EXPERIENCIA 20 AÑOS

1. NORMA VEGA
COACH
CONSULTORIA
TIPO
COACHING
PERSONAL &
EMPRESARIAL
Coaching Personal para desarrollar
competencias.
El COACHING PERSONAL está
NORMA VEGA
catalogado como la mejor herramienta ADMINISTRADORA DE
para el desarrollo de competencias EMPRESAS
PONTIFICIA UNIVERSIDAD
conductuales.
JAVERIANA
El Poder del Coaching Ontológico ASPIRANTE A MAGISTER
EN ADMON DE EMPRESAS
CON ENFASIS EN
El Coaching personal como sistema de HUMANISTICA UNIVALLE-
ACTUAL
autoconocimiento permite que una
BILINGUE
persona descubra su potencialidad pura, INGLES-ESPAÑOL
para desde allí convertir las debilidades
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en fortalezas. COLOMBIA
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Luego entonces se puede hacer
normavega518@hotmail.com
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desarrollar competencias para el trabajo https://www.facebook.com/no
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en equipo.

2. AREAS DE INFLUENCIA
Diseño de programa de capacitación
¿Qué es el Coaching? El Coaching, en general, es un SISTEMA dirigido a ayudar a personas a
acorde a las necesidades específicas de su
alcanzar el máximo nivel de desarrollo personal, que lo lleve al grado de Autorrealización más alto
empresa.
posible. Es un sistema adaptado del ámbito deportivo, en donde los deportistas de más alto
rendimiento tienen un entrenador personal.
CONSULTORIA TIPO COACHING
EMPRESARIAL
El Sistema de Coaching para ayudar personas, ¿Qué es el Coaching Personal? Coaching
está basado en una forma especial de Personal es la BASE FUNDAMENTAL del
comunicación, en donde LA ESCUCHA Sistema de Ayuda. Todo inicia con la
PROFUNDA Y EMPATICA es la base persona, como la primera dinámica de la
fundamental del proceso. En ese sentido el vida. Luego que una persona esta
Coach desarrolla la habilidad de escuchar lo armonizada, tiene la capacidad de influir
que dice y lo que no dice el cliente, destreza positivamente en todos los ámbitos de su
que hace mucho más efectivo El Sistema de entorno, desde su relación de pareja,
Ayuda Personal. Por medio de las preguntas pasando por su familia, su trabajo o estudio,
reflexivas el Coach ayuda al cliente a descubrir su relaciones interpersonales, hasta llegar a
dentro de sí mismo las soluciones y las ser un elemento altamente influyente en toda
respuestas más efectivas para su progreso. la humanidad. Liderazgo de Influencia.