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DESAFIO  SEGURIDAD Y SALUD
DESAFIO SEGURIDAD Y SALUD   Palancas de Acción  Plan Sensibilización Interna Programa Integral Salud Ocupacional Programa Autocuidado Preventivo Proyecto Innovación  RLS Sist. Gestión SSO 1 2 3 4
1.-  Plan de Sensibilización Interna  (P.S.I.) Meta: Nivelar y sensibilizar las distintas áreas de la organización en el compromiso con la  seguridad y salud en el trabajo. Avances:
Meta Desarrollar con el autocuidado y la responsabilidad personal con la seguridad, la minimización o ausencia de los accidentes del trabajo. Avances: 2.-  Programa de Autocuidado Preventivo
Meta Fomentar el cuidado de la salud en el trabajo y la calidad de vida. Acreditar Programa Empresa Saludable. Avances: 3 .-  Plan Integral de Salud Ocupacional
Meta Mejorar la actitud hacia la seguridad de los trabajadores y con esto disminuir los indicadores de accidentabilidad de los contratos de la Gerencia de Clientes. Avances: 4.-  Proyecto Innovación RLS 2.0

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Desafío SSO: Planes Sensibilización, Autocuidado y Salud Ocupacional

  • 2. DESAFIO SEGURIDAD Y SALUD Palancas de Acción Plan Sensibilización Interna Programa Integral Salud Ocupacional Programa Autocuidado Preventivo Proyecto Innovación RLS Sist. Gestión SSO 1 2 3 4
  • 3. 1.- Plan de Sensibilización Interna (P.S.I.) Meta: Nivelar y sensibilizar las distintas áreas de la organización en el compromiso con la seguridad y salud en el trabajo. Avances:
  • 4. Meta Desarrollar con el autocuidado y la responsabilidad personal con la seguridad, la minimización o ausencia de los accidentes del trabajo. Avances: 2.- Programa de Autocuidado Preventivo
  • 5. Meta Fomentar el cuidado de la salud en el trabajo y la calidad de vida. Acreditar Programa Empresa Saludable. Avances: 3 .- Plan Integral de Salud Ocupacional
  • 6. Meta Mejorar la actitud hacia la seguridad de los trabajadores y con esto disminuir los indicadores de accidentabilidad de los contratos de la Gerencia de Clientes. Avances: 4.- Proyecto Innovación RLS 2.0