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Relación títulos VS puesto de trabajo en la actualidad
                                En clase, tuvimos un interesante debate, donde
                                tratábamos el tema de porque la asociación del saber o
                                estudiar una carrera con tener un buen puesto de
                                trabajo. Con este debate recordé un documento del
                                tema 1, llamado SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
                                3. De éste, voy a destacar este párrafo:

                                ‘’El conocimiento ha ocupado siempre el lugar central
                                del crecimiento económico y de la elevación progresiva
                                del bienestar social. La capacidad de inventar e
                                innovar, es decir, de crear nuevos conocimientos y
                                nuevas ideas que se materializan luego en productos,
                                procedimientos y organizaciones, ha alimentado
                                históricamente al desarrollo. En todo tiempo han
                                existido organizaciones e instituciones eficaces en la
creación y difusión de conocimientos, desde las corporaciones de la Edad Media hasta
las grandes empresas de comienzos de siglo y desde las abadías cistercienses hasta las
academias científicas reales que surgen a partir del siglo XVII. ‘’

Hasta ahora la mayoría de las personas que cursaban estudios universitarios conseguían
un buen puesto de trabajo, después de mucho esfuerzo por supuesto, pero ahora estamos
observando cómo esta tendencia está disminuyendo, pues muchos de nuestros
compañeros que han acabado Magisterio, trabajan de reponedores en los
supermercados, un puesto que no precisa ningún título.
Ahora el porcentaje de estudiantes es muy superior a todos los tiempos anteriores, y por
ello ha aumentado la competitividad, ‘’hay mucho donde escoger por lo que se escogen
los mejores’’, según mi punto de vista, la competitividad es buena, aunque también
debemos valorar siempre el esfuerzo y las capacidades individuales ya que no todos
tenemos las mismas.

Actualmente, debemos fomentar la creatividad, pues si innovamos conseguiremos
nuestro puesto de trabajo ya que todo lo demás se encuentra saturado. En el presente
que nos ha tocado vivir donde existe en nuestro país una tasa de paro entorno al 25 %,
las únicas soluciones que tenemos los jóvenes es o unirnos a la ‘’fuga de cerebros’’ o
crear e innovar.

La fuga de cerebros aumenta día a día, pues universitarios que acaban sus estudios se
encuentran en el paro pudiendo optar a puestos de trabajos que no se necesita formación
y sin embargo fuera de nuestras fronteras tienen la oportunidad de encontrar un puesto
de trabajo acorde con lo que han estudiado, es decir, su vocación, el trabajo por el que
han estado luchando todos los años de sus estudios; pero también nos queda el otro
camino, el de la innovación.

Personalmente, una vez acabados mis estudios me gustaría optar a la segunda vía, la de
innovar, pues pienso que si realmente se te ocurre una idea buena y útil, conseguirás
trabajar algo en lo que verdaderamente te gusta y sintiéndote cómodo y motivado en
ello y como consecuencia de la unión de estas características, realizarás tu trabajo mejor
que en un puesto de trabajo desmotivante, al que solo acudes porque a final de mes
necesitas su retribución económica.

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Relación titulación/puesto de trabajo en la actualidad.

  • 1. Relación títulos VS puesto de trabajo en la actualidad En clase, tuvimos un interesante debate, donde tratábamos el tema de porque la asociación del saber o estudiar una carrera con tener un buen puesto de trabajo. Con este debate recordé un documento del tema 1, llamado SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO 3. De éste, voy a destacar este párrafo: ‘’El conocimiento ha ocupado siempre el lugar central del crecimiento económico y de la elevación progresiva del bienestar social. La capacidad de inventar e innovar, es decir, de crear nuevos conocimientos y nuevas ideas que se materializan luego en productos, procedimientos y organizaciones, ha alimentado históricamente al desarrollo. En todo tiempo han existido organizaciones e instituciones eficaces en la creación y difusión de conocimientos, desde las corporaciones de la Edad Media hasta las grandes empresas de comienzos de siglo y desde las abadías cistercienses hasta las academias científicas reales que surgen a partir del siglo XVII. ‘’ Hasta ahora la mayoría de las personas que cursaban estudios universitarios conseguían un buen puesto de trabajo, después de mucho esfuerzo por supuesto, pero ahora estamos observando cómo esta tendencia está disminuyendo, pues muchos de nuestros compañeros que han acabado Magisterio, trabajan de reponedores en los supermercados, un puesto que no precisa ningún título. Ahora el porcentaje de estudiantes es muy superior a todos los tiempos anteriores, y por ello ha aumentado la competitividad, ‘’hay mucho donde escoger por lo que se escogen los mejores’’, según mi punto de vista, la competitividad es buena, aunque también debemos valorar siempre el esfuerzo y las capacidades individuales ya que no todos tenemos las mismas. Actualmente, debemos fomentar la creatividad, pues si innovamos conseguiremos nuestro puesto de trabajo ya que todo lo demás se encuentra saturado. En el presente que nos ha tocado vivir donde existe en nuestro país una tasa de paro entorno al 25 %, las únicas soluciones que tenemos los jóvenes es o unirnos a la ‘’fuga de cerebros’’ o crear e innovar. La fuga de cerebros aumenta día a día, pues universitarios que acaban sus estudios se encuentran en el paro pudiendo optar a puestos de trabajos que no se necesita formación y sin embargo fuera de nuestras fronteras tienen la oportunidad de encontrar un puesto de trabajo acorde con lo que han estudiado, es decir, su vocación, el trabajo por el que han estado luchando todos los años de sus estudios; pero también nos queda el otro camino, el de la innovación. Personalmente, una vez acabados mis estudios me gustaría optar a la segunda vía, la de innovar, pues pienso que si realmente se te ocurre una idea buena y útil, conseguirás trabajar algo en lo que verdaderamente te gusta y sintiéndote cómodo y motivado en ello y como consecuencia de la unión de estas características, realizarás tu trabajo mejor
  • 2. que en un puesto de trabajo desmotivante, al que solo acudes porque a final de mes necesitas su retribución económica.