Ponencia Magistral a cargo de Yolanda Rodríguez Bravo, Directora del ICASEL, sobre la Sensibilización en Prevención de Riesgos Laborales en los Diferentes Niveles Educativos en Canarias.

1. SensibilizaciónSensibilización
en Prevención de Riesgos Laboralesen Prevención de Riesgos Laborales
en los Diferentes Niveles Educativosen los Diferentes Niveles Educativos
en Canariasen Canarias

2. “Dime y lo olvido,
enséñame y lo recuerdo,
involúcrame y lo aprendo”Benjamin Franklin
(1706-1790)

3. EstrategiaEstrategia
ComunitariaComunitaria
1996-2000 Programa comunitario de1996-2000 Programa comunitario de
seguridad, higiene y salud en el trabajoseguridad, higiene y salud en el trabajo
2002-2006 Estrategia comunitaria de2002-2006 Estrategia comunitaria de
salud y seguridad en el trabajosalud y seguridad en el trabajo

4. EstrategiaEstrategia
EuropeaEuropea
de Seguridad yde Seguridad y
SaludSalud

5. ObjetivosObjetivos
Garantizar la correcta aplicación de laGarantizar la correcta aplicación de la
legislación de la UElegislación de la UE
Adaptar el marco jurídico a la evolución delAdaptar el marco jurídico a la evolución del
mundo del trabajo y simplificarlo, teniendo muymundo del trabajo y simplificarlo, teniendo muy
presentes a las PYMEpresentes a las PYME Apoyar a las PYMEApoyar a las PYME
en la aplicación de laen la aplicación de la
legislación vigente.legislación vigente.
Fomentar elFomentar el
desarrollo y ladesarrollo y la
puesta en prácticapuesta en práctica
de las estrategiasde las estrategias
nacionales.nacionales.
Fomentar cambios deFomentar cambios de
comportamiento entrecomportamiento entre
trabajadores y animar atrabajadores y animar a
los empresarios a adoptarlos empresarios a adoptar
enfoques que favorezcanenfoques que favorezcan
a la salud.a la salud.
Integrar la salud y laIntegrar la salud y la
seguridad en losseguridad en los
programas de educaciónprogramas de educación
y formación.y formación.
Elaborar métodos para laElaborar métodos para la
identificación y evaluación deidentificación y evaluación de
nuevos riesgos potenciales.nuevos riesgos potenciales.Mejorar el seguimiento deMejorar el seguimiento de
los progresos alcanzados.los progresos alcanzados.
Promover la salud y laPromover la salud y la
seguridad a escalaseguridad a escala
internacionalinternacional

6. EstrategiaEstrategia
EspañolaEspañola
de Seguridad yde Seguridad y
SaludSalud
en el Trabajoen el Trabajo
2.007-2.0122.007-2.012

7. adad
AutónomAutónom
a dea de
CanariasCanarias

8. III ACUERDOS DEIII ACUERDOS DE
CONCERTACIÓN SOCIALCONCERTACIÓN SOCIAL
DE CANARIASDE CANARIAS
1997-2000

9. ““ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DEÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES EN EL ÁMBITO COMPETENCIAL DE LARIESGOS LABORALES EN EL ÁMBITO COMPETENCIAL DE LA
ADMINISTRACIÓN LABORAL”ADMINISTRACIÓN LABORAL”
1998
INSTITUTO CANARIO DE
SEGURIDAD LABORAL
““ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DEÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ELPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL
ÁMBITO COMPETENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓNÁMBITO COMPETENCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN
LABORAL”LABORAL”

10. IV ACUERDO DEIV ACUERDO DE
CONCERTACIÓN SOCIALCONCERTACIÓN SOCIAL
I Plan de Reducción de laI Plan de Reducción de la
Siniestralidad Laboral enSiniestralidad Laboral en
CanariasCanarias
2001-2004

11. RENOVACIÓN DEL IVRENOVACIÓN DEL IV
ACUERDO DEACUERDO DE
CONCERTACIÓN SOCIALCONCERTACIÓN SOCIAL
2005-2008
II Plan de Reducción de laII Plan de Reducción de la
Siniestralidad LaboralSiniestralidad Laboral
en Canariasen Canarias

12. • Promover la mejora de las condiciones de trabajo en
Canarias
• Implantar y reforzar una cultura preventiva en
Canarias
• Desarrollar la participación y el compromiso de
corresponsabilidad
• Establecer incentivos para la prevención de riesgos
laborales.
• Reforzar los mecanismos de coordinación entre las
Administraciones Públicas
OBJETIVOSOBJETIVOS

13. NEGOCIACIÓNNEGOCIACIÓN
V ACUERDO DEV ACUERDO DE
CONCERTACIÓN SOCIAL DECONCERTACIÓN SOCIAL DE
CANARIASCANARIAS
2008-2009

14. EstrategiaEstrategia
CanariaCanaria
para lapara la
Prevención dePrevención de
Riesgos laboralesRiesgos laborales

15. OBJETIVOS OPERATIVOSOBJETIVOS OPERATIVOS
 La Prevención de Riesgos Laborales en La EmpresaLa Prevención de Riesgos Laborales en La Empresa
 Las Políticas PúblicasLas Políticas Públicas

16.  Consolidar la cultura de la prevención en laConsolidar la cultura de la prevención en la
sociedad canariasociedad canaria
 Perfeccionar los sistemas de información e investigación en materia dePerfeccionar los sistemas de información e investigación en materia de
seguridad y salud en el trabajoseguridad y salud en el trabajo
 Potenciar la formación en materia de prevención de riesgos laboralesPotenciar la formación en materia de prevención de riesgos laborales
 Potenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgosPotenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos
laboraleslaborales
 Mejorar la participación institucional y la coordinación de lasMejorar la participación institucional y la coordinación de las
administraciones públicas en las políticas de prevención de riesgosadministraciones públicas en las políticas de prevención de riesgos
laboraleslaborales
 Asesoramiento y supervisión del cumplimiento de la normativa deAsesoramiento y supervisión del cumplimiento de la normativa de
OBJETIVOS OPERATIVOS
Políticas Públicas

17. ObjetivoObjetivo 4.4. Desarrollar y consolidar la cultura de laDesarrollar y consolidar la cultura de la
prevención en la sociedadprevención en la sociedad
Línea de actuación 4.2Línea de actuación 4.2 (Estrategia Española)(Estrategia Española)
““La política educativa debe desempeñar un papel muy activo en la concienciación yLa política educativa debe desempeñar un papel muy activo en la concienciación y
sensibilización de la sociedad en la prevención de riesgos laborales”.sensibilización de la sociedad en la prevención de riesgos laborales”.
““El desarrollo y la consolidación de una auténtica cultura deEl desarrollo y la consolidación de una auténtica cultura de
la prevención en nuestra sociedad ha sido unánimementela prevención en nuestra sociedad ha sido unánimemente
destacado por todos como una de las asignaturas pendientesdestacado por todos como una de las asignaturas pendientes
de nuestro sistema de seguridad y salud. Por ello, debede nuestro sistema de seguridad y salud. Por ello, debe
constituir el primer objetivo de las políticas públicas en estaconstituir el primer objetivo de las políticas públicas en esta
materia”materia”
Línea de actuación 4.4Línea de actuación 4.4 (Estrategia Canaria)(Estrategia Canaria)
““Entre los diferentes medios utilizados para la ejecución de las campañas de promoción de laEntre los diferentes medios utilizados para la ejecución de las campañas de promoción de la
cultura de la prevención, y dada la particularidad insular de nuestro territorio, se articularáncultura de la prevención, y dada la particularidad insular de nuestro territorio, se articularán
campañas itinerantes, con la implicación de las organizaciones empresariales y sindicalescampañas itinerantes, con la implicación de las organizaciones empresariales y sindicales
más representativas en al ámbito de la Comunidad Autónoma, que recorrerán nuestramás representativas en al ámbito de la Comunidad Autónoma, que recorrerán nuestra
geografía, procurando la coordinación con las que el INSHT realice anualmente”.geografía, procurando la coordinación con las que el INSHT realice anualmente”.
Acción 4.4.1Acción 4.4.1
““Promoción de la cultura de la prevención en los diferentes niveles educativos”Promoción de la cultura de la prevención en los diferentes niveles educativos”

18.  Consolidar la cultura de la prevención en la sociedad canariaConsolidar la cultura de la prevención en la sociedad canaria
 Perfeccionar los sistemas de información e investigación en materia dePerfeccionar los sistemas de información e investigación en materia de
seguridad y salud en el trabajoseguridad y salud en el trabajo
 Potenciar la formación en materia de prevenciónPotenciar la formación en materia de prevención
de riesgos laboralesde riesgos laborales
 Potenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laboralesPotenciar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales
 Mejorar la participación institucional y la coordinación de las administracionesMejorar la participación institucional y la coordinación de las administraciones
públicas en las políticas de prevención de riesgos laboralespúblicas en las políticas de prevención de riesgos laborales
 Asesoramiento y supervisión del cumplimiento de la normativa de prevenciónAsesoramiento y supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención
de riesgos laboralesde riesgos laborales
OBJETIVOS OPERATIVOS
Políticas Públicas

19. Objetivo 6.Objetivo 6. Potenciar la formación en materia dePotenciar la formación en materia de
prevención de riesgos laboralesprevención de riesgos laborales
Línea de actuación 6.1Línea de actuación 6.1 (Estrategia Española)(Estrategia Española)
En materia de actuaciones educativas y de sensibilización en el ámbito de laEn materia de actuaciones educativas y de sensibilización en el ámbito de la
enseñanza obligatoria:enseñanza obligatoria:
Se elaborará medidas concretas para potenciar la incorporación de estaSe elaborará medidas concretas para potenciar la incorporación de esta
materia en losmateria en los programas oficiales ya desde la Educación Infantil, asíprogramas oficiales ya desde la Educación Infantil, así
como la elaboración de guías para el profesor y formación teórico prácticacomo la elaboración de guías para el profesor y formación teórico práctica
de docentesde docentes
““La formación es uno de los pilares esenciales de estaLa formación es uno de los pilares esenciales de esta
Estrategia, pues para consolidar una auténtica cultura de laEstrategia, pues para consolidar una auténtica cultura de la
prevención es necesario tomar conciencia de que laprevención es necesario tomar conciencia de que la
prevención no comienza en el ámbito laboral, sino en lasprevención no comienza en el ámbito laboral, sino en las
etapas anteriores, en especial en el sistema educativo”etapas anteriores, en especial en el sistema educativo”

20. • Mesa Técnica de Formación de Canarias
• Enseñanza Obligatoria
• Formación Profesional Reglada
• Formación Universitaria
• Formación para el Empleo
• Recursos Formativos Específicos
LÍNEAS DE ACTUACIÓN (Estrategia Canaria)

21. ENSEÑANZA OBLIGATORIAENSEÑANZA OBLIGATORIA

22. CAMPAÑACAMPAÑA
DE SENSIBILIZACIÓN EN PRLDE SENSIBILIZACIÓN EN PRL
EN EDUCACIÓN PRIMARIAEN EDUCACIÓN PRIMARIA
NIÑOS Y NIÑAS DE 2º Y 3º PRIMARIANIÑOS Y NIÑAS DE 2º Y 3º PRIMARIA

23. OBJETIVOSOBJETIVOS
Informar, Divulgar y Concienciar:Informar, Divulgar y Concienciar: la PRL en el sector
de la construcción. Enseñanza Primaria11
22 Concienciar:Concienciar: a Padres y Madres a través de sus hij@s.a Padres y Madres a través de sus hij@s.

24. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 1Objetivo 1
• Charla EPI en construcciónCharla EPI en construcción
• Obra de teatro: los tres cerditos y la PRLObra de teatro: los tres cerditos y la PRL

27. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 2Objetivo 2
• InformaciónInformación

28. CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓNCAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESEN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
en CENTROS de ENSEÑANZA de CANARIASen CENTROS de ENSEÑANZA de CANARIAS

29. OBJETIVOSOBJETIVOS
Informar, Divulgar y Concienciar:Informar, Divulgar y Concienciar: la PRL en los
Centros Educativos de Enseñanza Primaria mediante
acciones directas
Analizar:Analizar: Estudio Descriptivo acerca de la relación entre
el peso del alumn@ y el material escolar que transporta al
colegio
11
22
Concienciar:Concienciar: a Padres y Madres a través de sus hij@s.a Padres y Madres a través de sus hij@s.
33
Sensibilización:Sensibilización: dolor de espalda. Carga y posturasdolor de espalda. Carga y posturas
44

30. DISTRIBUCIÓNDISTRIBUCIÓN
ISLASISLAS
Nº COLEGIOSNº COLEGIOS Nº ALUMNOSNº ALUMNOS
TENERIFETENERIFE 219219 7.6897.689
LA PALMALA PALMA 3434 890890
LA GOMERALA GOMERA 1111 228228
EL HIERROEL HIERRO 33 109109
GRAN CANARIAGRAN CANARIA 224224 8.1198.119
LANZAROTELANZAROTE 2828 1.3411.341
FUERTEVENTURAFUERTEVENTURA 3131 1.2051.205
TOTALTOTAL 550550 19.58119.581
ÁMBITO TERRITORIALÁMBITO TERRITORIAL

31. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 1Objetivo 1
• DVD divulgativo PRLDVD divulgativo PRL
• Charla explicativa DVDCharla explicativa DVD
• Charla explicativa EPI. DemostraciónCharla explicativa EPI. Demostración
• Ejercicios de erroresEjercicios de errores

33. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 2Objetivo 2
• Sensibilización cargas y posturasSensibilización cargas y posturas
• DemostraciónDemostración

34. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 3Objetivo 3
• Pesado de niñ@ con/ sin carga mochilaPesado de niñ@ con/ sin carga mochila

36. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 4Objetivo 4
• Fichas SensibilizaciónFichas Sensibilización

37. II FASEII FASE
CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓNCAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN
EN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE CANARIASEN LOS CENTROS EDUCATIVOS DE CANARIAS
“NO LE DES LA ESPALDA A TU SALUD”

38. OBJETIVOSOBJETIVOS
Concienciar, Informar y Formar al Profesorado:Concienciar, Informar y Formar al Profesorado:
importancia de los conceptos en PRL en el áulaimportancia de los conceptos en PRL en el áula
11
22
Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas:Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas: la PRL
en los Centros Educativos de Enseñanza Primaria
mediante acciones transversales dentro del áula

39. ÁMBITO TERRITORIALÁMBITO TERRITORIAL
CEP Puerto del Rosario CEP Las Palmas GC I CEP Lanzarote CEP Las Palmas GC II
Nº de centros: 21 Nº de centros: 44 Nº de centros: 22 Nº de centros: 68
Nº de grupos de
6º:
38
Nº de grupos de
6º:
72
Nº de grupos de
6º:
46
Nº de grupos de
6º:
102
Nº de alumnos/as: 1000 Nº de alumnos/as: 1900 Nº de alumnos/as: 1300
Nº de
alumnos/as:
2650
CEP Gran Canaria Sur CEP Gran Tarajal CEP Telde
Nº de centros: 52 Nº de centros: 12 Nº de centros: 41
Nº de grupos de
6º:
97
Nº de grupos de
6º:
20
Nº de grupos de
6º:
68
Nº de alumnos/as: 2550 Nº de alumnos/as: 600
Nº de
alumnos/as:
1800
CEP Arucas CEP Gáldar
Nº de centros: 22 Nº de centros: 24
Nº de grupos de
6º:
35
Nº de grupos de
6º:
31
Nº de alumnos/as: 600
Nº de
alumnos/as:
850

40. ÁMBITO TERRITORIALÁMBITO TERRITORIAL
CEP Santa Cruz de Tenerife CEP La Laguna
Nº de centros: 69 Nº de centros: 73
Nº de grupos de 6º: 102 Nº de grupos de 6º: 106
Nº de alumnos/as: 2650 Nº de alumnos/as: 2800
CEP La Orotava CEP Icod de los Vinos
Nº de centros: 34 Nº de centros: 19
Nº de grupos de 6º: 56 Nº de grupos de 6º: 32
Nº de alumnos/as: 1500 Nº de alumnos/as: 700
CEP Tenerife Sur Abona CEP Isora Tenerife
Nº de centros: 30 Nº de centros: 15
Nº de grupos de 6º: 64 Nº de grupos de 6º: 30
Nº de alumnos/as: 1425 Nº de alumnos/as: 600
CEP Santa Cruz de La Palma CEP Los Llanos de Aridane
Nº de centros: 17 Nº de centros: 15
Nº de grupos de 6º: 29 Nº de grupos de 6º: 22
Nº de alumnos/as: 800 Nº de alumnos/as: 450
CEP El Hierro CEP La Gomera
Nº de centros: 3 Nº de centros: 11
Nº de grupos de 6º: 5 Nº de grupos de 6º: 14
Nº de alumnos/as: 175 Nº de alumnos/as: 425

41. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 1Objetivo 1
• Objetivo de la CampañaObjetivo de la Campaña
• Integración Transversal de la PRL en el áulaIntegración Transversal de la PRL en el áula
• Conceptos básicos PRLConceptos básicos PRL
•Material de la CampañaMaterial de la Campaña
• El Instituto Canario de Seguridad LaboralEl Instituto Canario de Seguridad Laboral

43. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 2Objetivo 2
• DVD divulgativo: Trastornos músculo-DVD divulgativo: Trastornos músculo-
esqueléticosesqueléticos
• Charla explicativa DVDCharla explicativa DVD
• CharlaCharla Tebeo de la espaldaTebeo de la espalda
• Ejercicios verdadero/ falsoEjercicios verdadero/ falso

45. SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓNSECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
CAMPAÑA ITINERANTECAMPAÑA ITINERANTE
DE SENSIBILIZACIÓNDE SENSIBILIZACIÓN
EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESEN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

46. OBJETIVOSOBJETIVOS
Trabajadores sector construcciónTrabajadores sector construcción
11
22
Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas:Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas: la PRL
en el sector de la construcción.

47. CAMPAÑA EUROPEACAMPAÑA EUROPEA
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJODE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
“AÑO EUROPEO
DE LUCHA CONTRA
TRASTORNOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS”

48. OBJETIVOSOBJETIVOS
Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas:Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas: PRL yPRL y
Transtornos musculoesquéticosTranstornos musculoesquéticos
11
22
Difusión y ReconocimientoDifusión y Reconocimiento de la implicación con la PRL en
la Enseñanza Primaria y Secundaria

49. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 1Objetivo 1
• Charla alumnos y alumnas PRL y TranstornosCharla alumnos y alumnas PRL y Transtornos
musculoesqueléticosmusculoesqueléticos
• Alumn@s de primaria: Diseño y elaboraciónAlumn@s de primaria: Diseño y elaboración
de cartelesde carteles
•Alumn@s de secundaria: elaboraciónAlumn@s de secundaria: elaboración
redacciónredacción
• DVD PRL y Transtornos musculoesqueléticosDVD PRL y Transtornos musculoesqueléticos

50. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 2Objetivo 2
• Exposición de carteles y redaccionesExposición de carteles y redacciones
• Entrega de premiosEntrega de premios
• Obra de teatro: Las aventuras de Rufo y laObra de teatro: Las aventuras de Rufo y la
inspectora jefeinspectora jefe

51. CONCURSO DE CARTELESCONCURSO DE CARTELES
““MEJOR PREVENIR Y REIR”MEJOR PREVENIR Y REIR”

52. OBJETIVOSOBJETIVOS
Integración de la PRL en el aula:Integración de la PRL en el aula: Información , Divulgación
y sensibilización de los niños y niñas sobre la PRL en la
Enseñanza Primaria mediante acciones transversales
dentro del aula
11
22
Difusión y ReconocimientoDifusión y Reconocimiento de la implicación con la PRL en
la Enseñanza Primaria

53. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 1Objetivo 1
• Diseño y elaboración de carteles en el aulaDiseño y elaboración de carteles en el aula
• Remisión de bases del concurso yRemisión de bases del concurso y
documentación de apoyo a los centrosdocumentación de apoyo a los centros
• Fallo del jurado del centroFallo del jurado del centro

54. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 2Objetivo 2
• Fallo del jurado ICASELFallo del jurado ICASEL
• Recepción en el ICASEL de cartelesRecepción en el ICASEL de carteles
• Entrega de premiosEntrega de premios
•Exposición de carteles ICASELExposición de carteles ICASEL

55. GIRA TEATRALGIRA TEATRAL
DE SENSIBILIZACIÓN EN PRLDE SENSIBILIZACIÓN EN PRL
en CENTROS de ENSEÑANZA de CANARIASen CENTROS de ENSEÑANZA de CANARIAS
““LAS AVENTURAS DE RUFO Y LA INSPECTORA JEFE”LAS AVENTURAS DE RUFO Y LA INSPECTORA JEFE”

56. OBJETIVOOBJETIVO
Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas:Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas: la PRL
en la Enseñanza Primaria mediante actividades
extraescolares

57. ACTUACIONESACTUACIONES
• Charla PRLCharla PRL
• Obra de teatro: Las aventuras de Rufo y laObra de teatro: Las aventuras de Rufo y la
inspectora jefeinspectora jefe

58. CAMPAÑACAMPAÑA
DE SENSIBILIZACIÓN EN PRLDE SENSIBILIZACIÓN EN PRL
ALUMNOS 6º PRIMARIAALUMNOS 6º PRIMARIA
““FERIAS CONSTRUYE”FERIAS CONSTRUYE”

59. OBJETIVOOBJETIVO
Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas:Informar, Divulgar y Concienciar a los niños y niñas: la PRL
en la de Enseñanza Primaria mediante actividades
extraescolares

60. ACTUACIONESACTUACIONES
• DVD prevención riesgos laboralesDVD prevención riesgos laborales
• Obra de teatro: los tres cerditos construyenObra de teatro: los tres cerditos construyen
su casasu casa
• Charla explicativa DVDCharla explicativa DVD
• Visita Guiada Feria construyeVisita Guiada Feria construye

61. • Premio a las empresasPremio a las empresas
• Premio individualPremio individual
• Premio escolarPremio escolar
• Premio de seguridad y salud en laPremio de seguridad y salud en la
obrasobras
• Distinción HonoríficaDistinción Honorífica
PREMIOS Y DISTINCIONESPREMIOS Y DISTINCIONES
HONORÍFICASHONORÍFICAS
DEL INSTITUTO CANARIODEL INSTITUTO CANARIO
DE SEGURIDAD LABORALDE SEGURIDAD LABORAL

62. FORMACIÓN PROFESIONALFORMACIÓN PROFESIONAL

63. CAMPAÑACAMPAÑA
DE SENSIBILIZACIÓN EN PRLDE SENSIBILIZACIÓN EN PRL
FORMACIÓN PROFESIONALFORMACIÓN PROFESIONAL

64. OBJETIVOSOBJETIVOS
Informar, Divulgar y Concienciar:Informar, Divulgar y Concienciar: a PRL en los
Centros de Formación Profesional mediante acciones
directas
11
22 Sensibilizar:Sensibilizar: Cero accidentes de trabajo - Cero
enfermedades profesionales

65. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 1Objetivo 1
• DVD divulgativo PRLDVD divulgativo PRL
• Charla explicativa DVDCharla explicativa DVD
• Entrega documentación de apoyoEntrega documentación de apoyo

67. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 2Objetivo 2
• Testimonio de accidentado por caída de alturaTestimonio de accidentado por caída de altura

68. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 2Objetivo 2
• Juntos podemos evitarloJuntos podemos evitarlo

69. FORMACIÓN UNIVERSITARIAFORMACIÓN UNIVERSITARIA

70. ACCIONESACCIONES
Título oficialTítulo oficial de formación superior ende formación superior en
prevención de riesgos Laboralesprevención de riesgos Laborales
Formación deFormación de coordinadores de seguridad ycoordinadores de seguridad y
saludsalud en las obras de construcciónen las obras de construcción
Actualización de la formación delActualización de la formación del profesoradoprofesorado ee
integración transversalintegración transversal de la formación ende la formación en
materia preventivamateria preventiva
Introducción de formación preventiva enIntroducción de formación preventiva en
titulaciones universitariastitulaciones universitarias

71. FORMACIÓN PARA ELFORMACIÓN PARA EL
EMPLEOEMPLEO

72. ACCIONESACCIONES
Formación transversalFormación transversal en prevención de riesgosen prevención de riesgos
laborales en los programas de formación para ellaborales en los programas de formación para el
empleoempleo
Formación específicaFormación específica en prevención de riesgosen prevención de riesgos
laboraleslaborales
PROMOTORES DE LA PREVENCIÓNPROMOTORES DE LA PREVENCIÓN

73. INSTITUTO CANARIO DE SEGURIDAD LABORAL
RECURSOS FORMATIVOSRECURSOS FORMATIVOS
ESPECÍFICOSESPECÍFICOS

74. ACCIONESACCIONES
Aula Virtual del Instituto Canario de Seguridad LaboralAula Virtual del Instituto Canario de Seguridad Laboral
Exposición Permanente de Equipos de ProtecciónExposición Permanente de Equipos de Protección
IndividualIndividual

75. ACCIONESACCIONES
Escuela de espaldaEscuela de espalda
Escuela de andamiosEscuela de andamios
Laboratorio de ergonomíaLaboratorio de ergonomía
Proyecto formativo de encofrados de forjadoProyecto formativo de encofrados de forjado

76. PRÓXIMA CAMPAÑAPRÓXIMA CAMPAÑA

79. JUEGOJUEGO
Las Islas de La PrevenciónLas Islas de La Prevención

80. COLECCIÓNCOLECCIÓN
PROYECCIONES ANIMADAPROYECCIONES ANIMADA
“LAS AVENTURAS“LAS AVENTURAS
DEL SUPERHÉROE DE LADEL SUPERHÉROE DE LA
PREVENCIÓN”PREVENCIÓN”

81. II EDICIÓNII EDICIÓN
CONCURSO “MEJOR PREVENIR Y REIR”CONCURSO “MEJOR PREVENIR Y REIR”

82. OBJETIVOSOBJETIVOS
Integración de la PRL en el aulaIntegración de la PRL en el aula
11
22
Difusión y ReconocimientoDifusión y Reconocimiento de la implicación con la PRL en
la Enseñanza Primaria y Secundaria

83. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 1Objetivo 1
• Proyecciones animadas: Las aventuras delProyecciones animadas: Las aventuras del
Superhéroe de la PrevenciónSuperhéroe de la Prevención
• Remisión de bases del concurso yRemisión de bases del concurso y
documentación de apoyo a los centrosdocumentación de apoyo a los centros
• Guía de buenas prácticas en los centrosGuía de buenas prácticas en los centros
escolaresescolares
• Juego las islas de la prevenciónJuego las islas de la prevención
• Diseño y elaboración de carteles en el aulaDiseño y elaboración de carteles en el aula
• Fallo del jurado del centroFallo del jurado del centro

84. ACTUACIONESACTUACIONES Objetivo 2Objetivo 2
• Fallo del jurado ICASELFallo del jurado ICASEL
• Recepción en el ICASEL de cartelesRecepción en el ICASEL de carteles
• Entrega de premiosEntrega de premios
•Exposición de carteles ICASELExposición de carteles ICASEL

85. “Después de escalar una montaña
muy
alta, descubrimos que hay
muchas
otras montañas por escalar”

86. Muchas gracias por su atenciónMuchas gracias por su atención