1. Alumna: Rosa Yazmin Arroyo Sanchez Matricula: 0510610236
Reporte: GESTION DEL CONOCIMIENTO Fecha: 27 de Abrir del 2013
I. SINTESIS DE LA LECTURA
La gestión del conocimiento es la combinación de sinergias entre datos, información,
sistemas de información, capacidad e innovación de los seres humos para recopilar,
seleccionar, filtrar, organizar y usar la información para obtener un resultado.
La velocidad a la que se producen los cambios, la facilidad de acceso a la información, los
nuevos servicios y productos en el mercado, la globalización de la economía, los nuevos
mercados y nuevos competidores, los viejos esquemas de producción que en la actualidad
ya no sirven, son fenómenos que obligan a romper con patrones de estructuras antiguas
empresas para dar oportunidad a las denominadas organizaciones inteligentes, donde el que
mayor información y conocimiento posee en una empresa por medio de sus colaboradores
será empresa de éxito.
El conocimiento se basa en dos dimensiones tácito la sabiduría en las personas e implícito
en los libros y materiales. Y la fórmula para evaluar el conocimiento es la capacidad de la
persona más información por el exponente que es la facilidad de dar a conocer el
conocimiento.
II. JUCIO CRITICO
El aprendizaje organizacional es la oportunidad para aprender y corregir errores, pero
desafortunadamente nos encontramos con mucho pesimismo para lograr este aprendizaje en
los colaboradores de la empresa algunas de las veces porque la misión, visión, objetivos de
la misma no están bien definidos o el personal no los conoce y otra veces porque como
personas no tenemos metas ni objetivos propios.
III. ANALISIS CONSTRUCTIVO
Los activos intangibles son los que aportan verdadero valor a las organizaciones
La gestión del conocimiento requiere compromiso para hacer crecer el conocimiento
intelectual de las organizaciones y trasmitir el conocimiento a todas las áreas para lograr el
éxito.
La práctica de trabajo en equipo, comunicación y liderazgo, contribuye a una nueva forma
de colaborar
IV. APORTACIONES AL TEMA Y CONCLUSIONES

2. La globalización es un gran reto para todos nosotros como mexicanos y está en nosotros ser
gente competitiva ante cualquiera que se nos presente, es importante nos esforcemos cada
día en ser personas mayor preparadas, dominio de idiomas, de tecnología, trabajo en equipo
y disciplina para lograr ser empresarios inteligente que creen empresas inteligentes
“LA GESTION DEL CONOCIMIENTO NUNCA SE ACABA”
“El éxito no significa no equivocarse, sino que tan rápido se corrigen los errores que se
comenten”
PDF “Gestión del conocimiento, caminando hacia las
organizaciones inteligentes”. Dirección General de
Prof. D. Enrique de la Rica
Tomado de EOI AMERICA www.eoiamerica.com
Ppt. Gestion del conocimiento
Profesor: Luis Fernando Muñoz Roldán