el contenido de este trabajo trata de los accidentes laborales sus causas y como prevenirlos

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
JUAN DAVID CERNA QUIROGA

2. ACCIDENTE DE TRABAJO
• Un accidente de trabajo hace referencia a toda lesión que una persona sufra a causa del trabajo y le
produzca incapacidad o muerte.
Estos accidente no ocurren por casualidad, estos son causados por desacatar las normas de seguridad de un
sitio de trabajo, por no estar atentos a lo que se esta haciendo en el trabajo. Por estas razones ocurren los
accidentes laborales. Como por ejemplo un trabajador el cual asta laborando, en una construcción no tiene
puesto los instrumentos de seguridad, en un momento de descuido a este se le cae una viga de acero en el pie
aplastándole los dedos de los pies, por consiguiente será incapacitado por 3 meses, y después de ese tiempo
tendrá que asistir a terapias para su recuperación.
Este accidente pudo haberse evitado, si se hubieran acatado las normas de seguridad correspondientes tales
como, utilizar las botas adecuadas para su trabajo. Acatando las normas adecuadas para los sitios de trabajo de
podrían evitar accidentes que pudieran comprometer seriamente la integridad del trabajador y poner en riesgo
su vida.

3. CAUSAS BASICAS Y CAUSAS INMEDIATAS
• CAUSAS BASICAS:
• La causa básica ya puede radicar en que las prendas de
protección no se utilicen por incomodidad.
• Las causas básicas pueden dividirse en factores
personales y factores del trabajo.
• Factores personales: falta de conocimiento o de su
capacidad para desarrollar el trabajo encomendado, falta
de motivación o motivación adecuada, tratar de ahorrar
tiempo, existencia de problemas o defectos físicos.
• Factores de trabajo: falta de normas de trabajo, normas
de trabajo inadecuadas, diseño o mantenimiento
inadecuado de las maquinas, hábitos de trabajo
incorrectos, uso y desgaste anormal de equipos y
herramientas.
• CAUSAS INMEDIATAS:
• La causa inmediata de un accidente puede ser la falta de
una prenda de protección.
• Las causas inmediatas pueden dividirse en actos
inseguros y condiciones inseguras.
• Actos inseguros: realizar trabajos para los que no se esta
debidamente capacitado, trabajar en condiciones
inseguras o velocidades excesivas, no dar aviso a las
condiciones de peligro que se observen, utilizar
herramientas o equipos defectuosos o en mal estado, no
usar las prendas de protección individual establecidas o
usar prendas inadecuadas.
• Condiciones inseguras: introducirse en fosas, huecos,
cavernas, o espacios cerrados, sin tomar las medidas
adecuadas, transportar personas en carros o carretillas
industriales.

4. FACTORES DE RIESGO GENERADORES DE ACCIDENTES
LABORALES
• El factor de riesgo laboral o probabilidad que un evento indeseado genere unos efectos negativos en la salud de los
trabajadores, por la exposición o contacto con un peligro.
Entre los factores de riesgos de seguridad industrial tenemos los mecánicos, los eléctricos, los locativos y los de incendio y
explosión, por su parte entre los de higiene industrial están los físicos, presentes en el ruido, la vibración, las temperaturas
extremas, las radiaciones ionizantes, los químicos, los biológicos, los psicolaborales, y los ergonómicos.
• Factor biológico: virus, bacterias, hongos, parásitos.
• Factores físicos: Ruido, iluminación, vibración, calor y frio, radiaciones.
• Factores químicos: polvos orgánicos e inorgánicos, fibras, líquidos (nieblas y rocíos), gases y vapores, humos.
• Factores ergonómicos: postura inadecuada, esfuerzo, manipulación.
FACTORES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL:
Mecánicos: elementos o partes de maquinas, herramientas, equipos.
Eléctricos: altas y bajas tensiones estática.
Locativo: sistemas y medios de almacenamiento, superficies irregulares de trabajo, deslizantes, con
diferencia del nivel, desorden y desaseo. Trabajo de alturas.

5. • RIESGOS MECANICOS: Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al
trabajador.
Las medidas de control más destacadas en las máquinas son las siguientes:
La instalación de resguardos que impiden o dificultan el acceso de las
personas o de sus miembros al punto o zona de peligro y de
dispositivos de protección que eliminan o reducen el riesgo antes de que
pueda ser alcanzado el punto o zona de peligro.
Mantenimiento preventivo.
capacitación al trabajador.
uso de elementos de protección personal.

6. • Riesgos de Incendio Y Explosión :
Los incendios son una de las principales causas de muerte accidental. Para
entender mejor la forma de prevenirlos, es necesario tener en cuenta los
siguientes conceptos:
Los métodos de extinción se basan en interrumpir cualquiera de los componentes
del fuego, y son los siguientes:
separación de calor por enfriamiento - separación del combustible- separación del aire (oxigeno)- interrupción de la reacción
en cadena
- Clase A: son los fuegos de material sólido como el papel, la madera, etc. Los agentes extintores utilizados para combatir
este tipo de fuego son los siguientes: agua presurizada, espuma, polvo químico seco.
- Clase B: son los fuegos de líquidos y gases inflamables como la gasolina y los disolventes. Los agentes extintores para
controlar este tipo de fuego son los siguientes: espuma, dióxido de carbono y polvo químico seco.
- Clase C: son los fuegos de aparatos eléctricos energizados. Los agentes extintores empleados para combatir este tipo de
fuego son los siguientes: dióxido de carbono y polvo químico seco.
- Clase K: son los originados por diversos medios de cocción como grasas, aceites o manteca, comestibles.

8. ACTOS INSEGUROS Y CONDICIONES INSEGURAS
• Actos inseguros:
- Trabajar sin autorización.
- Utilizar equipos de forma insegura.
- Usar equipos defectuosos.
- Adoptar posturas inseguras.
- Utilizar equipos peligrosos.
- No usar las protecciones personales.
• Condiciones inseguras:
- Guardas y dispositivos de seguridad inadecuados.
- Riesgos de incendio y explosión.
- Orden y limpieza defectuosos.
- Falta de espacio, hacinamiento.
- Depósitos de almacenamiento inadecuado.
- Ruido e iluminación inadecuada.

9. FACTORES PERSONALES Y DE TRABAJO
FACTORES PERSONALES
• Capacidad física/mental inadecuada.
• Falta de conocimiento y/o entrenamiento.
• Falta de habilidad.
• Estrés físico y fisiológico
• Capacidad psicológica inadecuada
• Motivación deficiente
Estos factores radican en las capacidades que
tenga un trabajador si este es acorde al puesto
que se tiene y tiene una relación al igual con los
problemas y/o conflictos personales que se tengan
en la casa, los momentos por los cuales se este
pasando.
FACTORES DE TRABAJO
• falta de conocimiento o entrenamiento.
• Inexistencia de procedimiento de trabajo.
• Diseño y mantenimiento inadecuado.
• Falta de supervisión.
• Supervisión y liderazgo deficientes
• Abuso en el trabajo
• Abuso o maltrato
• Estándares deficientes de trabajo.
Estos factores radican básicamente en como se
encuentra el sitio en el que se trabaja, las condiciones en
las cuales se encuentra el entorno de trabajo. Ya que es
importante estar en un sitio de trabajo en el cual se
pueda trabajar de una forma tranquila y sin presiones.

10. FACTORES PERSONALES EN EL TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO