos están exentos del Impuesto al Valor Agregado.
Información e Inscripciones: (0212) 427-12-22/ 614-42-95/ (0414)3277831/ e mail:info@newagecg.com,
newagecg@gmail.com.
Depósitos Bancaribe Nº 0114 0181 30 1810014721, a nombre de A.C. NEW AGE CONSULTING GROUP 457, R.L.
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Gerencia en tiempos de CrisisGerencia en tiempos de Crisis
Este programa está basado en las competencias
gerenciales requeridas por las organizaciones del
futuro. El currículo ha sido diseñado como un
cluster interactivo de cinco grandes áreas del
conocimiento: Dirección Estratégica, Competencias
Gerenciales, Finanzas, Legislación, Marketing y
Tecnología Empresarial.
Inversión: Bs. 3500 FinanciablesInversión: Bs. 3500 Financiables
Duración: 64 Horas. Sábados: 8:00 am- 4:30 pmDuración: 64 Horas. Sábados: 8:00 am- 4:30 pm
Información: (0212)6144295/04168256687Información: (0212)6144295/04168256687
Duración: 64 Horas. Sábados: 8:00 am- 4:30 pmDuración: 64 Horas. Sábados: 8:00 am- 4:30 pm
Información: (0212)6144295/04168256687Información: (0212)6144295/04168256687
Programa Avanzado enPrograma Avanzado en
Administración EstratégicaAdministración Estratégica
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Gerencia del Talento HumanoGerencia del Talento HumanoGerencia del Talento HumanoGerencia del Talento Humano
Gerencia de ContabilidadGerencia de Contabilidad según las NIIFSsegún las NIIFSGerencia de ContabilidadGerencia de Contabilidad según las NIIFSsegún las NIIFS
Ingeniería Financiera y de CostosIngeniería Financiera y de CostosIngeniería Financiera y de CostosIngeniería Financiera y de Costos
Gerencia de Mercadeo y VentasGerencia de Mercadeo y VentasGerencia de Mercadeo y VentasGerencia de Mercadeo y Ventas
Gerencia de TributosGerencia de TributosGerencia de TributosGerencia de Tributos
Gerencia de OperacionesGerencia de OperacionesGerencia de OperacionesGerencia de Operaciones
Obligaciones LegalesObligaciones LegalesObligaciones LegalesObligaciones Legales
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MódulosMódulosMódulosMódulos
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Aplicando IngenieríaAplicando Ingeniería
TributariaTributaria
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Programa AvanzadoPrograma Avanzado
Gerencia TributariaGerencia Tributaria
Duración: 64HorasDuración: 64Horas
Sábados: 8:00 am- 4:30 pmSábados: 8:00 am- 4:30 pm
Información :www.newagecg.comInformación :www.newagecg.com
info@newgecg.cominfo@newgecg.com
(0212)6144295/ 4271222/ 04168256687(0212)6144295/ 4271222/ 04168256687
Duración: 64HorasDuración: 64Horas
Sábados: 8:00 am- 4:30 pmSábados: 8:00 am- 4:30 pm
Información :www.newagecg.comInformación :www.newagecg.com
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(0212)6144295/ 4271222/ 04168256687(0212)6144295/ 4271222/ 04168256687

MODULO I
Principios y Conceptos Básicos
Marco Conceptual
NIC 8 Políticas, estimaciones y errores Contables
Activos y gastos
NIC 2 Inventarios
NIC 40 Propiedades de Inversión
16 Propiedades, Planta y Equipos
NIC 17 Arrendamientos
NIC 38 Activos Intangibles
NIC 39 Instrumentos Financieros (Reconocimiento y Medición)
NIC 32 Instrumentos Financieros (Presentación)
NIIF 7 Instrumentos Financieros (Revelación)
NIC 23 Costos por Préstamos
MODULO II
Pasivos e ingresos
NIC 18 Ingresos por Actividades Ordinarias
NIC 18 Ingresos por Actividades Ordinarias
NIC 37 Provisiones y Contingencias
NIC 20 Subvenciones del Gobierno
NIC 19 Beneficios a los Empleados
NIIF 2 Pagos Basados en Acciones
NIC 11 Contratos de Construcción
Normas Específicas
NIC 36 Deterioro de Valor de los Activos
NIIF 5 Activos no Corrientes y Operaciones Discontinuadas
NIC 26 Contabilización e Información Financiera sobre planes de beneficios de retiros
NIC 21 Efectos de variaciones en tasas de cambio Moneda Extranjera
NIC 29 Información Financiera en Economías Hiper Inflacionarias
NIC 12 Impuesto a las Ganancias
MODULO III
Presentación Estados Financieros
NIC 1 Presentación de Estados Financieros
NIC 7 Estado de Flujo de Efectivo
NIC 27 Estados Financieros Consolidados y Separados
NIC 34 Información Financiera Intermedia
NIIF 8 Segmentos de Operaciones
NIC 33 Ganancias por acción
NIC 10 Hechos Ocurridos después de la fecha del Balance
NIC 24 Informaciones a revelar partes relacionadas
Grupos Económicos
NIC 28 Inversiones en Asociadas
NIIF 3 Combinaciones de Negocios
Transición
NIIF 1 Aplicación por Primera Vez
PROGRAMA AVANZADO EN NORMAS INTERNACIONALESPROGRAMA AVANZADO EN NORMAS INTERNACIONALES
DE INFORMACION FINANCIERASDE INFORMACION FINANCIERAS
Inversión. 3.500,00.Inversión. 3.500,00.
Duración: 64 Horas AcadémicasDuración: 64 Horas Académicas
Información:(0212) 427-12-22/ 614-42-95Información:(0212) 427-12-22/ 614-42-95
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MODULOSMODULOS
I.- Fundamentos legales venezolanos enI.- Fundamentos legales venezolanos en
Seguridad y Salud en el trabajo.Seguridad y Salud en el trabajo.
II.- Normas técnicas e internacionales aplicables aII.- Normas técnicas e internacionales aplicables a
Seguridad y Salud ocupacional.Seguridad y Salud ocupacional.
III.- Riesgos en Seguridad y Salud ocupacionalIII.- Riesgos en Seguridad y Salud ocupacional
IV.- RIV.- Riesgos Químicosiesgos Químicos
V.- Principios de ergonomíaV.- Principios de ergonomía
VI.- Evaluación y valoración del riesgoVI.- Evaluación y valoración del riesgo
VII.- Investigación y análisis de accidenteVII.- Investigación y análisis de accidente
VIII.- La Seguridad del colorVIII.- La Seguridad del color
Duración del Programa: 64 Horas
Información: (0212) 614-42-95/ 427-12-22Información: (0212) 614-42-95/ 427-12-22
Info«@newagecg.comInfo«@newagecg.com
(0212)6144295/04168256687(0212)6144295/04168256687
Programa Avanzado en Gestión dePrograma Avanzado en Gestión de
Seguridad y Salud ocupacionalSeguridad y Salud ocupacional

Módulos Propósito del modulo Tiempo de ejecución
I.- Fundamentos legales
venezolanos en Seguridad y
Salud en el trabajo.
Reconocer los fundamentos legales en los cuales se
basa la Seguridad y Salud ocupacional en nuestro país.
8 horas
II.- Normas técnicas e
internacionales aplicables a
Seguridad y Salud
ocupacional.
Conocer los objetivos principales de las normas
técnicas de nuestro país y la normativa internacional
OHSAS 18000.
8 horas
III.- Riesgos en Seguridad y
Salud ocupacional
Identificar los diversos riesgos que pueden presentarse
en las tareas, actividades, procesos, equipos,
instalaciones, etc., con el objeto de prevenir accidentes.
8 horas
IV.- Riesgos Químicos Conocer los riesgos y peligros que representan las
sustancias o materiales químicos así como las medidas
preventivas a ser aplicadas según la hoja de datos de
seguridad.
8 horas
V.- Principios de ergonomía Proporcionar al participante los conocimientos básicos
de ergonomía y las herramientas de evaluación que
existen para controlar y prevenir factores de riesgos
ergonómicos.
8 horas
Programa en Gestión de Seguridad y Salud ocupacionalPrograma en Gestión de Seguridad y Salud ocupacional
Objetivo General Dirigido a
Presentar la Seguridad y Salud Ocupacional como una
Gestión integrada de técnicas, estrategias y
herramientas que permitirán profundizar conocimientos
y experiencias respecto al control de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Profesionales en general y especializados los cuales
estén interesados en mejorar y ampliar su
conocimientos y experiencias en la Seguridad y Salud
en el Trabajo, lo cual permitirá reducir situaciones
peligrosas y riesgos.
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Objetivo General Dirigido a
Presentar la Seguridad y Salud Ocupacional como una
Gestión integrada de técnicas, estrategias y
herramientas que permitirán profundizar conocimientos
y experiencias respecto al control de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Profesionales en general y especializados los cuales
estén interesados en mejorar y ampliar su
conocimientos y experiencias en la Seguridad y Salud
en el Trabajo, lo cual permitirá reducir situaciones
peligrosas y riesgos.
Módulos Propósito del modulo Tiempo de ejecución
VI.- Evaluación y valoración del
riesgo
Capacitar al participante en el cumplimiento de las
funciones en Evaluación y Valoración de Riesgos
Laborales que la Ley exige a las empresas,
analizando e identificando los riesgos presentes en
el ambiente laboral.
8 horas
VII.- Investigación y análisis de
accidente
Exponer conceptos básicos y generalidades de la
Seguridad Industrial con el objeto de identificar
y analizar los accidentes de trabajo y las lesiones
que pueden presentarse en las empresas.
8 horas
VIII.- La Seguridad del color Reconocer e Identificar la importancia
conocimiento y comprensión de las
señalizaciones de seguridad.
8 horas
Duración del diplomado: 8 sábados
Tiempo de ejecución del diplomado: 64 horas
Programa en Gestión de Seguridad y Salud ocupacionalocupacional
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Información: (0212) 614-42-95/ 427-12-22Información: (0212) 614-42-95/ 427-12-22
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Contenido Programático
1. Conceptos Básicos.
2. Impacto de la inflación de el dinero a través del
tiempo
3. Ciclo del Efectivo.
4. Flujo de Caja
5. Tipos y componentes del Flujo de Caja.
6. Elaboración del flujo de caja.
7. Evaluación de Inversiones a través del Flujo de Caja
8. Decisiones gerenciales sobre el flujo de Caja
9. Principios de administración del Efectivo
10. El estado de Flujo de Efectivo DPC-11-NIC 7
11. Indicadores financieros para el Estado de Flujo de
Efectivo.
Inversión Bs. 490. Duración Ocho (8) Horas Académicas.
Información: (0212) 6144295 /427-12-22
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Talleres
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FLUJO DE CAJA Y ESTADO DEFLUJO DE CAJA Y ESTADO DE
FLUJO DE EFECTIVO DPC 11FLUJO DE EFECTIVO DPC 11
Administra tu efectivo en tiempos de crisisAdministra tu efectivo en tiempos de crisis

LegislaciónLegislación LaboralLaboral PracticaPracticaLegislaciónLegislación LaboralLaboral PracticaPractica CONTENIDO PROGRAMATICO
1.Legislación Laboral
2.Contrato de Trabajo Individual
3.Forma de Elaborar los Contratos de Trabajo
4.Tipos de Contratos
5.Causas De Suspensión de La Relación De Trabajo
6.La Jornada De Trabajo
7.El Salario
8.Deducciones Obligatorias en La Ley
•Seguro Social
•Ley de régimen Prestacional de Empleo
•Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda
•Inces
9.Vacaciones y Bono Vacacional
10.Utilidades
11.Terminación de la relación laboral
12. Aspectos generales de la Ley de Discapacitados
13.Cálculo de la Liquidación de Prestaciones Sociales.
Incluye: Certificado, Refrigerios, Cd Rom con Plantillas
en Excel y Presentaciones Electrónicas.
Inversión: Bs. Bs. 510.
Información: ( 0212) 427-12-22/ 614-42-95
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Talleres
Administracion legal del Talento humanoAdministracion legal del Talento humanoAdministracion legal del Talento humanoAdministracion legal del Talento humano

TALLER DE ISLR e IVATALLER DE ISLR e IVATALLER DE ISLR e IVATALLER DE ISLR e IVA
CONTENIDO PROGRAMATICO
LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA (ISLR)
1.Características y Principios que rigen los Impuestos
2.Contribuyentes
3.Renta Neta, Renta Disponible, Rentas Causadas, Sujetos Pasivos
4.Exenciones, Enriquecimiento Neto, Ingreso Bruto Global
5.Costos y la Renta Bruta, De las Deducciones, Transferencia de Pérdidas
6.Rebajas de Impuestos y de los Desgrávamenes
7.Desgrávamenes y de las Rebajas de Impuesto a las Personas Naturales
8.Declaración, Liquidación y Recaudación del Impuesto
9.Declaración Definitiva de Rentas Personas Naturales y Jurídicas DPN25 ,
DPJ 26 con Ajuste por inflación
10.Retenciones de ISLR (Decreto 1808) – Casos Prácticos
LEY QUE ESTABLECE EL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (IVA):
1.Contribuyentes. Tipos de Contribuyentes. Deberes Formales.
2.Retenciones de IVA-Agentes de Retención. Providencia Administrativa Nº
257-299 y 300
CÓDIGO ORGÁNICO TRIBUTARIO
1. Verificación Fiscal. Deberes Formales. Ilícitos Tributarios. Sanciones.
Incluye: Certificado de asistencia, Refrigerios, CD ROM con Material de
Apoyo Digital, Plantillas en Excel. Inversión: Público en general: Bs. 490.
Información ( 0212) 427-12-22/ 614-42-95
http://www.facebook.com/Diplomados, Cursos, Talleres
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RIF J-31240522-8
Aplicando Ingenieria tributariaAplicando Ingenieria tributariaAplicando Ingenieria tributariaAplicando Ingenieria tributaria

SOLUCIONES INTEGRALESSOLUCIONES INTEGRALES TECNOLOGICASTECNOLOGICAS EDUTIC, C.AEDUTIC, C.A
Oferta de Cursos Intensivos de Informática.
Horario: Lunes a Viernes: Mañana: 9am – 12 m Tarde: 3 pm. A 6 pm. Nocturno: 5 -8 pm Teléfono: 0212 451 41 83 /0414 239 40 45
Nro. Nombre del curso Horas Inversión por persona
7
Presentación de Trabajos y Tesis de Grado. Normas APA-UPEL 24 550 Bs.
8
Elaboración de Páginas WEB I
(Flash y Dreanweaver)
40 850 Bs
9
Diseño Gráfico I
Photoshop
24 550 Bs.
10 Herramientas Informáticas II
(Combo Avanzado: Word –Excel PowerPoint- Publisher )
40 850 Bs
Publico en General: Bs. 1.200 (40 Horas) Bs. 850 (24 Horas)
Agremiados al CLADC Solventes Bs. 850 (40 Horas) Bs. 550 (24 Horas)
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SOLUCIONES INTEGRALESSOLUCIONES INTEGRALES TECNOLOGICASTECNOLOGICAS EDUTIC, C.AEDUTIC, C.A
Horario: Lunes a Viernes: Mañana: 9am – 12 m Tarde: 3 pm. A 6 pm. Nocturno: 5 -8 pm Teléfono: 0212 451 41 83 /0414 239 40 45
Nombre del curso Horas Inversión por persona
1 Herramientas Informáticas I
(Combo: Word –Excel PowerPoint-Internet )
40 850 Bs
2 Procesador de palabras ( Microsoft Word / Básico ) 24 550 Bs.
3 Procesador de palabras (Microsoft Word/Avanzado) 24 550 Bs.
4 Hoja de cálculo (Microsoft Excel /Básico) 24 550 Bs.
5 Presentaciones Electrónicas (Microsoft PowerPoint Básico) 24 550 Bs.
6 Presentaciones Electrónicas
(Microsoft PowerPoint Avanzado)
24 550 Bs.
ConsultingConsulting
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CONTENIDO PROGRAMATICO
OR T O G R A F I A
LA ORTOGRAFIA DE LAS LETRAS:
Uso de b, v y w - Uso de la h – Uso de g y j – Uso de i, y - Uso de y, ll – Uso de z, c y s - Uso
de c, k y q - Uso de x, s y c - Uso de m y n - Uso de r y rr - Uso de d, t y z - Uso
de p y b.
LA ACENTUACION
Palabras agudas, llanas, esdrújulas y sobresdrújulas - Combinaciones vocálicas - Palabras
compuestas - Formas verbales con enclíticos –
Monosílabos – Las palabras sólo y aún – Interrogativos y exclamativos – Demostrativos –
Casos especiales de acentuación - Acentuación de palabras extranjeras.
LOS SIGNOS DE PUNTUACION
La coma – El punto – El punto y coma – Los dos puntos – Los puntos suspensivos - Las
comillas - El guión y la raya – Paréntesis, corchetes y llaves – Los signos de
interrogación – Los signos de admiración.
LAS MAYUSCULAS
Mayúsculas en los nombres propios - Mayúsculas por puntuación – Otros usos de las
mayúsculas.
LOS NUMERALES
Cardinales – ordinales – Múltiplos, partitivos y colectivos
TEMAS COMPLEMENTARIOS EN ORTOGRAFIA
La diéresis – palabras unidas ó separadas- partición de palabras – palabras que se
pronuncian igual – palabras parecidas – palabras que pueden inducir a error -
Palabras con dos grafías – Abreviaturas – Acrónimos y siglas - Adaptación de
palabras extranjeras
REDACCION
La comunicación formal – Su importancia en las organizaciones -Las comunicaciones
escritas en la empresa y el lenguaje a utilizar - Tipos, lenguaje y estilos de
comunicaciones administrativas - La redacción de un escrito o texto – Definición,
estructura, elaboración y disposición del contenido.- Normas para la elaboración
y presentación de cartas, informes y comunicaciones en general.- La eficacia en
la comunicación escrita – Elementos, forma y contenido – Aspecto gramatical -
La estética en la presentación. - Vicios que afectan la comunicación escrita (de
estilo, de vaguedad, de construcción, y otros) Reglas de oro de la redacción.
Redacción y OrtografíaRedacción y Ortografía
El Arte de EscribirEl Arte de Escribir
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Inversión Bs. 510. Duración 8 Horas AcadémicasInversión Bs. 510. Duración 8 Horas Académicas
Incluye Certificado, material de Apoyo, RefrigeriosIncluye Certificado, material de Apoyo, Refrigerios
Información: (0212) 6144295 Móvil 04143277831Información: (0212) 6144295 Móvil 04143277831
A.C. New Age Consulting Group 457 Rl. Rif.: J - 31240522 - 8

ASOCIACION COOPERATIVA NEW AGE CONSULTING GROUP 457, R.L. RIF: J-31240522-8
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