PE EE

2.  Una empresa es una organización integradas
por elementos como humanos materiales
técnicos y su objetivo es una benefició
económico así como ofrecer las necesidades
de las personas.

3.  El ente económico es la empresa, esto es, la
actividad económica organizada como una
unidad, respecto de la cual se predica el
control de los recursos y toma decisiones.

4.  Los objetivos de una empresa son resultados,
situaciones o estados que se pretenden
alcanzar, en un periodo de tiempo y a través
del uso de los recursos con los que dispone o
planea disponer.

5.  Una empresa es una organización con fines
comerciales y económicos, dedicada a
producir bienes y servicios para satisfacer las
necesidades del mercado, a cambio de un
beneficio económico.

6.  Clasificación de las empresas
 1.- Por la cantidad de trabajadores
 2.- Por el nivel de ventas
 3.- Por su actividad económica
 4.- Por su constitución patrimonial
 5.- Por tipo de
Administración

7.  1.- Por la cantidad de trabajadores:
 • Microempresa (que ocupa entre 1 y 4
trabajadores).
 • Pequeña Empresa (que ocupa entre 5 y 49
trabajadores).
 • Mediana Empresa (que ocupa entre 50 y
199 trabajadores).
 • Gran Empresa (que ocupa más de 200
trabajadores).

8.  2.- Por el nivel de ventas:
 • Microempresa (ventas anuales son
inferiores a 2.400 UF).
 • PYMES a las empresas que se encuentran en
el rango de UF2.400 y UF100.000.
 • Grandes Empresas (con ingresos anuales
iguales o superiores a 360.000 UTM).

9.  3.- Por su actividad económica:
 • Extractivas: Son las empresas que
proporcionan materia prima a otras
industrias, por ejemplo, pesca, agricultura,
caza, explotación de bosques y canteras,
etc.

 • Industriales o fabriles: Se dedican a la
producción de bienes, mediante la
transformación de la materia prima a través
de los procesos de fabricación, por ejemplo,
electricidad, agua, manufactura, etc.

10.  • Comerciales: Empresas que se dedican a la
compra y venta de productos terminados,
tales como almacenes, librerías, farmacias,
supermercados, etc.
 • Financieras: Empresas del sistema
financiero que efectúan prestamos a
personas y organizaciones. Ejemplos de estas
son los Bancos
 • Empresas de Servicio: Se dedican a la
prestación de servicios no tangibles, tales
como transporte, limpieza, etc.

11. 4.- Por su constitución patrimonial:
 • Públicas: Tales como Instituciones de
Gobierno, Instituciones Autónomas,
Municipalidades.
 • Privadas: Las que se dedican a la
producción de bienes y/o servicios a la vez
que buscan lucro, y su capital está formado
por aportes de personas particulares.
 •Empresas Mixtas: En las cuales existe una
colaboración entre el estado y el sector
privado, actuando en forma conjunta en la
formación de su capital (Corfo, Aguas
Andinas, etc.).

12. 5.- Por tipo de Administración:
 • Auto gestionadas: las que son administradas
por sus trabajadores, es decir, son ellos
quienes toman las decisiones que afectan a
la empresa.
 •Empresas Centralizadas: en las cuales las
decisiones son tomadas por aquellos que
están en los niveles más altos de la
administración, concentrando la autoridad
sobre los recursos de la empresa.

13.  •Empresas Descentralizadas: en donde la
autoridad está distribuida en la estructura
administrativa, mediante el proceso de la
delegación, por individuos que ocupan
distintos niveles en la jerarquía
administrativa.
 • Heterogestionadas: aquellas en las que las
decisiones son tomadas por personas ajenas a
las actividades propias de un proceso
productivo.

14.  La actividad empresarial es un proceso con
fines comerciales o industriales para el
beneficio de cualquier empresa. Por lo tanto,
la definición de actividad empresarial supone
el desarrollo de cualquier compañía con el fin
de conseguir aumentar
sus ganancias y su
potencial en un
mercado competitivo.

15.  La estructura organizacional de una empresa
es la forma en la que se gestiona (organizar o
asumir sus responsabilidades)

16.  La Misión de una empresa describe la
actividad, dicha identidad es clave en la
organización para el logro de su visión, que
son las metas o logros que constituyen la
razón de ser de la empresa.
 Se trata de la razón fundamental de un
negocio y el objetivo que tiene siempre visto
a largo plazo.

17.  La visión de una empresa es una declaración
o manifestación que indica hacia dónde se
dirige una empresa o aquello en lo que
pretende convertirse a largo plazo.

18.  El organigrama es la
representación gráfica
de la estructura
organizacional y el
capital humano de
una empresa, que
muestra la línea de
reporte de todos
los puestos y
empleados, así como la
relación entre los
diferentes departamentos.

19.  Su objetivo es dar claridad a todos los
colaboradores para que tengan un panorama
claro de la estructura actual de la
organización, permitiendo identificar su rol
dentro de la misma y detectando las
fortalezas o áreas de oportunidad.

20.  https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa
 https://definicion.de/empresa/
 https://conceptodefinicion.de/economia/
 https://definicion.mx/ente-economico/
 https://www.definicionabc.com/economia/ente-
economico.php
 http://fccea.unicauca.edu.co/old/fcf/fcfse11.html
 https://www.google.com/amp/s/www.gestiopolis.co
m/la-estructura-organizacional/amp/
 https://www.crecenegocios.com/la-vision-de-una-
empresa/
 https://www.integratec.com/blog/que-es-un-
organigrama-y-para-que-sirve.html
 https://www.marketingandweb.es/emprendedores-
2/mision-vision-y-valores-de-una-empresa/

21.  Núñez Ortiz Paloma
 Tranquilino Miranda Arlette
 Varillas Padilla Irán Alejandra