SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 31
No hay nada
mejor que un
almuerzo gratis
President/CEO
Emprendedor con mas de 25 años de
experiencia en Marketing y Negocis en Red
Es una aplicacion para la
plataforma de telefonos
inteligentes que permite
a los comercios locales
y marcas nacionales,
crear trafico en sus
Negocios mediante la
entrega de PREMIOS
GRATUITOS a la Comunidad
Juega y Gana!
La aplicacion es un
divertido juego de
Ruleta en donde ganaras
un…
Premio cada vez que
juegas.
Los premios son
proporcionados por
Juega y Gana!
Obten un Token diario Gratis cada dia
Combina el poder de las
redes de Afiliados
Internacionales con la
Multimillonaria
Industria de los Cupones
de Descuentos creando
asi….
“La Primera Aplicacion
de Regalos para
Consumidores”
El Mercado de cupones y
descuentos hoy es una
Juega y
Ganas!
Una red de afiliados que
de forma revolucionaria
generan ingresos
adicionales hasta de mas
de 6 cifras anuales,
todo depende del
esfuerzo y dedicacion de
cada uno. Como afiliado se
te recompensara por
promover la descarga de
la app de Spinding y por
Juega y
Gana!
Plan de Compensacion
Estructura de pago de afiliados en Línea Única
• Cada venta en la compañía te beneficia.
• Califícate, mantente en auto - envio y consigue bonos de ciclo
por cada línea en la que estas.
• Los ciclos se generan por ventas en la compañía, los invites tu o
no.
• Muy importante… Cicla hasta el infinito. (Sigue ciclando a
medida que la compañía crece).
• Hasta 10 ciclos diarios máximo.
Plan de compensación mejorado
Nueva estructura de Matriz 3X
• 3X8 con solo 2 referidos directos
• Trae un referido directo mas (en total 3) y cobra de 9 niveles
(3X9)
• Trae un referido directo mas (en total 4) y cobra de 10 niveles
(3X10)
• La participación en la Matriz Forzada es automática. No tienes
que pagar nada mas.
• Ingresos generado adicional al ingreso de línea única de
ciclos.
• Tus referidos que ya han pagado te califican para la matriz. (si
ya tienes 4, ya estas calificado para cobrar de 10 niveles)
• Continuamos con los pagos de 50% de Bono de Igualación
por cada pago que reciben tus referidos directos. (Recibe un
plus de 50% de lo que ellos hacen)
Nueva estructura de Matriz 3X
• Diseño de la nueva Matriz Forzada
• Única posición – Matriz de producto Múltiple
• Cada producto comprado (de Bravo a Zulu) genera
ingresos de hasta 10 niveles
• Los pagos de Zulu califican a la matriz de Zulu
• Los pagos de Foxtrot califican en la matriz de Foxtrot
• …y así sucesivamente. Cada pago que recibes depende
del nivel en el cual estas calificado. (Zulu consigue
todos los pagos – Bravo, Delta, Foxtrot, Tango, Xray y
Zulu) (Tango recibe Bravo, Delta, Foxtrot y Tango)
• En que nivel estas ahora? Recibirás todos los pagos de
este nivel hasta abajo en Bravo.
Plan de compensación mejorado
Nueva estructura de Matriz 3X
• SPILLOVER
• Esta es una matriz forzada de 3X. Habrá SPILLOVER
• Tu línea inferior se rellena con la ayuda de la compañía y
de tu patrocinador
• Cosas en las que tienes que pensar:
• SpinDing tiene mas de 60,000 miembros de pago
hasta ahora
• Tu matriz 3X8 tiene un total de 9840 posiciones
• Vamos a importar todos los miembros activos en la
matriz, no es necesario comprar nada mas
• ¿En que compañía puedes entrar y darte cuenta que
ya tienes una parte de tu línea inferior ya rellena de
miembros calificados, pagados y comprometidos?.
Plan de compensación mejorado
Nueva estructura de Matriz 3X
• INGRESO POTENCIAL (SOLO BRAVO)
NIVELES DE
PAGO
POSICIONES
DISPONIBLES
POTENCIAL
INGRESOS
MENSUAL
50% DE TUS
DIRECTOS
POTENCIAL
TOTAL
MENSUAL
REFERIDOS
DIRECTOS
Plan de compensación mejorado
DETALLES DEL NIVEL BRAVO 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION
Plan de compensación mejorado
NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION
Plan de compensación mejorado
DETALLES DEL NIVEL DELTA 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION
Plan de compensación mejorado
DETALLES DEL NIVEL FOXTROT 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION
Plan de compensación mejorado
DETALLES DEL NIVEL TANGO 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION
Plan de compensación mejorado
DETALLES DEL NIVEL XRAY 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION
Plan de compensación mejorado
DETALLES DEL NIVEL ZULU 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis
Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis
Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis
Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis
Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis
Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis
Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Presentación Wenyard Nasgo-Español
Presentación Wenyard Nasgo-EspañolPresentación Wenyard Nasgo-Español
Presentación Wenyard Nasgo-EspañolNegocios Online Peru
 
Telex free manual ok
Telex free manual okTelex free manual ok
Telex free manual okhomer simpson
 
Presentacion Red Amigo Telcel 2014
Presentacion Red Amigo Telcel 2014Presentacion Red Amigo Telcel 2014
Presentacion Red Amigo Telcel 2014Adrián Esparza
 
Spanish presentation gio nueva-show
Spanish presentation gio nueva-showSpanish presentation gio nueva-show
Spanish presentation gio nueva-showVladimir Fernandez
 
Plan D Compensacion Amway
Plan D Compensacion AmwayPlan D Compensacion Amway
Plan D Compensacion Amwaydaaniel66
 
Plan Compensación Amway
Plan Compensación AmwayPlan Compensación Amway
Plan Compensación AmwayKDNA71
 
Presentation PLAN DE COMPENSACIÓN TELEXFREE 2014
Presentation PLAN DE COMPENSACIÓN TELEXFREE 2014Presentation PLAN DE COMPENSACIÓN TELEXFREE 2014
Presentation PLAN DE COMPENSACIÓN TELEXFREE 2014Wilyto Pardo A
 
Nuevo plan Telexfree 2014
Nuevo plan Telexfree 2014Nuevo plan Telexfree 2014
Nuevo plan Telexfree 2014Louis P.
 
Plan D Compensacion Amway
Plan D Compensacion AmwayPlan D Compensacion Amway
Plan D Compensacion Amwayguest8c45e0a5
 
Plan de compensacion amway
Plan de compensacion amwayPlan de compensacion amway
Plan de compensacion amwayyun ang
 
EquipO RS recomienda: Lgn Prosperity
EquipO RS recomienda: Lgn ProsperityEquipO RS recomienda: Lgn Prosperity
EquipO RS recomienda: Lgn ProsperityEnrique Gavilanes
 
Presentacion ganasuper para Networkers
Presentacion ganasuper para NetworkersPresentacion ganasuper para Networkers
Presentacion ganasuper para Networkersserjuchiha
 

La actualidad más candente (19)

PRESENTACION WENYARD
PRESENTACION WENYARDPRESENTACION WENYARD
PRESENTACION WENYARD
 
Presentacion telexfree 2014 actual
Presentacion telexfree 2014 actualPresentacion telexfree 2014 actual
Presentacion telexfree 2014 actual
 
Wenyard latinamerica
Wenyard latinamericaWenyard latinamerica
Wenyard latinamerica
 
Presentación Wenyard Nasgo-Español
Presentación Wenyard Nasgo-EspañolPresentación Wenyard Nasgo-Español
Presentación Wenyard Nasgo-Español
 
Telex free manual ok
Telex free manual okTelex free manual ok
Telex free manual ok
 
Presentacion Red Amigo Telcel 2014
Presentacion Red Amigo Telcel 2014Presentacion Red Amigo Telcel 2014
Presentacion Red Amigo Telcel 2014
 
Spanish presentation gio nueva-show
Spanish presentation gio nueva-showSpanish presentation gio nueva-show
Spanish presentation gio nueva-show
 
Plan De Compensacion Amway
Plan De Compensacion AmwayPlan De Compensacion Amway
Plan De Compensacion Amway
 
Wenyard
WenyardWenyard
Wenyard
 
Plan D Compensacion Amway
Plan D Compensacion AmwayPlan D Compensacion Amway
Plan D Compensacion Amway
 
Plan Compensación Amway
Plan Compensación AmwayPlan Compensación Amway
Plan Compensación Amway
 
Presentation PLAN DE COMPENSACIÓN TELEXFREE 2014
Presentation PLAN DE COMPENSACIÓN TELEXFREE 2014Presentation PLAN DE COMPENSACIÓN TELEXFREE 2014
Presentation PLAN DE COMPENSACIÓN TELEXFREE 2014
 
Nuevo plan Telexfree 2014
Nuevo plan Telexfree 2014Nuevo plan Telexfree 2014
Nuevo plan Telexfree 2014
 
Presentacion Telexfree
Presentacion TelexfreePresentacion Telexfree
Presentacion Telexfree
 
Plan D Compensacion Amway
Plan D Compensacion AmwayPlan D Compensacion Amway
Plan D Compensacion Amway
 
Plan de compensacion amway
Plan de compensacion amwayPlan de compensacion amway
Plan de compensacion amway
 
EquipO RS recomienda: Lgn Prosperity
EquipO RS recomienda: Lgn ProsperityEquipO RS recomienda: Lgn Prosperity
EquipO RS recomienda: Lgn Prosperity
 
Presentación Unetenet
Presentación Unetenet Presentación Unetenet
Presentación Unetenet
 
Presentacion ganasuper para Networkers
Presentacion ganasuper para NetworkersPresentacion ganasuper para Networkers
Presentacion ganasuper para Networkers
 

Similar a Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis

Presentacion de red amigo telcel celaris
Presentacion de red amigo telcel celarisPresentacion de red amigo telcel celaris
Presentacion de red amigo telcel celarisArmando Moreno
 
Nueva presentacion marzo 2013
Nueva presentacion marzo 2013Nueva presentacion marzo 2013
Nueva presentacion marzo 2013semaz
 
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)MULTINIVELES
 
Comisiones MáS Detalles
Comisiones MáS DetallesComisiones MáS Detalles
Comisiones MáS Detallesmiguez
 
Presentación 1
Presentación 1Presentación 1
Presentación 1Seki6dr
 
Alivematrix PEDRO ODREMAN VENEZUELA
Alivematrix PEDRO ODREMAN VENEZUELAAlivematrix PEDRO ODREMAN VENEZUELA
Alivematrix PEDRO ODREMAN VENEZUELAPedro Odreman
 
Presentación negocio Alive Matrix
Presentación negocio Alive MatrixPresentación negocio Alive Matrix
Presentación negocio Alive Matrixisladelsur
 
Promotions Club Parte 2
Promotions Club Parte 2Promotions Club Parte 2
Promotions Club Parte 2cfelixperu
 
Plan cycler no 3
Plan cycler no 3Plan cycler no 3
Plan cycler no 3opcionesm
 
Presentación publistar group
Presentación publistar group Presentación publistar group
Presentación publistar group torkot
 
Presentación publistar para grupo
Presentación publistar para grupoPresentación publistar para grupo
Presentación publistar para grupopublistart
 
Presentacion wenyard rd
Presentacion wenyard rdPresentacion wenyard rd
Presentacion wenyard rdGregory Sosa
 
Oportunidad de negocio con Publistar Group
Oportunidad de negocio con Publistar GroupOportunidad de negocio con Publistar Group
Oportunidad de negocio con Publistar GroupRicardo Gutierrez
 
Presentación publistar para grupo
Presentación publistar para grupoPresentación publistar para grupo
Presentación publistar para grupopublistart
 
Nuestro Plan de Compensación APLGO
Nuestro Plan de Compensación APLGONuestro Plan de Compensación APLGO
Nuestro Plan de Compensación APLGOInnovadoresGlobales
 
Presentación Publistar emprendimiento de crecimiento rápido
Presentación Publistar emprendimiento de crecimiento rápidoPresentación Publistar emprendimiento de crecimiento rápido
Presentación Publistar emprendimiento de crecimiento rápidoLorena rodriguez
 
Presentacion sp completa mayo
Presentacion sp completa mayoPresentacion sp completa mayo
Presentacion sp completa mayojostigerjs
 

Similar a Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis (20)

Presentacion de red amigo telcel celaris
Presentacion de red amigo telcel celarisPresentacion de red amigo telcel celaris
Presentacion de red amigo telcel celaris
 
Nueva presentacion marzo 2013
Nueva presentacion marzo 2013Nueva presentacion marzo 2013
Nueva presentacion marzo 2013
 
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
PRESENTACION RED AMIGO SIN KIT DE INICIO (DESDE MARZO)
 
Comisiones MáS Detalles
Comisiones MáS DetallesComisiones MáS Detalles
Comisiones MáS Detalles
 
Presentación 1
Presentación 1Presentación 1
Presentación 1
 
Alivematrix PEDRO ODREMAN VENEZUELA
Alivematrix PEDRO ODREMAN VENEZUELAAlivematrix PEDRO ODREMAN VENEZUELA
Alivematrix PEDRO ODREMAN VENEZUELA
 
Presentación negocio Alive Matrix
Presentación negocio Alive MatrixPresentación negocio Alive Matrix
Presentación negocio Alive Matrix
 
Promotions Club Parte 2
Promotions Club Parte 2Promotions Club Parte 2
Promotions Club Parte 2
 
Plan cycler no 3
Plan cycler no 3Plan cycler no 3
Plan cycler no 3
 
Presentación publistar group
Presentación publistar group Presentación publistar group
Presentación publistar group
 
Presentación Publistar Group
Presentación Publistar GroupPresentación Publistar Group
Presentación Publistar Group
 
Presentación publistar para grupo
Presentación publistar para grupoPresentación publistar para grupo
Presentación publistar para grupo
 
Zhunrize en Espanol
Zhunrize en EspanolZhunrize en Espanol
Zhunrize en Espanol
 
Presentacion wenyard rd
Presentacion wenyard rdPresentacion wenyard rd
Presentacion wenyard rd
 
Oportunidad de negocio con Publistar Group
Oportunidad de negocio con Publistar GroupOportunidad de negocio con Publistar Group
Oportunidad de negocio con Publistar Group
 
Presentación publistar para grupo
Presentación publistar para grupoPresentación publistar para grupo
Presentación publistar para grupo
 
Nuestro Plan de Compensación APLGO
Nuestro Plan de Compensación APLGONuestro Plan de Compensación APLGO
Nuestro Plan de Compensación APLGO
 
Presentación Publistar
Presentación Publistar Presentación Publistar
Presentación Publistar
 
Presentación Publistar emprendimiento de crecimiento rápido
Presentación Publistar emprendimiento de crecimiento rápidoPresentación Publistar emprendimiento de crecimiento rápido
Presentación Publistar emprendimiento de crecimiento rápido
 
Presentacion sp completa mayo
Presentacion sp completa mayoPresentacion sp completa mayo
Presentacion sp completa mayo
 

Último

Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...AdrianaCarmenRojasDe
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaasesoriam4m
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...ssuser2887fd1
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 

Último (20)

Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 

Juega y Gana! - Aplicación de regalos gratis

  • 1. No hay nada mejor que un almuerzo gratis
  • 2.
  • 3. President/CEO Emprendedor con mas de 25 años de experiencia en Marketing y Negocis en Red
  • 4.
  • 5. Es una aplicacion para la plataforma de telefonos inteligentes que permite a los comercios locales y marcas nacionales, crear trafico en sus Negocios mediante la entrega de PREMIOS GRATUITOS a la Comunidad Juega y Gana!
  • 6. La aplicacion es un divertido juego de Ruleta en donde ganaras un… Premio cada vez que juegas. Los premios son proporcionados por Juega y Gana!
  • 7. Obten un Token diario Gratis cada dia
  • 8. Combina el poder de las redes de Afiliados Internacionales con la Multimillonaria Industria de los Cupones de Descuentos creando asi…. “La Primera Aplicacion de Regalos para Consumidores” El Mercado de cupones y descuentos hoy es una Juega y Ganas!
  • 9. Una red de afiliados que de forma revolucionaria generan ingresos adicionales hasta de mas de 6 cifras anuales, todo depende del esfuerzo y dedicacion de cada uno. Como afiliado se te recompensara por promover la descarga de la app de Spinding y por Juega y Gana!
  • 11. Estructura de pago de afiliados en Línea Única • Cada venta en la compañía te beneficia. • Califícate, mantente en auto - envio y consigue bonos de ciclo por cada línea en la que estas. • Los ciclos se generan por ventas en la compañía, los invites tu o no. • Muy importante… Cicla hasta el infinito. (Sigue ciclando a medida que la compañía crece). • Hasta 10 ciclos diarios máximo.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15. Plan de compensación mejorado Nueva estructura de Matriz 3X • 3X8 con solo 2 referidos directos • Trae un referido directo mas (en total 3) y cobra de 9 niveles (3X9) • Trae un referido directo mas (en total 4) y cobra de 10 niveles (3X10) • La participación en la Matriz Forzada es automática. No tienes que pagar nada mas. • Ingresos generado adicional al ingreso de línea única de ciclos. • Tus referidos que ya han pagado te califican para la matriz. (si ya tienes 4, ya estas calificado para cobrar de 10 niveles) • Continuamos con los pagos de 50% de Bono de Igualación por cada pago que reciben tus referidos directos. (Recibe un plus de 50% de lo que ellos hacen)
  • 16. Nueva estructura de Matriz 3X • Diseño de la nueva Matriz Forzada • Única posición – Matriz de producto Múltiple • Cada producto comprado (de Bravo a Zulu) genera ingresos de hasta 10 niveles • Los pagos de Zulu califican a la matriz de Zulu • Los pagos de Foxtrot califican en la matriz de Foxtrot • …y así sucesivamente. Cada pago que recibes depende del nivel en el cual estas calificado. (Zulu consigue todos los pagos – Bravo, Delta, Foxtrot, Tango, Xray y Zulu) (Tango recibe Bravo, Delta, Foxtrot y Tango) • En que nivel estas ahora? Recibirás todos los pagos de este nivel hasta abajo en Bravo. Plan de compensación mejorado
  • 17. Nueva estructura de Matriz 3X • SPILLOVER • Esta es una matriz forzada de 3X. Habrá SPILLOVER • Tu línea inferior se rellena con la ayuda de la compañía y de tu patrocinador • Cosas en las que tienes que pensar: • SpinDing tiene mas de 60,000 miembros de pago hasta ahora • Tu matriz 3X8 tiene un total de 9840 posiciones • Vamos a importar todos los miembros activos en la matriz, no es necesario comprar nada mas • ¿En que compañía puedes entrar y darte cuenta que ya tienes una parte de tu línea inferior ya rellena de miembros calificados, pagados y comprometidos?. Plan de compensación mejorado
  • 18. Nueva estructura de Matriz 3X • INGRESO POTENCIAL (SOLO BRAVO) NIVELES DE PAGO POSICIONES DISPONIBLES POTENCIAL INGRESOS MENSUAL 50% DE TUS DIRECTOS POTENCIAL TOTAL MENSUAL REFERIDOS DIRECTOS Plan de compensación mejorado
  • 19. DETALLES DEL NIVEL BRAVO 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS) NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION Plan de compensación mejorado
  • 20. NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION Plan de compensación mejorado DETALLES DEL NIVEL DELTA 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
  • 21. NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION Plan de compensación mejorado DETALLES DEL NIVEL FOXTROT 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
  • 22. NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION Plan de compensación mejorado DETALLES DEL NIVEL TANGO 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
  • 23. NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION Plan de compensación mejorado DETALLES DEL NIVEL XRAY 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)
  • 24. NIVELES MAXIMO PERSONAS TOTAL PAGO POR VENTA ACUMULADO 50% IGUALACION Plan de compensación mejorado DETALLES DEL NIVEL ZULU 3X8 (CON DOS REFERIDOS DIRECTOS)