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Higiene y seguridad industrial
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 La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, en su Artículo 69, establece que el
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laboral se clasifican en:
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 Es la característica mental que permite ocasionar el
Acto Inseguro, tales como: Falta de Conocimiento
Teórico, Prácticos, motivación incorrecta, supervisión
inadecuada, problemas Físicos y Mentales, malos
hábitos de trabajo
Factor personal
 Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
 Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y
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 Hábitos de trabajo incorrectos.
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 Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e
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  • 1. Higiene y seguridad industrial Accidentes, causas de trabajo, efectos y prevención, Porras Moreno Cristhian Camilo 57217
  • 2.  La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en su Artículo 69, establece que el accidente de trabajo es todo suceso que produzca en el trabajador y la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o que ocasione la muerte, y que resulte de una acción determinada o sobrevenida de su función en su puesto laboral.  Se clasifican en leve, moderado, grave, muy grave y mortal. ¿Qué es un accidente de trabajo?
  • 3. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?  CAUSAS INMREDIATAS: Son aquellas causas que se generan a partir de l falla de un operador, ya sea por pereza, por que es incomodo por falta de capacitación  CAUSAS BASICAS: Se dividen en dos:  FACTORES PERSONALES: Son aquellas faltas inducidas por  FACTORES DE TRABJO: Es la falta de normas de trabajo o las normas de trabajo inadecuadas. Diseño o mantenimiento inadecuado de maquinaria, hábitos de trabajo incorrectos, uso y desgaste de equipos y herramientas.
  • 4. Factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo  El factor de riesgo se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumáticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo enfermedad ocupacional.  Los factores de riesgo laboral se clasifican en:  Factores Físicos  Exposición al ruido  Iluminación inadecuada  Vibraciones  Temperaturas Extremas  Radiaciones  Presiones anormales  Factores Químicos
  • 5.  Son las fallas, olvidos, errores, omisiones o falta de perecía que tienen las personas al ejercer una actividad, trabajo o actividad catalogada como riesgosa yen donde se ven expuestos a un mayor porcentaje de tener un accidente laboral. Acto inseguro
  • 6.  Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan. Condición insegura.
  • 7.  Es la característica mental que permite ocasionar el Acto Inseguro, tales como: Falta de Conocimiento Teórico, Prácticos, motivación incorrecta, supervisión inadecuada, problemas Físicos y Mentales, malos hábitos de trabajo Factor personal
  • 8.  Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.  Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.  Hábitos de trabajo incorrectos.  Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.  Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.  Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. Factor de trabajo