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n	 Somos los trabajadores los que padecemos las consecuencias de esta situación, pero también
PODEMOS CAMBIAR ESTA REALIDAD porque sin el apoyo que obtienen estos sindicatos en
las elecciones sindicales no hubiera sido posible esta farsa creada por ANGED.
n	 Ni que decir tiene la importancia de esta cita, el día 18 de noviembre de 2010, por que detrás del resultado
que obtengan las diferentes candidaturas o sindicatos que concurren al proceso electoral así será la
calidad de la Representación de los trabajadores.
n	 AHORA MÁS QUE NUNCA, tenemos que cambiar la realidad participando activamente y
apoyando las candidaturas de CCOO.
En CCOO queremos que los trabajadores
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por los DERECHOS COLECTIVOS.
Por unos comités independientes y por un convenio digno
¡¡Para cambiar el Convenio
tenemos que cambiar la
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Una persona tiene que tener siempre el nivel
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Quiénes somos CCOO:
n	 Somos más de un 1.200.000 afiliados.
n	 Somos un sindicato democrático.
n	 Somos un sindicato plural.
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n	 Somos un sindicato unitario.
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Carrefour, CCOO Lleva a los diferentes Comités de Centro y al
Comité Intercentros las justas reivindicaciones de los trabajadores
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Las diferentes propuestas, siempre se han elaborado recogiendo las
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de la empresa y de los centros de trabajo, y junto a ellos hemos
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trabajo de todos y todas.
Somos un sindicato que en cada centro dónde tenemos
representación, estamos al lado de los compañeros y compañeras,
interesándonos por sus problemas e intentando dar solución a los
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seriedad y sin mentir, de todo lo que acontece en la empresa y en
el sector, cuestión que nos comprometemos a seguir haciendo,
recabando vuestra opinión antes de la toma de decisiones
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CCOO Ha presentado en el Comité Intercentros temas importantes,
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El día 18 de noviembre el objetivo de CCOO es conseguir
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En este mandato CCOO defenderá:
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con derechos.
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conseguir que desaparezca el actual cambio de horarios que la
mayoría sindical amarilla nos firma.
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laboral y familiar de todos y todas. seguiremos oponiéndonos
de manera firme a cualquier intento de seguir ampliando los
horarios y días de apertura actuales, por considerar que estas
ampliaciones dañan gravemente la convivencia y la salud de los
trabajadores y trabajadoras.
n Con tu participación y apoyo también trabajaremos por la
salud, haciendo propuestas en los diferentes Comités de
Seguridad e Higiene, propuestas tales como que se elabore
un Plan de Prevención acorde con las características de
nuestros puestos de trabajo, y que recoja los verdaderos
riesgos a los que estamos sometidos, incluyendo la carga
mental y su repercusión en nuestra salud.
n Estamos trabajando junto a la inspección de trabajo
y nuestra federación en una propuesta de Evaluación
de Riesgos Psicosociales que se beneficien todos los
trabajadores y no unos cuantos como esta sucediendo
ahora.
n Llevar al Comité Intercentros todas las reivindicaciones y
propuestas de los trabajadores y trabajadoras para mejorar,
las condiciones de vida y trabajo. Un Comité Intercentros,
con una gran representación de CCOO será un Comité
fuerte y con garantías que trabaje y de soluciones para el
bien de todos y todas.
n Vamos a tener un compromiso serio en la formación
de los trabajadores y trabajadoras de Carrefour, porque
entendemos que esa es la vía más eficaz para la promoción
y la mejora profesional de todos y todas, haciendo especial
hincapié en los colectivos más necesitados de ella.
n Tener una representación sindical que sea de verdad, que
realmente represente los intereses de los trabajadores y
trabajadoras de Carrefour en los distintos foros, conlleva
tener que cambiar la mayoría actual y el modelo sindical que
existe hoy día, y eso solo lo podemos hacer desde dentro,
en la URNAS.
n Defender cada día los intereses de los trabajadores y tratar
de evitar los abusos continuos que se producen en las
tiendas por parte de las direcciones.
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perdamos cada día más y más derechos algunos con más
de treinta años de historia.
Por todas estas cosas que reflejan claramente el talante
reivindicativo de CCOO que dicen como somos y cual es
nuestra actuación en el ámbito laboral general y de la empresa,
nos dirigimos a los compañeros y compañeras de Carrefour
para pedirles el apoyo a las candidaturas de CCOO, os
ofrecemos nuestra experiencia, nuestra honestidad y nuestra
firmeza incluso en los momentos difíciles, para con esa fuerza
poder elegir las mejores y más eficaces soluciones.
Es necesario que cada vez seamos más los que nos unamos
en CCOO así será más fácil conseguirlo. La participación de los
trabajadores y trabajadoras es fundamental. En CCOO no eres
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Dip a5 carrefour

  • 1. Ahora más que nunca Calidad, estabilidad e igualdad en el empleo y para que no te firmen más convenios regresivos Carrefour Elecciones Sindicales 2010 Carrefour Elecciones Sindicales 2010 tu ganas n Somos los trabajadores los que padecemos las consecuencias de esta situación, pero también PODEMOS CAMBIAR ESTA REALIDAD porque sin el apoyo que obtienen estos sindicatos en las elecciones sindicales no hubiera sido posible esta farsa creada por ANGED. n Ni que decir tiene la importancia de esta cita, el día 18 de noviembre de 2010, por que detrás del resultado que obtengan las diferentes candidaturas o sindicatos que concurren al proceso electoral así será la calidad de la Representación de los trabajadores. n AHORA MÁS QUE NUNCA, tenemos que cambiar la realidad participando activamente y apoyando las candidaturas de CCOO. En CCOO queremos que los trabajadores y trabajadoras, luchemos todos juntos por los DERECHOS COLECTIVOS. Por unos comités independientes y por un convenio digno ¡¡Para cambiar el Convenio tenemos que cambiar la representación sindical!! Una persona tiene que tener siempre el nivel de la dignidad por encima del nivel del miedo Quiénes somos CCOO: n Somos más de un 1.200.000 afiliados. n Somos un sindicato democrático. n Somos un sindicato plural. n Somos un sindicato sociopolítico. n Somos un sindicato unitario. VOTA CCOO DEFIENDE TU LIBERTAD TÚ DECIDESAHORA MAS QUE NUNCA DEBES DAR EL PASO
  • 2. Carrefour Elecciones Sindicales en www.fecoht.ccoo.es Comisiones Obreras es el primer sindicato democrático en Carrefour, CCOO Lleva a los diferentes Comités de Centro y al Comité Intercentros las justas reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras, consiguiendo importantes avances en los lugares dónde nuestra representación es importante. Las diferentes propuestas, siempre se han elaborado recogiendo las peticiones y sugerencias de todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa y de los centros de trabajo, y junto a ellos hemos hecho importantes movilizaciones que han concluido con buenos acuerdos que han mejorado ostensiblemente las condiciones de trabajo de todos y todas. Somos un sindicato que en cada centro dónde tenemos representación, estamos al lado de los compañeros y compañeras, interesándonos por sus problemas e intentando dar solución a los mismos, dándoles la mejor y más fiable información de todo lo que acontece en el mundo laboral. CCOO ha estado informando con seriedad y sin mentir, de todo lo que acontece en la empresa y en el sector, cuestión que nos comprometemos a seguir haciendo, recabando vuestra opinión antes de la toma de decisiones importantes como la firma de los diferentes convenios colectivos y otros acuerdos de importancia con la empresa. CCOO Ha presentado en el Comité Intercentros temas importantes, pero nuestra fuerza todavía no es la suficiente como para cambiar el panorama sindical actual, por eso ahora tenéis la oportunidad de hacerlo depositando vuestra confianza y vuestro voto en CCOO El día 18 de noviembre el objetivo de CCOO es conseguir más representación para hacer avanzar en Carrefour nuestras propuestas En este mandato CCOO defenderá: n Cambiar el Convenio actual. n Cambiar la representación en el Comité Intercentros, (actualmente amarilla) n Poner especial énfasis en los temas de empleo, con el objetivo claro de reducir de una manera contundente el empleo precario que existe en nuestra empresa, convirtiéndolo en empleo fijo y con derechos. n Trabajaremos para racionalizar las jornadas, tratando de conseguir que desaparezca el actual cambio de horarios que la mayoría sindical amarilla nos firma. n Tenemos que conseguir y mejorar las conciliaciones entre la vida laboral y familiar de todos y todas. seguiremos oponiéndonos de manera firme a cualquier intento de seguir ampliando los horarios y días de apertura actuales, por considerar que estas ampliaciones dañan gravemente la convivencia y la salud de los trabajadores y trabajadoras. n Con tu participación y apoyo también trabajaremos por la salud, haciendo propuestas en los diferentes Comités de Seguridad e Higiene, propuestas tales como que se elabore un Plan de Prevención acorde con las características de nuestros puestos de trabajo, y que recoja los verdaderos riesgos a los que estamos sometidos, incluyendo la carga mental y su repercusión en nuestra salud. n Estamos trabajando junto a la inspección de trabajo y nuestra federación en una propuesta de Evaluación de Riesgos Psicosociales que se beneficien todos los trabajadores y no unos cuantos como esta sucediendo ahora. n Llevar al Comité Intercentros todas las reivindicaciones y propuestas de los trabajadores y trabajadoras para mejorar, las condiciones de vida y trabajo. Un Comité Intercentros, con una gran representación de CCOO será un Comité fuerte y con garantías que trabaje y de soluciones para el bien de todos y todas. n Vamos a tener un compromiso serio en la formación de los trabajadores y trabajadoras de Carrefour, porque entendemos que esa es la vía más eficaz para la promoción y la mejora profesional de todos y todas, haciendo especial hincapié en los colectivos más necesitados de ella. n Tener una representación sindical que sea de verdad, que realmente represente los intereses de los trabajadores y trabajadoras de Carrefour en los distintos foros, conlleva tener que cambiar la mayoría actual y el modelo sindical que existe hoy día, y eso solo lo podemos hacer desde dentro, en la URNAS. n Defender cada día los intereses de los trabajadores y tratar de evitar los abusos continuos que se producen en las tiendas por parte de las direcciones. n Que negociemos unos convenios dignos en los que no perdamos cada día más y más derechos algunos con más de treinta años de historia. Por todas estas cosas que reflejan claramente el talante reivindicativo de CCOO que dicen como somos y cual es nuestra actuación en el ámbito laboral general y de la empresa, nos dirigimos a los compañeros y compañeras de Carrefour para pedirles el apoyo a las candidaturas de CCOO, os ofrecemos nuestra experiencia, nuestra honestidad y nuestra firmeza incluso en los momentos difíciles, para con esa fuerza poder elegir las mejores y más eficaces soluciones. Es necesario que cada vez seamos más los que nos unamos en CCOO así será más fácil conseguirlo. La participación de los trabajadores y trabajadoras es fundamental. En CCOO no eres uno más, eres protagonista de tu propia historia y de tu futuro. ¡¡¡ participa y decide!!! VOTA CCOO