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Accidentes de trabajo
causas, efectos y
prevención.
Universidad ECCI
Higiene y Seguridad Industrial
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Basándonos en la Ley 1562 de
2012, nos dice que un accidente
de trabajo es todo suceso
repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo,
y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una
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psiquiátrica, una invalidez o la
muerte.
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
GRAVE?
Según la Resolución 1401 de
2007 se define como “Aquel que
trae como consecuencia una
lesión tal como una amputación
de cualquier segmento corporal;
fractura de huesos largos”
CAUSAS BÁSICAS
FACTORES PERSONALES
• Capacidad física o fisiológica inadecuada
• Capacidad mental o sicológica inadecuada
• Tensión física o fisiológica
• Tensión mental o sicológica
• Falta de conocimiento
• Falta de habilidad
• Motivación deficiente
• Liderazgo/ supervisión deficiente
FACTORES PERSONALES
• Ingeniería inadecuada
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• Herramientas y equipos inadecuados
• Estándares deficientes de trabajo
• Uso y desgaste
• Abuso o maltrato
• Pueden dividirse en factores personales y factores
del trabajo.
CAUSAS INMEDIATAS
Practicas Subestándares o
Inseguras
• Operar equipos sin autorización.
• Inefectividad de las advertencias.
• Falta de asegurar.
• Operación o manejo a velocidad inapropiada.
• Hacer inoperables los instrumentos de seguridad.
• Uso de equipo defectuoso.
• No usar equipo de protección personal.
• Hacer mantenimiento con el equipo en funcionamiento.
• Ajustar equipo en funcionamiento.
• Cargamento inadecuado.
• Posición inadecuada.
• Levantamiento inadecuado.
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• Hacer bromas bajo la influencia del alcohol.
Condiciones Subestándares
• Protecciones y barreras inadecuadas.
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• Herramienta, equipo o material defectuoso.
• Congestión o acción restringida.
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• Peligro de explosión o incendio.
• Desorden. Manejo deficiente.
• Atmósferas peligrosas.
• Exposiciones al ruido.
• Exposiciones a la radiación.
• Exposiciones a temperaturas altas o bajas.
• Iluminación excesiva o deficiente.
• Ventilación inadecuada.
• Productos químicos reactivos
Se dividen en Practicas Subestándares o Inseguras y
Condiciones Subestándares o Inseguras
FACTORES DE RIESGO GENERADORES DE
ACCIDENTES DE TRABAJO
Se clasifican en
• Factor de Riesgo Físico
• Factor de Riesgo Químico
• Factor de Riesgo Biológico
• Factor de Riesgo de Carga Física y Psicosocial
• Factor de Riesgo de Inseguridad
• Factor de Riesgo del Medio Ambiente Físico y Social
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ACTO INSEGURO
• Son acciones de la persona que realiza el
trabajo las cuales pueden poner en iesgo a su
vida, sea un olvido, errores u omisiones
CONDICIÓN INSEGURA
• Se consideran como todas las instalaciones, y
equipos llamesen maquinaria o herramientas
que no estan en optimas condiciones para ser
utilizadas y pueden poner en riesgo la vida de
la persona que lo manipule.
FACTOR PERSONAL
• CARENCIA DE PRACTICA Y DESTREZA
• CARENCIA DE CONOCIMIENTOS Y
HABILIDADES
Se manifiesta como las carencias para abordar
calificadamente un trabajo
FACTOR DEL TRABAJO
• Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las
máquinas y equipos.
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Higiene y seguridad

  • 1. Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención. Universidad ECCI Higiene y Seguridad Industrial
  • 2. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Basándonos en la Ley 1562 de 2012, nos dice que un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
  • 3. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE? Según la Resolución 1401 de 2007 se define como “Aquel que trae como consecuencia una lesión tal como una amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos”
  • 4. CAUSAS BÁSICAS FACTORES PERSONALES • Capacidad física o fisiológica inadecuada • Capacidad mental o sicológica inadecuada • Tensión física o fisiológica • Tensión mental o sicológica • Falta de conocimiento • Falta de habilidad • Motivación deficiente • Liderazgo/ supervisión deficiente FACTORES PERSONALES • Ingeniería inadecuada • Deficiencia en las adquisiciones • Mantenimiento deficiente • Herramientas y equipos inadecuados • Estándares deficientes de trabajo • Uso y desgaste • Abuso o maltrato • Pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo.
  • 5. CAUSAS INMEDIATAS Practicas Subestándares o Inseguras • Operar equipos sin autorización. • Inefectividad de las advertencias. • Falta de asegurar. • Operación o manejo a velocidad inapropiada. • Hacer inoperables los instrumentos de seguridad. • Uso de equipo defectuoso. • No usar equipo de protección personal. • Hacer mantenimiento con el equipo en funcionamiento. • Ajustar equipo en funcionamiento. • Cargamento inadecuado. • Posición inadecuada. • Levantamiento inadecuado. • Posición inadecuada para la tarea. • Hacer bromas bajo la influencia del alcohol. Condiciones Subestándares • Protecciones y barreras inadecuadas. • Equipo de protección inadecuado o impropio. • Herramienta, equipo o material defectuoso. • Congestión o acción restringida. • Sistema inadecuado de advertencia. • Peligro de explosión o incendio. • Desorden. Manejo deficiente. • Atmósferas peligrosas. • Exposiciones al ruido. • Exposiciones a la radiación. • Exposiciones a temperaturas altas o bajas. • Iluminación excesiva o deficiente. • Ventilación inadecuada. • Productos químicos reactivos Se dividen en Practicas Subestándares o Inseguras y Condiciones Subestándares o Inseguras
  • 6. FACTORES DE RIESGO GENERADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO Se clasifican en • Factor de Riesgo Físico • Factor de Riesgo Químico • Factor de Riesgo Biológico • Factor de Riesgo de Carga Física y Psicosocial • Factor de Riesgo de Inseguridad • Factor de Riesgo del Medio Ambiente Físico y Social • Factor de Riesgo de Saneamiento Ambiental.
  • 7. ACTO INSEGURO • Son acciones de la persona que realiza el trabajo las cuales pueden poner en iesgo a su vida, sea un olvido, errores u omisiones
  • 8. CONDICIÓN INSEGURA • Se consideran como todas las instalaciones, y equipos llamesen maquinaria o herramientas que no estan en optimas condiciones para ser utilizadas y pueden poner en riesgo la vida de la persona que lo manipule.
  • 9. FACTOR PERSONAL • CARENCIA DE PRACTICA Y DESTREZA • CARENCIA DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Se manifiesta como las carencias para abordar calificadamente un trabajo
  • 10. FACTOR DEL TRABAJO • Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. • Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. • Hábitos de trabajo incorrectos. • Uso y desgaste normal de equipos y herramientas. • Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.