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Osiris Paola Rojas Mercado 
Facultad de ciencias administrativas, 
contable y económica 
Contaduría publica 
Grupo: 
49
INTRODUCCION 
El presente trabajo esta enfocado en los 
reglamentos institucional que es un documento, 
normativo de un instituto, daré dos conceptos 
de este, ventaja que debemos conocer y aplicar 
de ellos, debido a que son muy importante para 
cualquier persona.
REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
 Reglamento institucional: es el documento de normativo de 
gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la 
entidad y establece las relaciones especificas del personal 
directivo, jerárquico, docente y administrativo, las mismas 
están adecuada a la nueva normatividad educativa. 
www.es.slideshare.net...reglamento-interno 
 Reglamento institucional: define el funcionamiento, las normas 
y procedimientos para el desarrollo de la vida institucional. 
www.todosobremediacion.com.ar...155-
REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
Se puede decir que un reglamento 
institucional es el que tiene toda 
institución donde plasma sus derechos, 
obligaciones , deberes para llevar acabo 
su desarrollo o actividades.
VENTAJAS DE CONOCER Y 
APLICAR REGLAMENTO 
INSTITUCIONAL 
 Concurrir al proceso de admisión presentando las pruebas de 
conocimientos, psicométricas, entrevistas y demás pruebas en el sitio, fecha 
y hora que la Universidad estipule. 
 Obtener un puntaje en las pruebas establecidas por la Universidad, no 
inferior a los definidos por el Consejo Académico para ser admitido en el 
programa al cual aspira. 
 Crear estrategias y disponer los elementos necesarios para facilitarle a los 
estudiantes poder comprender su ubicación personal dentro de la sociedad, 
los valores culturales de la misma y las responsabilidades que le 
correspondan. 
 Hacen que una entidad sea más eficiente y un mejor lugar para trabajar, al 
impulsar mejores prácticas. 
 Generan armonía en el trabajo al balancear las obligaciones de trabajadores 
con sus beneficios y derechos.
QUE RESPUESTA TENDRIA UN 
ESTUDIANTE DEL PRIMER SEMESTRE 
QUE SE QUIERE CAMBIAR DE CARRERA 
Deseo cambiarme de carrera porque a lo largo 
del semestre me pude dar cuenta que la 
carrera en que me matricule , no es lo que 
quiero , no lleno mis expectativas, por lo 
anterior al inscribirme en el primer semestre 
no estaba lo suficientemente seguro de que 
era la carrera indicada , sin embargo en este 
lazo de meses no fue desperdiciado porque me 
permitió conocer de verdad que es lo quiero y 
para donde voy.
PROCEDIMIENTO QUE SE DEBE APLICAR AUN 
ESTUDIANTE QUE COMETE FRAUDE EN UN EXAMEN 
 se calificará con cero (0). 
 el profesor de la asignatura informará por 
escrito al Consejo de Facultad por medio 
del director del departamento. 
 Al estudiante reincide le será cancelada la 
matricula para el respectivo periodo 
académico.
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FISICAMENTE AUN ESTUDIANTE O PROFESOR 
las sanciones van desde la gravedad de la falta: 
 Matricula condicional, la impondrá el consejo 
académico. 
 Amonestación publica, que hará el consejo de la 
facultad correspondiente, mediante la resolución 
motivada y fija en el lugar publico. 
 Amonestación privada, por escrito, que hará el director 
del departamento. 
 Cancelación de la matricula, que impondrá el consejo 
académico, sanción apelable ante el consejo superior. 
El director del departamento podrá levantar esta sanción 
es un periodo académico posterior con la aprobación del 
consejo académico.
CASOS DONDE SE APLICA EL 
REGLAMENTO INSTITUCIONAL 
 Un estudiante del primer semestre de contaduría , se 
encuentra en su tercer corte, y aun no sabe cual es su 
promedio, porque , el profesor de fundamentos 
matemáticos , aun no ha subido las notas. Que debe 
hacer ella. 
 Un estudiante a presentado documento alterada a 
registro y control, sobre la cedula de ciudadanía y no 
concuerda con la presentada en el certificado 
electoral. Que pasa en este caso. 
 Un estudiante de microbiología sufre un grave 
accidente afínales del semestre, por lo cual no puede 
asistir por su tiempo de recuperación. En este caso. 
Como el estudiante continua con su proceso de 
formación .
CONCLUSION 
Del anterior trabajo puedo deducir que un reglamento de 
una institución ,organización, empresas entre otras ,es 
donde se encuentran diferentes factores tales como 
análisis, control de normas, reglamentos, deberes, 
derecho , sanciones. 
El reglamento institucional, permite que una institución 
este reglamentada y organizada debido a que exista la 
formación de personas que ayuden o contribuyan al 
desarrollo cultural, científico, tecnológico, de dicha 
institución, organización, empresas, entre otro. 
También se puede decir que regula el funcionamiento 
organización institucional a través del establecimiento 
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Reglamento Institucional

  • 1. Osiris Paola Rojas Mercado Facultad de ciencias administrativas, contable y económica Contaduría publica Grupo: 49
  • 2. INTRODUCCION El presente trabajo esta enfocado en los reglamentos institucional que es un documento, normativo de un instituto, daré dos conceptos de este, ventaja que debemos conocer y aplicar de ellos, debido a que son muy importante para cualquier persona.
  • 3. REGLAMENTO INSTITUCIONAL  Reglamento institucional: es el documento de normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la entidad y establece las relaciones especificas del personal directivo, jerárquico, docente y administrativo, las mismas están adecuada a la nueva normatividad educativa. www.es.slideshare.net...reglamento-interno  Reglamento institucional: define el funcionamiento, las normas y procedimientos para el desarrollo de la vida institucional. www.todosobremediacion.com.ar...155-
  • 4. REGLAMENTO INSTITUCIONAL Se puede decir que un reglamento institucional es el que tiene toda institución donde plasma sus derechos, obligaciones , deberes para llevar acabo su desarrollo o actividades.
  • 5. VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR REGLAMENTO INSTITUCIONAL  Concurrir al proceso de admisión presentando las pruebas de conocimientos, psicométricas, entrevistas y demás pruebas en el sitio, fecha y hora que la Universidad estipule.  Obtener un puntaje en las pruebas establecidas por la Universidad, no inferior a los definidos por el Consejo Académico para ser admitido en el programa al cual aspira.  Crear estrategias y disponer los elementos necesarios para facilitarle a los estudiantes poder comprender su ubicación personal dentro de la sociedad, los valores culturales de la misma y las responsabilidades que le correspondan.  Hacen que una entidad sea más eficiente y un mejor lugar para trabajar, al impulsar mejores prácticas.  Generan armonía en el trabajo al balancear las obligaciones de trabajadores con sus beneficios y derechos.
  • 6. QUE RESPUESTA TENDRIA UN ESTUDIANTE DEL PRIMER SEMESTRE QUE SE QUIERE CAMBIAR DE CARRERA Deseo cambiarme de carrera porque a lo largo del semestre me pude dar cuenta que la carrera en que me matricule , no es lo que quiero , no lleno mis expectativas, por lo anterior al inscribirme en el primer semestre no estaba lo suficientemente seguro de que era la carrera indicada , sin embargo en este lazo de meses no fue desperdiciado porque me permitió conocer de verdad que es lo quiero y para donde voy.
  • 7. PROCEDIMIENTO QUE SE DEBE APLICAR AUN ESTUDIANTE QUE COMETE FRAUDE EN UN EXAMEN  se calificará con cero (0).  el profesor de la asignatura informará por escrito al Consejo de Facultad por medio del director del departamento.  Al estudiante reincide le será cancelada la matricula para el respectivo periodo académico.
  • 8. SANCIONES DE UN ESTUDIANTE QUE AGREDE FISICAMENTE AUN ESTUDIANTE O PROFESOR las sanciones van desde la gravedad de la falta:  Matricula condicional, la impondrá el consejo académico.  Amonestación publica, que hará el consejo de la facultad correspondiente, mediante la resolución motivada y fija en el lugar publico.  Amonestación privada, por escrito, que hará el director del departamento.  Cancelación de la matricula, que impondrá el consejo académico, sanción apelable ante el consejo superior. El director del departamento podrá levantar esta sanción es un periodo académico posterior con la aprobación del consejo académico.
  • 9. CASOS DONDE SE APLICA EL REGLAMENTO INSTITUCIONAL  Un estudiante del primer semestre de contaduría , se encuentra en su tercer corte, y aun no sabe cual es su promedio, porque , el profesor de fundamentos matemáticos , aun no ha subido las notas. Que debe hacer ella.  Un estudiante a presentado documento alterada a registro y control, sobre la cedula de ciudadanía y no concuerda con la presentada en el certificado electoral. Que pasa en este caso.  Un estudiante de microbiología sufre un grave accidente afínales del semestre, por lo cual no puede asistir por su tiempo de recuperación. En este caso. Como el estudiante continua con su proceso de formación .
  • 10. CONCLUSION Del anterior trabajo puedo deducir que un reglamento de una institución ,organización, empresas entre otras ,es donde se encuentran diferentes factores tales como análisis, control de normas, reglamentos, deberes, derecho , sanciones. El reglamento institucional, permite que una institución este reglamentada y organizada debido a que exista la formación de personas que ayuden o contribuyan al desarrollo cultural, científico, tecnológico, de dicha institución, organización, empresas, entre otro. También se puede decir que regula el funcionamiento organización institucional a través del establecimiento de los derechos , deberes de los integrantes de la comunidad educativa