Comparacion conceptual de impacto y riesgo (trabajo grupal)
Riesgos internos impacto y oportunidad (trabajo grupal)
1. IDENTIFIQUE 20 RIESGOS INTERNOS QUE IMPACTEN Y GENEREN
OPORTUNIDAD DE NEGOCIOS EN UNA EMPRESA LOCAL
(CALZADOS COMADREJA)
RIESGO IMPACTO OPORTUNIDAD
1-Uso de herramientas
cortantes y pesadas
Cortes y golpes del personal Capacitación al personal sobre
el uso de las herramientas.
2-Uso de productos
inflamables
Incendios y otros accidentes. Afiliación a seguro
desgravamen
3. Instalaciones eléctricas
inadecuadas
. Accidentes operativos. Uso de energía eléctrica
trifásica.
4. Riesgo de exposición al
ruido
Fatiga, pérdida auditiva,
irritabilidad del personal.
Afiliación del personal a
Seguros Laborales.
5. Falta de sistema de control
interno
Incumplimiento de algunas
políticas, normas, objetivo y
metas establecidas.
Implementación de un área de
control interno.
6. Posturas forzadas Fatiga física, lesiones de cuello
y espalda.
Afiliación del personal a
Seguros Laborales.
7. Robo de materiales Pérdida para Ia empresa. Adecuación de sistemas de
seguridad.
8. . Excesiva rotación de
personal
Retraso en la entrega de
pedidos
Captación de personal más
competente y capacitado.
9. Contaminación de los
ambientes laborales.
Deterioro de la salud del
personal.
Medidas de salubridad.
10. Falta de capacitación al
personal.
Ineficiente Laboral del
personal.
Implementación de continua
2. capacitación.
11. Jornadas laborales
excesivas
Stress del personal. Establecimiento de adecuados
horarios laborales.
12. Inadecuada asignación de
recursos materiales
Exceso de sobrantes o
faltantes.
Mejorar el sistema de
requerimientos y compras.
13. Deficiencia en el proceso
de negociación con el cliente.
Pérdidas para la empresa. Uso de Factoring.
14. Falta de incentivos o
estímulos al personal.
. Personal insatisfecho y
desmotivado.
Establecimiento de
bonificaciones e incentivos
15. Escasa comunicación
organizacional.
Deficientes sistemas de
información.
Creación de sistemas
informativos virtuales.
16. . Accidentes laborales. Gastos no provisionados Afiliación del personal a
Seguros Laborales.
17. Falta de insumos. Zapatos al cierre de
producción inacabados
Innovación de diseño.
18. Materia prima de mala
calidad
Devolución del calzado Negociación con nuevos
proveedores.
19. . Ausentismo del Personal Retraso en Ia producción Mejorar las políticas del
personal.
20. Débil Relación Laboral Clima Laboral malo Nacimiento de un líder.