1. Bogotá, abril 8 de 2013.
Compañeros –as-
Junta Directiva ASODEGUA
Guajira
Comité de Base de Docentes de Riohacha
ASUNTO: Apoyo y solidaridad de Clase a la justa lucha que realizan por el derecho a la vida, a vivir
dignamente y por el derecho a la salud no solo para nuestro gremio sino para nuestro núcleo familiar.
Fraternal y combativo saludo.
La problemática que vivimos los docentes en el país y la educación pública estatal, cada vez más
expresa y manifiesta toda una ofensiva gubernamental en todos los órdenes, donde el modelo
económico imperante repercute negativamente sobre las grandes mayorías: el pueblo, los
trabajadores y en particular los docentes.
El proceso de privatización, flexibilización laboral: deterioro de las condiciones laborales,
prestacionales y profesionales, tienen un punto de encuentro y es la violación de los derechos
fundamentales a la educación y la salud. Lo que conlleva a poner en serio riesgo la vida de los
docentes y de su núcleo familiar.
Como FECODE, hemos venido impulsando las banderas de lucha: la educación como derecho
fundamental, estatuto docente que dignifique nuestra profesión y la defensa de nuestro Fondo
Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, con la refinanciación y financiación del mismo.
Entendemos que nuestro Fondo de prestaciones sociales, hace parte sin lugar a duda, en
contribuir a mantener nuestras condiciones prestacionales: Económica y salud al ciento por
ciento y con calidad. Hoy la realidad nos permite valorar que nuestro Fondo de Prestaciones
sociales no tiene las condiciones a futuro para cumplir con este cometido, si no logramos que
el gobierno pague la deuda y los contratistas de la salud cumplan con el pliego de condiciones
suscritos con la FIDUPREVISORA S.A. y efectivamente la salud se convierta en un derecho
fundamental. Veamos:
 Nuestro FNPSM, tiene la responsabilidad de cubrir las prestaciones sociales a 930.000
personas entre docentes –cotizantes- y beneficiarios –Nuestra familia-.
 El gobierno le debe al fondo de prestaciones sociales cerca de 60 billones de pesos. Lo
que no permite que tenga capacidad de respuesta oportuna a las necesidades y
expectativas del magisterio y su núcleo familiar.

2.  El presupuesto del FNPSM, para el 2013, es aproximadamente de 6 billones de pesos y
de estos se deberían entregar para nuestra salud cerca de 1.5 billones de pesos. Hoy la
FIDUPREVISORA S.A. y el Consejo Directivo del Fondo, por decisión mayoritaria
entregan a salud cerca de 950 mil millones de pesos, quedando un faltante para la salud
de más de 500 mil millones de pesos.
 Los contratistas de la salud, no asumen con la responsabilidad que el magisterio y su
núcleo familiar requieren el brindar este derecho fundamental con oportunidad y
calidad. Tenemos en la letra: términos de referencia, pliego de condiciones y los
convenios firmados entre los contratistas y la FIDUPREVISORA S.A. “el mejor servicio
de salud”, pero en la práctica se convirtió en un calvario para el magisterio y su familia.
 Si los contratistas no pueden o no quieren cumplir el pliego de condiciones o los términos
de referencia, deben entregar los contratos…pues, si les da pérdidas, hay una clausula
dentro del mismo que les permite tomar esta decisión….
Las serias deficiencias en la prestación del derecho fundamental a la salud para el magisterio y
su núcleo familiar, ha generado la situación de inconformidad de la mayoría de los docentes del
país, en el caso particular por parte de la Unión Temporal Oriente- sociedad Médica LTDA
Clínica Riohacha. Dicha irregularidades, se han puesto en conocimiento desde hace
aproximadamente 1 año por parte de ASODEGUA. Además de verse afectada la Región 5
compuesta por: Norte de Santander –ASINORT-, Santander –SES-, Arauca –ASEDAR-, Boyacá-
SINDIMAESTROS-, Cesar –ADUCESAR-, Guajira –ASODEGUA-.
Por lo anterior en la Guajira particularmente, se han realizados jornadas de protestas y
movilización para denunciar la problemática de la salud del magisterio, y organizadamente han
logrado convocar a los docentes de manera exitosa.
Con el “vaso lleno” un grupo de docentes, que lidera el comité de base de Riohacha se han
comprometido y han jalonado la organización y la lucha por el derecho fundamental a la salud
del magisterio y su núcleo familiar: Wilfrido Pineda, Dairo Erazo, Nelson Pérez, Dubis Tirado,
Sildana De Luque, Jaime Díaz, Federico Pacheco, Patricia Aníbal Viana, Ruth Mariela Fernández
(JD ASODEGUA), José Camargo (JD ASODEGUA). Se define una protesta departamental: paro
indefinido desde el 3 de abril de 2013, sin que a la fecha se tenga soluciones efectivas a sus
exigencias.
Como Ejecutivo de FECODE en la Federación, seguiré haciendo las gestiones y acciones
pertinentes para que se haga suya la lucha de magisterio de la Guajira, en donde se coordinen y
articulen las acciones de lo nacional a lo departamental y viceversa. Para tener posibilidades
de éxito se requiere de la más férrea unidad en esta lucha.
Por lo anterior, reitero mi apoyo y solidaridad de Clase a la justa lucha que realizan por el derecho
a la vida, a vivir dignamente y por el derecho a la salud no solo para nuestro gremio sino para
nuestro núcleo familiar.
Unidad y fuerza para avanzar compañeros-as-,
OVER DORADO CARDONA
Secretario de asuntos laborales y jurídicos
FECODE