LOS CIEGOS Y EL ELEFANTE

2. • En el día a día de nuestro trabajo nos encontramos con
muchas personas que tienen actitudes o puntos de vista
completamente diferentes asociados a un mismo tema, pero
es allí donde ha de llegarse a la uniformidad de los
conceptos ya que en una organización esto influye
grandemente.
ENTORNO PROFESIONAL

3. • Una situación donde se puede
evidenciar es la actitud que tenemos
de primera vista con los clientes, en
mi caso especifico, en mi trabajo en
el banco caja social, sin intensión
alguna puedo llegar a discriminar a
algún cliente por su imagen o
presentación, tal vez llegar a pensar
que este no cumpla con el perfil
requerido para un crédito; es por ello
la importancia de una entrevista o
una investigación mas profunda
antes de dar una conclusión.
ENTORNO PROFESIONAL

4. • La familia es un entorno que exige un todo de ti y de sus
integrantes, por ende no es congruente que cada uno tenga
un propósito o una visión sobre algo, es necesario que se
tenga una sola idea de como , cuando y a donde
queremos llegar para que todo fluya mas y evitar caer en
soluciones y caminos errados.
ENTORNO FAMILIAR

5. • La mala impresión que podemos obtener de las
amistades con las que se relacionan nuestros
familiares, las cuales para nosotros pueden ser poco
apropiadas, por su forma de hablar, vestir y ser ; pero
si no conocemos su interior no podremos entender
sus actitudes y tener un aceptación.
ENTORNO FAMILIAR

6. Tener un foco claro de lo que se quiere, teniendo a demás
en cuenta las opiniones e ideas de las demás personas que
conforman el grupo al cual pueda afectar esa visión.
Entender que no todo es lo que refleja simple vista.
No confiar en un sola fuente de información, si es posible
consultar a profundidad la razón y ser de las cosas.
PAUTAS PARA EVITAR ERRAR

7. • . Obtenido de
http://www.google.de/imgres?imgurl=http%3A%2F%2Fblogs.plus.es%2F.a%2F6a014e60481e96970
c0177433cb39d970d-
800wi&imgrefurl=http%3A%2F%2Fblogs.plus.es%2Fimperdibles%2F2012%2F07%2Fserie-de-
comedia-para-la-sobremesa.html&h=600&w=800&tbnid=5xbLXOGmCnDGnM%3A&zoom
• (s.f.). Obtenido de
http://www.google.de/imgres?imgurl=http%3A%2F%2Fwww.cartograf.net%2Fsites%2Fdefault%2Ffil
es%2Fstyles%2Flarge%2Fpublic%2Ffield%2Fimage%2Fblindelephant.jpg%253Fitok%253Dpvmmj5
fW&imgrefurl=http%3A%2F%2Fwww.cartograf.net%2Fblog%2Forganizacion-como-ventaja-com
• (s.f.). Obtenido de
https://www.google.com.co/search?q=discriminacion&biw=1242&bih=606&source=lnms&tbm=isch&s
a=X&ei=V-CdVaWIEITAtQXnjYfoBQ&sqi=2&ved=0CAYQ_AUoAQ#imgrc=d64UgAarEmJ25M%3A