ASIGNATURA CATEDRA UPECISTA

1. DIANA MARIA BRAN ZABALA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS,
CONTABLE Y ECONOMICA
ADMINISTRACION DE EMPRESA
CATEDRA UPECISTA
GRUPO 40

2. INTRODUCION
El presente trabajo esta enfocado en los reglamentos
institucional que es un documento, normativo de un
instituto, daré dos conceptos de este, ventaja que
debemos conocer y aplicar de ellos, debido a que son muy
importante para cualquier persona.

3. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Reglamento institucional: es el documento de
normativo de gestión institucional que formaliza la
estructura orgánica de la entidad y establece las
relaciones especificas del personal directivo,
jerárquico, docente y administrativo, las mismas
están adecuada a la nueva normatividad educativa.
reglamento-interno, reglamento institucional
define el funcionamiento, las normas y
procedimientos para el desarrollo de la vida

4. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Se puede decir que un reglamento institucional es el que
tiene toda institución donde plasma sus derechos,
obligaciones , deberes para llevar acabo su desarrollo o
actividades.

5. VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR REGLAMENTO
INSTITUCIONAL
Concurrir al proceso de admisión presentando las pruebas
de conocimientos, psicométricas, entrevistas y demás
pruebas en el sitio, fecha y hora que la Universidad estipule.
Obtener un puntaje en las pruebas establecidas por la
Universidad, no inferior a los definidos por el Consejo
Académico para ser admitido en el programa al cual aspira.
Crear estrategias y disponer los elementos necesarios para
facilitarle a los estudiantes poder comprender su ubicación
personal dentro de la sociedad, los valores culturales de la
misma y las responsabilidades que le correspondan. Hacen
que una entidad sea más eficiente y un mejor lugar para
trabajar, al impulsar mejores prácticas. Generan armonía en
el trabajo al balancear las obligaciones de trabajadores con
sus beneficios y derechos.

6. ¿ESTUDIANTE DEL PRIMER SEMESTRE QUE SE QUIERE
CAMBIAR DE CARRERA?
Deseo cambiarme de carrera porque a lo largo del
semestre me pude dar cuenta que la carrera en que me
matricule , no es lo que quiero , no lleno mis expectativas,
por lo anterior al inscribirme en el primer semestre no
estaba lo suficientemente seguro de que era la carrera
indicada , sin embargo en este lazo de meses no fue
desperdiciado porque me permitió conocer de verdad que
es lo quiero y para donde voy.

7. PROCEDIMIENTO QUE SE DEBE APLICAR AUN ESTUDIANTE
QUE COMETE FRAUDE EN UN EXAMEN
se calificará con cero (0). el profesor de la
asignatura informará por escrito al Consejo de
Facultad por medio del director del departamento.
Al estudiante reincide le será cancelada la matricula
para el respectivo periodo académico.

8. SANCIONES DE UN ESTUDIANTE QUE AGREDE
FISICAMENTE AUN ESTUDIANTE O PROFESOR
Las sanciones van desde la gravedad de la falta:
Matricula condicional, la impondrá el consejo
académico. Amonestación publica, que hará el
consejo de la facultad correspondiente, mediante la
resolución motivada y fija en el lugar publico.
Amonestación privada, por escrito, que hará el
director del departamento. Cancelación de la
matricula, que impondrá el consejo académico,
sanción apelable ante el consejo superior. El director
del departamento podrá levantar esta sanción es un
periodo académico posterior con la aprobación del
consejo académico.

9. CASOS DONDE SE APLICA EL REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Un estudiante del primer semestre de contaduría , se
encuentra en su tercer corte, y aun no sabe cual es su
promedio, porque , el profesor de fundamentos matemáticos
, aun no ha subido las notas. Que debe hacer ella. Un
estudiante a presentado documento alterada a registro y
control, sobre la cedula de ciudadanía y no concuerda con la
presentada en el certificado electoral. Que pasa en este
caso. Un estudiante de microbiología sufre un grave
accidente afínales del semestre, por lo cual no puede asistir
por su tiempo de recuperación. En este caso. Como el
estudiante continua con su proceso de formación .

10. CONCLUSION
Del anterior trabajo puedo deducir que un reglamento de
una institución ,organización, empresas entre otras ,es
donde se encuentran diferentes factores tales como
análisis, control de normas, reglamentos, deberes, derecho
, sanciones. El reglamento institucional, permite que una
institución este reglamentada y organizada debido a que
exista la formación de personas que ayuden o contribuyan
al desarrollo cultural, científico, tecnológico, de dicha
institución, organización, empresas, entre otro. También se
puede decir que regula el funcionamiento organización
institucional a través del establecimiento de los derechos ,
deberes de los integrantes de la comunidad educativa

11. !MUCHAS GRACIAS!