2. Es un acontecimiento violento, repentino, prevenible y no deseado, que
interrumpe un proceso normal de trabajo ocasionando lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador.
3. CausasbásicasCausasinmediatas
Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores
del trabajo. Las más comunes son:
Factores personales
- Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el trabajo que
se tiene encomendado.
- Falta de motivación o motivación inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
- - Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
. - Existencia de problemas o defectos físicos o mentales
Las causas inmediatas pueden dividirse en condiciones inseguras y
actos inseguros. los más comunes: Actos inseguros
- Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
- Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
- No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no
señalizarlas.
4. Factores del trabajo
- Falta de normas de trabajo o normas
de trabajo inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado de
las máquinas y equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones
- Utilizar herramientas o equipos
defectuosos o en mal estado.
- Usar las herramientas, las máquinas o
las instalaciones, de forma insegura
o imprudente
5. Factores de Riesgos Físicos
-Ruido, Vibración, Iluminación, Temperaturas extremas, Radiaciones ionizantes,
Radiaciones no ionizantes, etc.
6. Factores de Riesgos Biológicos
Vírus, Bactérias, Hongos, Parasitos ,Micro-organismo aero mesófilos.
Factores de Riesgos Ergonómicos
Posturas, Esfuerzos, Movimientos repetitivos, Manipulación de cargas, Ritmo de
trabajo.
7. Factores de Riesgos Psicosociales
Contenido de la tarea , Relaciones Humanas, Carga trabajo mental, etc
Factores de Riesgos Químicos
Polvos, Humos, Gases, Vapores.
8. ActoinseguroCondicióninsegura
Violación de un procedimiento o reglamento aceptado como seguro
- Falta de información y capacitación
- Inadecuada operación de equipos y maquinarias
- Falta de experiencia, etc
Cualquier condición del ambiente que contribuye a un accidente
- Falta de Orden y Limpieza
- Instalaciones inadecuadas.
- Operación de maquinarias con defectos.
9. FactorpersonalFactordeltrabajo
- Capacidad psicológica inadecuada.
- Falta de habilidad por parte del empleado.
- Falta de conocimiento, capacitación.
- No hay procedimiento de trabajo.
- Mantenimiento inadecuado.
- Falta de supervisión.
10. ™Uso de equipos de protección personal:
- ropas impermeables, guantes, mascarillas, equipo de protección respiratoria,
lentes, etc.
- ™No comer, no fumar, no jugar durante la jornada laboral. ™Higiene corporal al
terminar la jornada.
™ - Ambientes de trabajo señalizados y con extintores. ™Evaluación periódica de
equipos, maquinas instalaciones, etc.
- ™Capacitación y entrenamiento periódicos. ™Orden y Limpieza.