2. Que es un accidente de trabajo?
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte “ley 1562 de 2012
Accidente de Trabajo es aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
incluso fuera del lugar y horas de trabajo (decisión
584 de la CAN(Comunidad Andina de Naciones ))
3. “ El jefe mantenimiento genera una orden de
trabajo la cual se le es asignada a un
trabajador , dicho trabajador ejecuta de
manera normal su trabajo y de repente se cae
una pieza muy pesada en sus dos pies
ocasionando una lesión muy grave al
trabajador
Un ejemplo claro de un
accidente de trabajo:
4. Causas básicas de un accidente de
trabajo
Se dividen en dos factores:
factores personales
factores del trabajo
5. Factores personales:
Falta de conocimiento y capacitación al
trabajador ,
Falta de motivación o motivación inadecuada.
Tratar de ahorrar tiempo
falta de habilidad.
Existencia de problemas o defectos físicos o
mentales.
Desconcentración frente a labor
Exceso de confianza
6. Ejemplo:
Un trabajador recibe su turno normalmente ,luego
empieza a ejecutar sus actividades a realizar pero
en su falta de motivación y los problemas
familiares con los que llego a trabajar los
indisponen en sus labores y esto causo que el
trabajador realizara de manera errónea su trabajo y
se generara una lesión muy grave que le causo la
perdida de una parte de su cuerpo esto se genero
por falta de concentración hacia el trabajo que
estaba desempeñando
7. Factores del trabajo:
Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y
equipos
Hábitos de trabajo incorrectos
Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
8. Ejemplo:
En este factor el uso y desgaste de
equipos y herramienta en este caso se
generan muchos accidentes de trabajo ya
que el mal estado de las herramientas y
equipos generan daños a las persona que
las manipulan como en el caso de una llave
mixta ya que si esta en mal estado muy
desgastada esta genera machucones
golpes y lesiones a quienes las manipulan
9. Causas inmediatas de un accidente de
trabajo
Las causas inmediatas pueden dividirse en :
condiciones inseguras
actos inseguros.
10. Condiciones inseguras
Falta de protecciones y resguardos en las máquinas
e instalaciones
Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo
Escasez de espacio para trabajar y almacenar
materiales
Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que
presentan riesgo de caída.
Estas son algunas de muchas condiciones inseguras
que podemos encontrar en un área de trabajo y que
pueden llegar a generar muchos accidentes de trabajo
11. Actos inseguros.
Trabajar en condiciones inseguras o a
velocidades excesivas.
No dar aviso de las condiciones de peligro que se
observen, o no señalizarlas.
utilizar equipos peligrosos
no usar las protecciones personales.
Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en
mal estado.
Usar las herramientas, las máquinas o las
instalaciones, de forma insegura o imprudente
12. Diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas
Una ves que definimos y argumentamos los
dos términos podemos decir que, la
diferencia que existen entre estas causas es
que las causas básicas son factores
personales que influyen en el trabajador y
en las causas inmediatas son todas aquellas
condiciones y actos inseguros que el
trabajador realiza de manera no
reglamentada ni técnica
13. factores de riesgoY peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo
Factores
Físicos :
ruido
Iluminación
inadecuada
Vibraciones
Temperatura
Extrema
Radiaciones
Factores
Químicos:
Aerosoles
Humos
Neblinas
Polvos
Gases y
vapores
Factores
Biológicos
Virus
Hongos
Bacterias
Parásitos
15. la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
La diferencia que encontramos es que en un
acto inseguro son dichas acciones
inadecuadas que realizan los trabajadores
que los conlleva a la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica
segura establecida y en cambio la condición
insegura Es cualquier situación o
característica física o ambiental que esta ay
en el ambiente o sitio de trabajo que nos
puede generar un accidente
16. Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
El factor personal es aquella situación moral
,motivacional que implica un trabajador a la
hora de ejecutar sus actividades, tanto como
la Existencia de problemas o defectos físicos
y mentales que impiden que el trabajador no
desarrolle de forma adecuada su funciones y
se accidente .en cambio al factor del trabajo
es cuando se utilizan diseños ,
mantenimientos y técnicas inadecuadas se
generan accidentes.