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  • 3. Ser una empresa líder y en continuo crecimiento, que se distinga por ofrecer respuestas efectivas Y oportunas, logrando la satisfacción de nuestros clientes
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  • 6.
  • 7.  Motivación laboral y Autoestima  Liderazgo efectivo y Técnicas de Supervisión  Técnicas de Oratoria y Expresión Corporal  Desarrollando tu poder personal  Programación Neurolinguistica  Redacción de Informes Técnicos Atención al Cliente, Protocolo y Técnicas de Ventas
  • 8. Gestión Humana, Clave del Éxito  Reingeniería de Competencias Gestión Estratégica del Talento Humano Inserción Laboral de Talento Humano con Discapacidad Barreras para la Inserción Socio – Laboral de Personas con Discapacidad  Evaluación del Desempeño  El Adiestramiento como proceso
  • 9. Valoración de Cargos y Gestión de Sueldos y Salarios  Las Competencias, el Nuevo DNA de las Organizaciones  Problemática de la Gestión del Talento Humano en Venezuela  Gestión por Competencias  Índices de Rotación y Ausentismo Laboral  Cálculos y Aspectos Administrativos en la Gestión del Talento Humano
  • 10.  Sistema de Clasificación de Cargos en el Sector Público  Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo  Lineamientos para los Concursos Públicos  ROI – Retorno de la Inversión…
  • 11. Aplicaciones prácticas de la Reforma de la LOT – 2012 LOPCYMAT E INPSASEL Legislación Laboral Práctica Régimen jurídico de los trabajadores al servicio de la Administración Pública Aplicaciones prácticas de la Ley para Personas con Discapacidad
  • 12. Formulación y Evaluación de Proyectos Económicos en el Sector Público  Tributos Municipales Ajuste por Inflación Presupuesto Empresarial Análisis de Estados Financieros Las Nuevas Normas Internacionales de Contabilidad (NICs) Impuesto Sobre la Renta Impuesto al Valor Agregado
  • 13. Redacción de Informes Técnicos y Estructuración de Informes de Gestión Informes de Gestión y Actas de Entrega Indicadores de Gestión Elaboración de Manuales Organizacionales
  • 14. Todos los cursos y / o talleres están diseñados para ser dictados en 08 o 16 horas… Nos adaptamos a las necesidades de su organización Ofrecemos la Modalidad Abierta y la Modalidad In Company Para mayor información puede comunicarse con nosotros, a través de: Telfax: 0212 – 952 – 12 – 96 Celulares: 0414 – 207 – 54 – 86 / 0414 – 253 – 12 - 30 Correos electrónicos: gzconsultoresgerenciales@gmail.com gzconsultores@mipunto.com. Visítenos en nuestro blog: http://wwwgzconsultoresgerenciales.blogspot.com Síguenos en Twitter: @gzconsulgeren